哈爾濱工業(yè)大學(xué)為優(yōu)化資源配置，提升管理服務(wù)質(zhì)效，堅(jiān)持聚天下英才而用之，涵養(yǎng)服務(wù)管理人才“蓄水池”，因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社會(huì)公開招聘全媒體中心管理輔助崗位工作人員，招聘崗位共2個(gè)�，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位簡(jiǎn)介

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（簡(jiǎn)稱哈工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國(guó)學(xué)習(xí)國(guó)外高等教育辦學(xué)模式的兩所樣板大學(xué)之一，1954年進(jìn)入國(guó)家首批重點(diǎn)建設(shè)的6所高校行列，被譽(yù)為“工程師的搖籃”。學(xué)校于1996年進(jìn)入國(guó)家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校，1999年被確定為國(guó)家首批“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的9所大學(xué)之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學(xué)合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設(shè)A類高校名單，2022年8個(gè)學(xué)科入選新一輪“雙一流”建設(shè)名單。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.中共黨員，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的高等教育管理知識(shí)儲(chǔ)備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務(wù)能力。

4.本科起點(diǎn)且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外留學(xué)人員需在2024年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

6.具有新聞傳播類、文學(xué)類、語(yǔ)言類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)或媒體類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常新聞的報(bào)道和深度挖掘，全媒體產(chǎn)品的策劃、撰寫、拍攝和制作。

2.負(fù)責(zé)部分學(xué)校官方全媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。

3.負(fù)責(zé)短視頻策劃、拍攝、制作。

4.負(fù)責(zé)全媒體中心學(xué)生記者團(tuán)建設(shè)與管理。

5.完成交辦的其他工作。

四、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，在讀研究生要求自畢業(yè)時(shí)間（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，其他人員自通過學(xué)校審批之日起3個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者可于2023年11月24日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rszp.hit.edu.cn，應(yīng)聘者按提示要求注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名（每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，切勿填報(bào)不相關(guān)崗位）。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則，以資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1的比例確定進(jìn)入考試人選。資格審查結(jié)果請(qǐng)應(yīng)聘者登錄哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站（http://rszp.hit.edu.cn）個(gè)人賬號(hào)查看。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計(jì)劃。

3.初試

初試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)組織開展。

筆試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、申論與公文寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等。筆試滿分200分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為120分。根據(jù)筆試成績(jī)，以筆試通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于4:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計(jì)劃。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：進(jìn)入面試人選面試前需參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，攜帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明（往屆生攜帶學(xué)位學(xué)歷證書原件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、海外留學(xué)人員攜帶學(xué)位學(xué)歷證書原件及教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點(diǎn)驗(yàn)證個(gè)人信息。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試面試成績(jī)，以面試通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計(jì)劃。

4.復(fù)試

由具體用工單位成立考核小組，綜合考慮應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、身心健康、初試復(fù)試表現(xiàn)等，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考核人選。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.體檢和考核

用工單位組織應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

用工單位應(yīng)通過函調(diào)、談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，經(jīng)用工單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬錄用派遣人選，并報(bào)人事處審核備案。人事處對(duì)擬錄用派遣人選進(jìn)行準(zhǔn)入和性侵違法犯罪查詢，黨委教師工作部對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行復(fù)審把關(guān)。

6.審批

招聘結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定派遣崗位擬錄用人員名單。

7.公示

審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、聘用方式及待遇

公示期滿無(wú)異議的，與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作，工作期間依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

派遣人員待遇優(yōu)厚，學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；可購(gòu)買學(xué)校人才住房，在選拔任用、采暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、托兒費(fèi)、依法休假等方面參照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行；可參加學(xué)校“管理骨干”評(píng)選，特別優(yōu)秀者可提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)后，可與學(xué)校簽訂聘用合同，成為事業(yè)編制人員。

未產(chǎn)生合適錄用人員的崗位，黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)另行組織公開招聘予以補(bǔ)充。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

趙老師  0451-87715156

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

董老師  0451-86403740

哈爾濱工業(yè)大學(xué)全媒體中心

李老師  0451-86413480

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

哈爾濱工業(yè)大學(xué)全媒體中心

2023年11月16日

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