按照相關(guān)規(guī)定，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

（四）考試

應(yīng)聘人員須進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績低于60分者不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目公示3個(gè)工作日。

2.面試。思政課教師崗采用試講、答辯等方式考核；輔導(dǎo)員、專職組織員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核。計(jì)分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績現(xiàn)場公布。

3.總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

4.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試，具體考試時(shí)間及要求在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢與考核

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，進(jìn)入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者，不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目公示7個(gè)工作日。

（七）錄取

對公示期滿無異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、聘用與待遇

被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。

七、幾點(diǎn)說明

1.應(yīng)聘人員原則上須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。無故不能按時(shí)轉(zhuǎn)遞的，取消錄用資格。

2.公示期滿的擬錄用人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關(guān)規(guī)定及錄用原則的，取消錄用資格。

八、聯(lián)系方式

地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號

郵編：150022

電話：(0451)88036082

聯(lián)系人：王老師

監(jiān)督電話：(0451)88036075（校紀(jì)委辦公室）

九、本公告由黑龍江科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

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