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哈爾濱工業(yè)大學先進技術研究院2024年招聘公告

時間:2024-08-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

哈爾濱工業(yè)大學先進技術研究院(以下簡稱先研院)成立于2023年12月,是哈工大為深入貫徹落實習近平總書記視察龍江期間的重要講話重要指示精神,促進科技資源就地利用和科技成果就地轉化成立的直屬單位。

先研院按照“省統(tǒng)籌、市保障、校管理”的建設思路,采用“事業(yè)單位+平臺公司”的運行模式,成立“黑龍江先研院發(fā)展有限公司”。圍繞航空航天、機器人、人工智能、新材料、新能源等領域,開展概念驗證、小試中試、項目孵化、企業(yè)培育、金融對接等成果轉化全周期工作。

黑龍江先研院發(fā)展有限公司因工作需要,面向社會招聘工作人員,崗位包括財務專員,人事專員,成果轉化專員、投融資專員。

一、崗位職責

(一)財務專員職責:

1.全面管理企業(yè)日常各項財務工作;

2.建立健全財務管理體系,編制并完善各項財務管理制度;

3.負責公司財務全盤賬務處理,編制和審核會計憑證,制作和管理賬套;對內、對外的各種報表出具、上報及時;

4.負責公司發(fā)票領購、保管、開具工作,負責公司費用、銷售成本及利潤核算;

5.公司日常稅務處理,及時、準確做好月度、季度稅務申報和繳納,年度完成審計報告和匯算清繳報告工作、工商年檢,按期與銀行對賬;

6.負責監(jiān)督檢查企業(yè)財務運作和資金收支情況;

7.完成領導交辦的其他事項。

(二)人事專員職責:

1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2.根據(jù)公司發(fā)展和人才招聘計劃,負責相關崗位的招聘工作,包括簡歷甄別、聘前測試、拓展優(yōu)化招聘渠道、建立人才庫等;

3.辦理員工入職、離職、調動、升職、試用轉正等手續(xù),負責員工工資結算和工資總額申報,辦理相應的社會保險等,建立并管理公司人事檔案;

4.負責考勤、員工福利的執(zhí)行與管理等相關工作;

5.負責培訓規(guī)劃及培訓體系建設,制定并開展新員工入職培訓、員工業(yè)務培訓、能力提升培訓,聯(lián)系外部培訓并跟蹤反饋培訓效果;

6.協(xié)助日常財務管理、賬目、報銷,制定財務管理政策等相關工作;

7.負責日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關登記表格制作;

8.完成領導交辦的其他事項。

(三)成果轉化專員職責:

1.成果評估與篩選:負責收集、整理并分析公司內外部科技成果信息,評估其市場潛力、技術成熟度及轉化可行性,篩選出具有商業(yè)化前景的項目。

2.技術轉移與對接:促進科研成果與市場需求的有效對接,協(xié)助完成技術轉移協(xié)議的談判與簽訂,協(xié)調解決轉化過程中的問題。

3.項目管理與推進:制定科技成果轉化項目計劃,跟蹤項目進度,協(xié)調內部資源,確保項目按時按質完成;管理項目文檔,定期向管理層匯報項目進展。

4.政策研究與利用:深入研究國家及地方科技成果轉化相關政策、資金扶持項目,為公司爭取政策支持和資金補助;參與政府項目申報,提高公司項目申報成功率。

5.市場分析與拓展:進行市場調研,分析目標市場需求,協(xié)助制定科技成果的市場推廣策略;建立并維護與企業(yè)、高校、科研機構的合作關系,拓展合作渠道。

6.知識產(chǎn)權管理:參與公司的知識產(chǎn)權布局與保護,協(xié)助完成專利申請、商標注冊、軟件著作權登記等工作,確保公司知識產(chǎn)權的安全與有效運用。

7. 培訓與指導:組織或參與科技成果轉化相關的培訓活動,提升團隊整體業(yè)務能力;為科研人員提供成果轉化方面的咨詢與指導服務。

(四)融資專員職責:

1.負責公司融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;

2.根據(jù)融資方向及標準,進行項目開發(fā)挖掘、分析篩選,提出立項建議;

3.負責對融資項目的可行性進行研究,負責設計評審工作;

4.負責與金融機構、政府及相關機構的聯(lián)絡、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系;

5.根據(jù)項目需求進行分析,結合先研院優(yōu)質資源為項目方提供專業(yè)的金融咨詢服務;

6.負責實時監(jiān)控融資政策變化,協(xié)助相關部門及中介機構,積極尋找融資渠道。

二、應聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍,具備較高的政治素質和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀律處分;

(二)身心健康,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感,擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神,具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

(三)人事專員、財務專員要求

1.本科及以上學歷,具有3年以上人力資源和財務工作經(jīng)驗;財務專員具有注冊會計師證書(CPA)的優(yōu)先;

2.熟練掌握office辦公軟件及各種數(shù)據(jù)處理工具;

3.有較好的文字和溝通表達能力,學習意識強;

4.有較強的工作責任心和組織協(xié)調能力,工作認真細致。

(四)成果轉化專員要求

1.教育背景:碩士研究生及以上學歷,理工科背景優(yōu)先,如航空航天、計算機、材料科學、生物技術、電子信息、化學工程等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識基礎。

2.工作經(jīng)驗:具備科技成果轉化經(jīng)驗,從事成果轉化工作5年以上,擁有技術經(jīng)紀人從業(yè)資格證優(yōu)先;具備孵化載體建設運營、招商及管理經(jīng)驗,具備在國內或省內知名孵化載體工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.知識技能:熟悉國家及地方科技成果轉化政策、流程和相關法律法規(guī);具備項目申報、知識產(chǎn)權管理、市場分析等能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與企業(yè)、科研機構、政府部門等多方進行有效溝通;熟練掌握Office等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。

(五)融資專員要求:

1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

2.具備3年以上投融資、基金管理及項目投資經(jīng)驗,熟練掌握融資流程、專業(yè)知識及相關法律知識;實際完成過高校科技成果轉化從投資到投后管理的全流程工作,具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先;

3.具備較強的市場分析和判斷能力,能夠獨立制定投資策略和投資組合;

4.具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與團隊成員有效合作;

5.有行業(yè)內人脈和客戶資源;

6.具有基金或者證券從業(yè)證書/資格者優(yōu)先。

(六)本次招聘要求按規(guī)定時間報到,具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到,或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè),或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,不保留錄用資格。

三、招聘程序

1.應聘者將個人簡歷、學歷學位證書等資料發(fā)送至電子郵箱xianyanyuanhit@163.com。郵件標題及簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”;

2.本招聘信息長期有效;

3.考核:經(jīng)簡歷篩選通過人員,在指定時間地點進行應聘考核,應聘考核時,請攜帶相關證書和證明等佐證材料,詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢

5.公示

6.與黑龍江先研院發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人:洪老師 

聯(lián)系方式:13029805761

 

 

哈爾濱工業(yè)大學先進技術研究院   

2024年8月9日        


 

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://today.hit.edu.cn/article/2024/08/09/114985

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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