因工作需要，經(jīng)研究決定，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》等相關(guān)法律，現(xiàn)面向社會招聘合同人員。
一、崗位及要求
二.招聘程序：
（一）報名：
1.報名時間：2019年4月24日-29日
2.報名地點：（1）東校區(qū)幼兒園辦公室，聯(lián)系人梁老師，電話：13469112878。
3.報名要求：采取現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能等級證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期1寸免冠照報名，經(jīng)工作人員初審合格后，如實填寫《合同用工報名登記表》。提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交的材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每名應(yīng)聘人只能報考一個崗位。
（二）資格審查、面試和技能測試。人事處、后勤處等部門組成招聘工作小組進行。
（三）學(xué)校會議研究。
（四）簽訂合同或協(xié)議。符合《勞動合同法》規(guī)定條件的，與學(xué)校人事處簽訂《勞動合同》；不符合《勞動合同法》規(guī)定條件的，與后勤處訂立《勞務(wù)協(xié)議》。
三、日常管理及待遇
合同人員由后勤處管理和考核。待遇見《勞動合同書》或《勞務(wù)協(xié)議書》。人事處依據(jù)合同或協(xié)議書以及用工部門考核情況，按月核發(fā)合同人員的勞務(wù)酬金，勞務(wù)酬金由底薪加獎金加社保補助構(gòu)成。學(xué)校為符合《勞動合同法》規(guī)定的人員辦理社保（不符參保條件或者自己已經(jīng)參保的人員除外）。
衡陽師范學(xué)院人事處
后勤處
2019年4月24日
一、崗位及要求
| 崗位名稱 |
招聘 數(shù)量 |
崗位職責(zé) | 招聘要求 |
用工 方式 |
勞務(wù)酬金 |
| 東校區(qū)幼兒園教師 | 1 | 負(fù)責(zé)學(xué)生教育教學(xué)工作 | 男、女不限，幼教專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的教師可以適當(dāng)放寬條件 | 全日制 | |
| 東校區(qū)幼兒園保育員 | 1 | 負(fù)責(zé)配合教師組織幼兒活動、用餐、幼兒午睡值班，班級衛(wèi)生及全園公共區(qū)衛(wèi)生 | 女，50歲以下 | 全日制 |
（一）報名：
1.報名時間：2019年4月24日-29日
2.報名地點：（1）東校區(qū)幼兒園辦公室，聯(lián)系人梁老師，電話：13469112878。
3.報名要求：采取現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能等級證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期1寸免冠照報名，經(jīng)工作人員初審合格后，如實填寫《合同用工報名登記表》。提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交的材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每名應(yīng)聘人只能報考一個崗位。
（二）資格審查、面試和技能測試。人事處、后勤處等部門組成招聘工作小組進行。
（三）學(xué)校會議研究。
（四）簽訂合同或協(xié)議。符合《勞動合同法》規(guī)定條件的，與學(xué)校人事處簽訂《勞動合同》；不符合《勞動合同法》規(guī)定條件的，與后勤處訂立《勞務(wù)協(xié)議》。
三、日常管理及待遇
合同人員由后勤處管理和考核。待遇見《勞動合同書》或《勞務(wù)協(xié)議書》。人事處依據(jù)合同或協(xié)議書以及用工部門考核情況，按月核發(fā)合同人員的勞務(wù)酬金，勞務(wù)酬金由底薪加獎金加社保補助構(gòu)成。學(xué)校為符合《勞動合同法》規(guī)定的人員辦理社保（不符參保條件或者自己已經(jīng)參保的人員除外）。
衡陽師范學(xué)院人事處
后勤處
2019年4月24日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
