根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師。
    一、招聘條件
    (一) 聘用基本條件
    1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛社會主義教育事業(yè)；
    2. 具有良好的職業(yè)道德和品行；
    3. 滿足崗位所需的專業(yè)知識、能力或技能條件；
    4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
    5. 學(xué)歷層次或職稱條件根據(jù)崗位需要確定，原則上應(yīng)具有碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位。
    (二) 有以下情形之一的不能參加招聘考核
    1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
    2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
    3. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
    4. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為高校教師的其他情形。
    二、崗位類別 
合同制教師接受學(xué)校及聘用學(xué)院的管理，根據(jù)崗位任務(wù)和履崗方式分為全職型教師和課時制教師兩類：
    (一) 全職型教師: 納入學(xué)校教學(xué)為主型教師統(tǒng)一管理和考核，主要履行教學(xué)職責(zé)，參與學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教研活動、團(tuán)隊建設(shè)等。年標(biāo)準(zhǔn)課時額定任務(wù)一般不少于400 課時，以合同約定為準(zhǔn)；
    (二) 課時制教師：完成一定的課堂教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，對參與學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教研活動、團(tuán)隊建設(shè)等不作專門要求。年標(biāo)準(zhǔn)課時額定任務(wù)一般不少于250 課時，以合同約定為準(zhǔn)。
    三、招聘專業(yè)及人數(shù)    

招聘崗位	人數(shù)	崗位描述	所需專業(yè)類別	學(xué)歷層次	年齡上限
全職型/ 課時制  合同制教師	3	從事大學(xué)數(shù)學(xué)公共課以及數(shù)學(xué)專業(yè)課教學(xué)	數(shù)學(xué)(本科需是數(shù)學(xué)類)	碩士及以上	45

    四、聘用程序
    (一) 報名時間。自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日止。根據(jù)報名情況，不定期組織面試考核，招滿即止。
    (二) 報名方式及報名材料。采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《湖北第二師范學(xué)院合同制教師應(yīng)聘考核表》，連同身份證、畢業(yè)證書、職稱證書等掃描件一并發(fā)送至學(xué)院郵箱75584048@qq.com(郵件名為:數(shù)統(tǒng)學(xué)院+合同制教師+姓名)。
    (三) 資格審查。學(xué)院對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，確定參加招聘的人員名單。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實的，取消應(yīng)聘資格。 
    (四) 考核方式�？己朔绞綖槊嬖��？己诵〗M打分，匯總后平均分為該應(yīng)聘人員的綜合面試成績。面試包括試講和面談兩項：
    1. 試講：指定內(nèi)容授課。主要考察專業(yè)知識掌握情況、備課情況、授課過程情況、與教學(xué)工作相關(guān)的其他情況。 
    2. 面談：學(xué)校相關(guān)職能部門代表、學(xué)院考核小組集體談話。主要考察思想道德素質(zhì)、崗位認(rèn)同度、工作計劃、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫦嚓P(guān)情況。
    (五) 公示與體檢。學(xué)院將擬聘人選報學(xué)校審定后公示3個工作日。公示無異議人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費自理。
    (六) 聘用。擬聘人員到人事處簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
    五、聘用崗位待遇
    (一) 薪酬結(jié)構(gòu)。合同制教師實行結(jié)構(gòu)工資: 全職型教師工資由崗位工資、課時津貼、校齡津貼組成；課時制教師工資由課時工資和校齡津貼組成。根據(jù)任務(wù)總量情況實行每月預(yù)發(fā)，年末核算清結(jié)。
    (二) 社會保險。學(xué)校為聘用人員依法辦理職工基本社會保險(五險)，社保費用由學(xué)校及聘用人員個人按規(guī)定比例承擔(dān)，個人繳納部分由學(xué)校在工資中代扣代繳。
    (三) 發(fā)展激勵。學(xué)校提供職業(yè)發(fā)展渠道和專業(yè)成長平臺，可按照國家及學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定參加高教系列職稱評聘，晉升職稱職務(wù)；納入學(xué)校師資崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、校外進(jìn)修等培養(yǎng)培訓(xùn)體系；取得優(yōu)秀工作成果的，享受學(xué)校統(tǒng)一的辦學(xué)成果獎勵政策；對工作成績突出和有發(fā)展?jié)摿Γ�符合�?guī)定條件的合同制教師，優(yōu)先納入學(xué)校公開招聘事業(yè)編制專任教師考核。
    聯(lián)系人: 肖老師       聯(lián)系電話:18171087975  附件
湖北第二師范學(xué)院合同制教師應(yīng)聘考核表.xls

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https://sty.hue.edu.cn/2023/0504/c12239a151937/page.htm

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