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湖南民族職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員公告

時(shí)間:2022-03-21來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

湖南民族職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等學(xué)校,是全省高校中唯一被授予國(guó)家“AAA”級(jí)旅游景區(qū)的生態(tài)型、公園型、民族型學(xué)校,是“全國(guó)教育援藏先進(jìn)單位”、“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”和“湖南省示范性骨干高職院校”。學(xué)院現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),開設(shè)有學(xué)前教育、初等教育、服裝設(shè)計(jì)等26個(gè)專業(yè),現(xiàn)有學(xué)生15000多人。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件精神,經(jīng)學(xué)院黨委研究決定,面向社會(huì)公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由湖南民族職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施,學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督,市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘專任教師26名、輔導(dǎo)員和管理人員12名,共38名,具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《湖南民族職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘崗位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年3月16日及以前出生;35周歲以下是指1986年3月17日及以后出生,其余依此類推;

7.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由湖南民族職業(yè)學(xué)院認(rèn)定。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2022年3月16日。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)[2019]1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本招聘公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月1日—3日上午9:00至11:30;下午2:30至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室(行政樓三樓)。

3.報(bào)名材料

(1)填寫打印《湖南民族職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫簽名。

(2)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件,同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

(3)報(bào)考教師崗位的需提供本科及碩士研究生階段的成績(jī)單。

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,還須提供工作經(jīng)歷證明(附件3)。

(5)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號(hào)3號(hào))。

(6)有工作單位的,須提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考證明。

4.相關(guān)要求

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。

(2)報(bào)名及招聘工作期間,應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

(4)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

(三)資格審查

報(bào)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,按照招聘條件要求,現(xiàn)場(chǎng)初審考生相關(guān)報(bào)名材料;報(bào)名結(jié)束后,組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不全、不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查通過(guò)人員名單在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。

本次所有考生準(zhǔn)考證均在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)自行打印,具體打印時(shí)間另外通知。

(四)考試

輔導(dǎo)員、管理人員崗位的考試為:筆試+面試。

專任教師崗位的考試為:面試。

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(不低于1:2)。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前公告。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)筆試采用閉卷形式,分值為100分,時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)知識(shí)和教育心理學(xué)知識(shí)。

(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于降低開考比例開考和實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(6)筆試結(jié)束后,將及時(shí)在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

2.面試

(1)面試對(duì)象的確定。輔導(dǎo)員和管理人員崗位按照崗位計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入面試。

專任教師崗位面試開考比例原則上不低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(不低于1:2)。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在面試開考前公告。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

(3)面試分值為100分。

①輔導(dǎo)員和管理人員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì),時(shí)間為8分鐘。

②專任教師崗位面試為試講。試講方式為講課,無(wú)學(xué)生。講課內(nèi)容在考試前半個(gè)小時(shí)抽取,備課時(shí)間為30分鐘,講課時(shí)間為10分鐘。

③招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

④面試結(jié)束后,將及時(shí)在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布考生面試成績(jī)。

3.綜合成績(jī)合成

(1)綜合成績(jī)?yōu)?00分。

(2)輔導(dǎo)員和管理人員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(3)專任教師崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

(4)筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

4.同分處理辦法

綜合成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同的,專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員崗位考生有與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;若再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;仍相同的,由湖南民族職業(yè)學(xué)院研究決定。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湖南民族職業(yè)學(xué)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(七)人員遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

(八)公示

1.擬聘對(duì)象在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見》的通知(湘人社發(fā)[2019]10號(hào))等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、人員遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.本次招聘的相關(guān)信息在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上發(fā)布,如有變化,我院會(huì)提前兩天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知。招聘工作期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,因考生原因錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

5.疫情防控要求另行公告。

6.咨詢及監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話:0730—8232307(湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處 )

監(jiān)督電話:0730-8675266(湖南民族職業(yè)學(xué)院紀(jì)委)

電話接聽時(shí)間:上午9:00至11:00,下午3:00至5:00。

本公告由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.湖南民族職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘計(jì)劃表.doc

2. 湖南民族職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘人員報(bào)名表.docx

3. 工作證明.doc

4. 湖南省2022公務(wù)員考錄專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 


 湖南民族職業(yè)學(xué)院

2022年3月16日

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