為進一步加強高層次人才隊伍建設(shè)，促進教學(xué)、科研、學(xué)科等各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，江蘇海洋大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次優(yōu)秀人才。
一、引進對象和條件
高層次人才引進對象應(yīng)具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神，能從事教學(xué)、科研一線工作，身心健康，為人正派。
（一）領(lǐng)軍人才
在某個領(lǐng)域的科技發(fā)展中做出卓越貢獻，并處于國內(nèi)領(lǐng)先地位或者在某個領(lǐng)域的科技發(fā)展起到某種引領(lǐng)和帶動作用，或者在某個學(xué)科具有話語權(quán)的頂尖人才或者國家級人選。
（二）學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人
能負責(zé)本學(xué)科建設(shè)工作，帶領(lǐng)和促進本學(xué)科或某一學(xué)科方向取得重大學(xué)術(shù)成果并產(chǎn)生一定學(xué)術(shù)影響的中青年學(xué)術(shù)骨干。海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，承擔(dān)一定的科研項目，在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內(nèi)人才一般應(yīng)為博士生導(dǎo)師，主持國家級科研項目2項以上，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文；達到江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位任職條件。
（三）創(chuàng)新人才團隊
創(chuàng)新人才團隊包括海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)研究團隊，其學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成一般為3-5人，且分工明確。創(chuàng)新人才團隊帶頭人一般應(yīng)達到學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人條件，學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；創(chuàng)新人才團隊成員須具有博士學(xué)位并有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團隊帶頭人的學(xué)科關(guān)系密切，合作良好。
（四）優(yōu)秀青年博士
優(yōu)秀青年博士所學(xué)專業(yè)須符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。海外博士一般應(yīng)在國外權(quán)威期刊上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內(nèi)博士取得的成果應(yīng)達到各教學(xué)科研單位引進優(yōu)秀青年博士評價標(biāo)準(zhǔn)的要求。年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。
二、引進待遇
待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、崗位需求信息
詳見江蘇海洋大學(xué)2025年教學(xué)科研崗位需求一覽表（請點擊鏈接查看詳情）
四、其他
1．2025年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會保障廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
2．應(yīng)聘者可通過江蘇海洋大學(xué)人事處郵箱（rsc@jou.edu.cn）或?qū)W院聯(lián)系人郵箱投遞簡歷應(yīng)聘。
五、聯(lián)系方法
通訊地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路59號江蘇海洋大學(xué)人事處
郵政編碼：222005
聯(lián)系人：穆老師（或與相關(guān)學(xué)院負責(zé)人聯(lián)系）
電話：（0518）85895084
Email：rsc@jou.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：www.jou.edu.cn
江蘇海洋大學(xué)
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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