一、基本條件
遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)科研一線工作。
二、類別及條件
（一）特聘教授
1.A類：具有創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)成就，卓越的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和重大影響力的國內(nèi)外一流學(xué)者或大師級(jí)人才;
2.B類：具有重要的學(xué)術(shù)成就，良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和顯著影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才;
3.C類：具有較好的學(xué)術(shù)成就，一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力的一流青年學(xué)者;
4.D類：具有穩(wěn)定研究方向并取得系列標(biāo)志性成果，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作能力的學(xué)科帶頭人，年齡一般不超過50周歲。
（二）優(yōu)秀博士
研究方向符合教學(xué)科研發(fā)展需要，在其研究或?qū)嵺`領(lǐng)域取得較好成績，具有較大發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過35周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過45周歲。
三、引進(jìn)待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競(jìng)爭力的年薪、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，提供130平米左右過渡住房免費(fèi)居住十年或提供十年相應(yīng)租房補(bǔ)貼，工作滿十年并經(jīng)學(xué)校考核合格給予50萬元-300萬元購房補(bǔ)貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）優(yōu)秀博士
備注：
1.其它崗位特別優(yōu)秀人才可參照緊缺崗位待遇執(zhí)行；
2.人才引進(jìn)待遇均為稅前待遇；
3.引進(jìn)人才的具體任務(wù)及待遇以雙方合同約定為準(zhǔn)。
四、簡歷投遞方式
請(qǐng)將簡歷發(fā)送至各相關(guān)學(xué)院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。
五、人才工作辦公室聯(lián)系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號(hào)
2.郵編：221116
3.電話：0516-83656129
4.聯(lián)系人：常老師、王老師
5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn
附： 江蘇師范大學(xué)2025年高層次人才需求計(jì)劃.pdf
遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)科研一線工作。
二、類別及條件
（一）特聘教授
1.A類：具有創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)成就，卓越的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和重大影響力的國內(nèi)外一流學(xué)者或大師級(jí)人才;
2.B類：具有重要的學(xué)術(shù)成就，良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和顯著影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才;
3.C類：具有較好的學(xué)術(shù)成就，一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力的一流青年學(xué)者;
4.D類：具有穩(wěn)定研究方向并取得系列標(biāo)志性成果，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作能力的學(xué)科帶頭人，年齡一般不超過50周歲。
（二）優(yōu)秀博士
研究方向符合教學(xué)科研發(fā)展需要，在其研究或?qū)嵺`領(lǐng)域取得較好成績，具有較大發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過35周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過45周歲。
三、引進(jìn)待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競(jìng)爭力的年薪、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，提供130平米左右過渡住房免費(fèi)居住十年或提供十年相應(yīng)租房補(bǔ)貼，工作滿十年并經(jīng)學(xué)校考核合格給予50萬元-300萬元購房補(bǔ)貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）優(yōu)秀博士
|
崗位 類別 |
安家費(fèi) （萬元） |
購房補(bǔ)貼 （萬元） |
科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元） | 過渡住房 | 備注 | |
|
實(shí)驗(yàn) 學(xué)科 |
非實(shí)驗(yàn) 學(xué)科 |
|||||
|
緊缺 崗位 |
10-30 | 50 | 10-20 | 5-10 | 提供60平米左右過渡住房免費(fèi)居住五年或提供五年相應(yīng)租房補(bǔ)貼。 | 五年首聘期期滿，完成首聘期任務(wù)，服務(wù)滿十年（含首聘期五年）并考核合格，提供相應(yīng)購房補(bǔ)貼。 |
|
其它 崗位 |
/ | / | 5 | 2 | / | / |
1.其它崗位特別優(yōu)秀人才可參照緊缺崗位待遇執(zhí)行；
2.人才引進(jìn)待遇均為稅前待遇；
3.引進(jìn)人才的具體任務(wù)及待遇以雙方合同約定為準(zhǔn)。
四、簡歷投遞方式
請(qǐng)將簡歷發(fā)送至各相關(guān)學(xué)院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。
五、人才工作辦公室聯(lián)系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號(hào)
2.郵編：221116
3.電話：0516-83656129
4.聯(lián)系人：常老師、王老師
5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn
附： 江蘇師范大學(xué)2025年高層次人才需求計(jì)劃.pdf
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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