一、學(xué)校簡介
江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于 冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年 成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是一所以理工為主，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā) 展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)；是寶鋼教育獎(jiǎng)評審學(xué)校；是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重 要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”（詳見學(xué)校主頁http://www.jxust.cn/）。
二、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件及聯(lián)系人

招聘部門		招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位條件		聯(lián)系方式
資源與環(huán)境工程學(xué)院		教學(xué)科研	6	博士	礦業(yè)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、安全科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程。	李老師 lxfck26@163.com 0797-8312759
建筑與測繪工程學(xué)院		教學(xué)科研	7	博士	力學(xué)、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、地理學(xué)。	劉老師 jcxy01@126.com 07978312551
冶金與化學(xué)工程學(xué)院		教學(xué)科研	8	博士	冶金工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、生物學(xué)。	申老師 yejin@jxust.edu.cn 0797-8312204
材料科學(xué)與工程學(xué)院		教學(xué)科研	6	博士	材料科學(xué)與工程（材料加工工程、材料學(xué)、材料物理化學(xué)）、航空宇航科學(xué)與技術(shù)（航空宇航制造工程）。	王老師 cailiaoxueyuan@jxust.edu.cn0797-8312422
機(jī)電工程學(xué)院		教學(xué)科研	8	博士	機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)工程、土木工程。	匡老師 jxust_jdxy@126.com 0797-8312137
電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院		教學(xué)科研	5	博士	電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程。	劉老師 seeahrm2015@sina.com0797-8312368
信息工程學(xué)院		教學(xué)科研	5	博士	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)，信息與通信工程，光學(xué)工程。	鐘老師 z168@jxust.edu.cn 0797-8312433
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院		教學(xué)科研	6	博士	管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。	鄭老師 jxlgjgxy@sina.com 0797-8312413
文法學(xué)院		教學(xué)科研	5	博士	公共管理、法學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、政治學(xué)。	黃老師 wfxy@jxust.edu.cn 0797-8312492
馬克思主義學(xué)院		教學(xué)科研	3	博士	馬克思主義理論、政治學(xué)、歷史學(xué)。	李老師 jlyx83@163.com 0797-8312154
外語外貿(mào)學(xué)院		教學(xué)科研	6	博士	外國語言文學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。	高老師 justffs@163.com 0797-8312173
理學(xué)院		教學(xué)科研	6	博士	數(shù)學(xué)、物理學(xué)、體育學(xué)。	劉老師 lxyrcyj@163.com 0797-8312040
機(jī)關(guān)部門（教務(wù)處、人事處、學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處）		行政管理	4	博士	教育學(xué)（高等教育學(xué)）、工商管理（人力資源與管理）。	楊老師 justrsc@vip.163.com 0797-8312135
期刊社		責(zé)任編輯	1	博士	冶金工程、材料科學(xué)與工程。	趙老師 ysjskx@vip.163.com 0797-8312555
南昌校區(qū)		教學(xué)科研	12	博士	工商管理、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、農(nóng)學(xué)、外國語言文學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、軟件工程。	雙老師 snh3971986@sina.com 0791-83858326
應(yīng)用科學(xué)學(xué)院		教學(xué)科研	7	博士	電氣工程、信息與通信工程、工商管理、法學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。	龔老師 bddxx@126.com 0797-8312898
工程研究院/資源與環(huán)境工程學(xué)院/冶金與化學(xué)工程學(xué)院/材料科學(xué)與工程學(xué)院	鎢材料制備與應(yīng)用技術(shù)研究所	學(xué)科方向帶頭人	1	博士	材料科學(xué)與工程學(xué)科；有鎢或硬質(zhì)合金企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷，熟悉鎢粉末冶金、硬質(zhì)合金生產(chǎn)工藝及裝備。	陳老師 gcy-jxust@163.com 0797-8312705
		科研骨干	1	博士	材料科學(xué)與工程
	離子型稀土資源綠色提取與循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究所	學(xué)科方向帶頭人	1	博士	地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、冶金工程、力學(xué)相關(guān)學(xué)科；離子型稀土資源綠色提取或稀土二次資源提取與利用方向；有稀土企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷，熟悉稀土提取生產(chǎn)工藝及裝備。
		科研骨干	2	博士	礦業(yè)工程、力學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)
	國家銅冶煉及加工工程研究中心	學(xué)科方向帶頭人	1	博士	材料科學(xué)與工程專業(yè)；具備材料科學(xué)基礎(chǔ)理論和金屬材料設(shè)計(jì)與制備研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
		科研骨干	4	博士	材料科學(xué)與工程、冶金工程、交通運(yùn)輸工程
	高端稀土發(fā)光材料制備與器件研究所	學(xué)科方向帶頭人	1	博士	材料科學(xué)與工程專業(yè)；熟悉白光led發(fā)光材料與器件、高效稀土發(fā)光材料、長余輝發(fā)光材料生產(chǎn)工藝及裝備；有稀土發(fā)光材料、發(fā)光玻璃、發(fā)光陶瓷等企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
		科研骨干	2	博士	材料科學(xué)與工程、冶金工程
	鎢資源高效利用及材料冶金研究所	學(xué)科方向帶頭人	1	博士	冶金工程專業(yè)；熟悉鎢冶金生產(chǎn)工藝及裝備，有鎢冶金工作經(jīng)歷者優(yōu)先
	稀土磁性材料及器件研究所	科研骨干	4	博士	材料科學(xué)與工程、電氣工程及自動(dòng)化
	稀土礦冶環(huán)境污染控制與礦山生態(tài)修復(fù)研究所	科研骨干	3	博士	礦業(yè)工程、力學(xué)

三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月31日，崗位招滿為止。
2.報(bào)名方式：各應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽督�西理工大學(xué)2016年各類人員公開招聘報(bào)名表》（登錄至江西理工大學(xué)人事處下載中心“人才引進(jìn)與調(diào)配”欄目下載），并將報(bào)名表電子版投遞至招聘郵箱（justrsc@vip.163.com）。郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位.姓名.第一學(xué)歷.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“博士教學(xué)科研崗.張三.本科.博士.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù).xx大學(xué)”。各應(yīng)聘人員需將簡歷同時(shí)發(fā)到部門聯(lián)系人及校本部聯(lián)系人郵箱。
3.聯(lián)系方式
校本部聯(lián)系人：楊老師，0797-8312135，justrsc@vip.163.com，地址：江西省贛州市紅旗大道86號(hào)，郵編：341000。
應(yīng)科院聯(lián)系人：龔老師，0797-8312898，bddxx@126.com，地址：江西省贛州市客家大道156號(hào)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院郵編：341000。
南昌校區(qū)聯(lián)系人：雙老師，0791-83858326，snh3971986@sina.com，地址：南昌市昌北開發(fā)區(qū)雙港東大街1180號(hào)，郵編：330013。
四、考核方法
1.考核方式：采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試主要內(nèi)容涉及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；在需要特殊崗位技能的將結(jié)合實(shí)驗(yàn)等現(xiàn)場操作考核的方式，進(jìn)行綜合評定。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位通知。
五、健康檢查
在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。
六、聘用
考核、體檢合格和心理測試無異常，并經(jīng)校長辦公會(huì)審議后，擇優(yōu)辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。服務(wù)期6年，按事業(yè)編制聘任（其中試用期為12個(gè)月）。
七、其他要求及引進(jìn)待遇
1.崗位基本條件、崗位職責(zé)和引進(jìn)待遇詳見《江西理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，可登陸江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢（http://rsc.jxust.cn）。
2.江西理工大學(xué)全職引進(jìn)人才享受優(yōu)惠待遇參照表（稅前）。
江西理工大學(xué)全職引進(jìn)人才享受優(yōu)惠待遇參照表（稅前）

人才類型	安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)費(fèi)（6年）		聘期及考核	住房（安家費(fèi)）說明	工作條件和待遇	配偶安置
		理工類	人文社科類
第一類 （院士）	待遇面議						安置配偶工作 （或享受生活補(bǔ)貼）
第二類 （杰出人才）	40+60	150～200	50～80	按《聘任協(xié)議書》管理與考核	（1）提供住房一套免費(fèi)居住，如不需要學(xué)校提供免費(fèi)住房，學(xué)校提供住房補(bǔ)貼60萬元，分6年平均發(fā)放； （2）一次性提供安家費(fèi)40萬元。	（1）首聘期每年享受50-80萬元的年薪，按基礎(chǔ)工資和津貼兩部分發(fā)放。 （2）提供研究所需的實(shí)驗(yàn)室和研究條件、辦公用房及辦公電腦等設(shè)備，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，配備科研助手和工作用車等	安置配偶工作 （或享受生活補(bǔ)貼）
第三類 （學(xué)科帶頭人）	20+40	80～100	20～40	按《聘任協(xié)議書》管理與考核	（1）提供住房一套免費(fèi)租住，如不需要學(xué)校提供免費(fèi)住房，學(xué)校提供住房補(bǔ)貼40萬元，分6年平均發(fā)放； （2）一次性提供安家費(fèi)20萬元。	（1）首聘期每年享受30-50萬元的年薪，按基礎(chǔ)工資和津貼兩部分發(fā)放。 （2）提供工作所需的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房及辦公電腦等設(shè)備。在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，根據(jù)課題研究需要配備科研助手。	視情況安置配偶工作 （或享受生活補(bǔ)貼）
第四類 （學(xué)術(shù)骨干）	25	20～25	10～12	按《聘任協(xié)議書》管理與考核	（1）提供過渡房有償租住（5年）； （2）提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)25萬元（分6年平均支付）。	（1）首聘期每年20-30萬元的年薪，按基礎(chǔ)工資和績效兩部分發(fā)放。 （2）提供工作所需的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房及辦公電腦等設(shè)備。	視情況安置配偶工作（或給予5年的1500元/月生活補(bǔ)貼）
第五類 （優(yōu)秀博士）	10～20	6～10	3～5	崗位聘任與考核	（1）提供過渡房有償租住（5年）； （2）根據(jù)專業(yè)的緊缺情況、業(yè)績情況、是否安排配偶等提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)10-20萬元（分6年平均支付）。	（1）內(nèi)聘副教授3年，按照國家有關(guān)規(guī)定享受學(xué)校工資、福利和相關(guān)待遇。 （2）提供工作所需的實(shí)驗(yàn)室和辦公電腦等設(shè)備。	視情況安置配偶工作（或給予5年的1000元/月生活補(bǔ)貼）。

注：①海歸人才到校工作的年薪、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)，視其業(yè)績情況在國內(nèi)人員同類待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%～50%。
②根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)緊缺性、業(yè)績水平、是否要解決配偶工作等情況在上表所列區(qū)間范圍內(nèi)確定相關(guān)待遇的具體金額。
③根據(jù)不同專業(yè)在上表所列待遇范圍內(nèi)確定相關(guān)待遇的具體金額，學(xué)校急需的特殊領(lǐng)域人才、外語、數(shù)學(xué)、力學(xué)、建筑、機(jī)電、電氣、法律、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)可適當(dāng)就高。考慮到南昌校區(qū)、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院特殊性，在安家費(fèi)上可適度上浮，但上浮比例不超過20%。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）