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贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2018年面向社會公開招聘6名編外工作人員公告

時間:2018-10-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委印發(fā)的《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員規(guī)程》(贛市衛(wèi)計字[2017]69號)規(guī)定要求,經(jīng)市衛(wèi)生計生委批準(zhǔn),贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘6名編外工作人員�,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,選拔優(yōu)秀工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.違反計劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年下半年編外工作人員招聘職位表》。
2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學(xué)歷,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷學(xué)位。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年8月31日。崗位工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年8月31日,考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.崗位要求的專業(yè),以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。2016屆以前畢業(yè)生專業(yè)名稱與《目錄》不一致的,可對照贛人社字[2016]319號文件附件所列《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�?疲⿲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。
4.2019屆畢業(yè)生要在2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報考,應(yīng)出具單位同意報考的證明。
6.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員,如被我院聘用,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員隱瞞身份報考的,按照違反誠信報考有關(guān)要求,取消聘用資格。
三、招聘程序與要求
(一)報名及資格審查
1.報名方式:采取學(xué)院現(xiàn)場報名方式。報名地點(diǎn)設(shè)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處(贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院圖書館二樓226室;聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張老師,0797—8361936,13766327263)。
2.報名時間:2018年10月24--30日(工作日上午8:30-12:00、下午14:30--16:30)。
3.報名所需材料:應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證明材料原件和一份復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦信。崗位條件要求有工作經(jīng)歷的,還需提供單位工作證明(單位為其繳納的社保憑證);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報考,應(yīng)出具單位同意報考證明。應(yīng)聘人員需提供近期一寸免冠彩照2張。
4.填寫報名登記表:報名人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘編外工作人員報名登記表》。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:完成報名并資格審查通過者,將通過手機(jī)短信或電話通知本人到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
(二)招聘考核事宜
1.根據(jù)招聘崗位的不同,分類進(jìn)行招聘考核。教學(xué)崗位人員招聘采取課堂教學(xué)加答辯方式考核,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位人員招聘采取技能操作加答辯方式考核,其它崗位人員招聘采取筆試加面試方式考核。
課堂教學(xué)主要考察考生儀表舉止、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行教育教學(xué)能力;筆試考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識;答辯(面試)主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、從教精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。
2.考核成績計算
(1)教學(xué)崗考核總成績?yōu)?00分。課堂教學(xué)考核和答辯考核各100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60:40。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗考核總成績?yōu)?00分。技能操作考核和答辯考核各100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60:40。
(3)其它崗位考核總成績?yōu)?00分。筆試考核和面試考核各100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為40:60。
(4)每個崗位的報名,經(jīng)資格審查后符合條件的考核人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即考核人數(shù)多于招聘職位數(shù)),則按考核總成績(考核總成績須達(dá)60分及以上)排名確定體檢、考察(政審)入闈對象;如考核人數(shù)與招聘職位數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即考核人數(shù)等于或少于招聘職位數(shù)),該崗位考生總成績須達(dá)70分及以上,方可入闈體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)。
3.招聘考核
(1)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員----課堂教學(xué)、答辯考核
①時間:11月10日上午8:30開始
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
③要求:專業(yè)課程講授時間20分鐘。講授課程內(nèi)容在講授之前一個小時告知,需備好課講授;課堂教學(xué)后,立即進(jìn)行答辯。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘人員——技能操作、答辯考核
①時間:11月10日上午8:30開始
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
(3)其它崗位應(yīng)聘人員考核——筆試、面試
筆試:
①時間:11月10日上午9:00-11:00
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
面試:
①時間:11月10日下午14:30開始
②地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
(4)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考準(zhǔn)上確定的時間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,兩證不全者不得參加考核。
(三)體檢
1.招聘考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,按招聘職位1:1的比例由高分到低分的順序確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,屬教學(xué)崗位的以課堂教學(xué)考核成績高者確定,屬其他崗位的以面試成績高者入闈)。
2.學(xué)院按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),組織入闈人選到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。
(四)政審
體檢合格者列為政審對象。由學(xué)院組成考察組,對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及報考資格進(jìn)行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額,按考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
1.對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,按考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,按考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如遞補(bǔ)某崗位出現(xiàn)考核總成績并列情況,屬教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員,以課堂教學(xué)考核成績高者入闈遞補(bǔ);其它崗位應(yīng)聘人員,以面試考核成績高者入闈遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。
 
贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
2018年10月16日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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