一、引進條件、崗位職責及待遇
(第一、二、三、四類人才待遇參見學校人事處網(wǎng)站:http://hr.jxust.edu.cn/info/1082/1622.htm)
第五類人才(優(yōu)秀博士)
1.引進類別
A類:年齡一般不超過40周歲,具有副高及以上職稱的優(yōu)秀博士。
B類:年齡一般不超過35周歲,緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲,具有海外一年以上留學經(jīng)歷或海外知名高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
C類:年齡一般不超過35周歲的國內(nèi)優(yōu)秀博士(后),緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲;原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉,本科、碩士、博士階段均為國內(nèi)知名院校畢業(yè)(緊缺或急需專業(yè)可放寬至本學科在國內(nèi)外有較大影響的高校畢業(yè),業(yè)績特別突出者畢業(yè)院?蛇m當放寬)。
2.基本職責
(1)為本科生講授專業(yè)基礎課程(專職科研人員可不做要求),招收培養(yǎng)碩士研究生。
(2)主持省、部級及其以上項目(其中省級項目特指省科技廳、省社會科學界聯(lián)合會、省教育科學規(guī)劃辦公室批復項目),在本學科某一研究方向取得高水平創(chuàng)新成果,在本學科核心期刊發(fā)表高水平學術論文。
(3)參與實施本學科建設和發(fā)展工作,在本學科某一研究方向達到和保持國內(nèi)先進水平的工作中發(fā)揮骨干作用。
(4)作為骨干成員參加各類學術創(chuàng)新團隊和教學團隊建設。
3.引進待遇
(1)學校為全職在我校工作的引進人才提供安家費、住房補貼或過渡住房、科研啟動經(jīng)費、工作用房等,標準見《江西理工大學全職引進人才待遇一覽表(稅前)》。
(2)學校按以下規(guī)定解決配偶工作。配偶為全日制碩士研究生學歷的,學校按人事代理安排工作,享受學校同工同酬非事業(yè)編制人員待遇;配偶為全日制本科學歷的,學校安排雇員制工作;不需要學校安置工作的,在聘期內(nèi)發(fā)放配偶生活補助,長期聘用的共計按10萬元發(fā)放,分6年按月發(fā)放;短期聘用的共計按5萬元發(fā)放,分3年按月發(fā)放。
(3)到校工作前已取得具有顯示度的業(yè)績可給予獎勵(不含年薪制人員)。獎勵標準執(zhí)行《江西理工大學重要業(yè)績獎勵辦法》《江西理工大學學術著作出版資助與獎勵辦法》有關規(guī)定。以上獎勵累計超過5萬元(含5萬元)的按5萬元計算,累計5萬元以下的按實際金額計算。
江西理工大學全職引進人才待遇一覽表(稅前)
人才類型 |
聘期 (服務期) |
安家費(住房補貼) | 科研啟動費 | 薪酬 |
業(yè)績 獎勵 |
配偶安置 | 生活待遇 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
第一類 (杰出人才) |
6年 | 500萬以上或面議(一次性發(fā)放),提供過渡住房。 | 1000萬以上或面議。 | 年薪200萬以上或面議。 | 無 | 安置配偶工作或享受生活補貼。 | 配備學術秘書,在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障,配備用車和完備的研究條件。 |
第二類 (領軍人才) |
6年 | 200萬以上或面議(分6年按月平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房。 | 理工500萬以上、人文100萬以上或面議。 | 年薪120萬以上或面議。 | 無 | 安置配偶工作或享受生活補貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障,提供完備的研究條件,配備科研助手和工作用車。 |
第三類 (學科帶頭人) |
6年 | 150萬(分6年按月平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房。 | 理工300萬以上、人文50萬以上或面議。 | 年薪50-80萬或面議。 | 無 | 視情況安置配偶工作或享受生活補貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障,提供完備的研究條件,根據(jù)課題研究需要配備科研助手。 |
第四類 (學術骨干) |
6年 |
A類:100萬(分6年按月平均發(fā)放或購房借支)。 B類:45萬(分6年按月平均發(fā)放或購房借支)。 |
A類:理工:150萬、人文:50萬 B類:理工:50萬、人文:20萬 |
年薪: A類:50萬。 B類:30萬。 |
無 | 視情況安置配偶工作或享受生活補貼。 | 按需提供辦公及科研場所,在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。 |
第五類 (優(yōu)秀博士) |
5年/8年 |
A類:安家費在C類基礎上上浮50%; B類:安家費在C類基礎上上浮20%或35%; C類:安家費15萬/20萬(分3/6年按月平均發(fā)放或購房借支),住房補貼6萬/15萬(分3/6年按月平均發(fā)放)或過渡房居住3/6年。緊缺專業(yè)上浮10%。 |
A類:在C類基礎上上浮50%; B類:在C類基礎上上浮20%或35%; C類:理工:10萬\人文:5萬,緊缺專業(yè)上浮10%。 |
執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇,內(nèi)聘副教授3年。A、B類可申請按年薪制聘任(年薪15-25萬元)實行目標任務管理、聘期6年。 | 5萬封頂(年薪制引進人員不享受) | 視情況安置配偶或發(fā)放配偶補貼。 | 按需提供辦公及科研場所,在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。 |
2、我院目前緊缺專業(yè):機械工程類、控制科學與工程類、電氣工程類、電子科學與技術類、信息與通訊工程類、動力工程類、儀器科學與技術、冶金化學類、機械電子工程、控制科學與工程、信號與信息處理等。
二、申請程序及提交材料
申請者可通過電子郵件提交個人簡歷(電子郵件的相關材料需采用pdf格式,包括科研成果目錄)。
三、招聘聯(lián)系人
1、材料類、機械類:吳主任,聯(lián)系電話:13879164806(微信同號),郵箱:82418799@qq.com;
2、機電工程類、控制科學與控制工程類、電氣工程類、電子科學與技術類、信息與通訊工程類:張主任,聯(lián)系電話:13677916906(微信同號),郵箱:13677916906@163.com;
3、動力工程類:王主任,聯(lián)系電話:15797924386(微信同號),郵箱:371373225@qq.com;
4、辦公室主任:肖主任,聯(lián)系電話:13767150113(微信同號);辦公電話:0791-83852050,郵箱:120951756@qq.com。
學校簡介:
江西理工大學創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學院,1988年更名為南方冶金學院,2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位,是一所以工學為主,理工結(jié)合,管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學。
學校在贛州、南昌兩地有5個校區(qū),占地面積共計3700余畝。學校1958年開辦本科教育,1980年開始碩士研究生教育,2013年開始博士研究生教育。現(xiàn)有1個材料冶金化學學部,17個教學學院,18個科研院所。全日制在校本科生3.3萬人,在校研究生3000余人。
學校擁有1個全國示范院士工作站、1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、2個一級學科博士點(礦業(yè)工程、冶金工程),22個一級學科碩士點,11個專業(yè)碩士學位點,5個交叉二級學科點。擁有國家銅冶煉及加工工程技術研究中心、國家離子型稀土資源高效開發(fā)利用工程技術研究中心、離子型稀土資源開發(fā)及應用教育部重點實驗室、鎢資源高效開發(fā)及應用技術教育部工程研究中心、國家鎢與稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心等一批國家科研平臺、4個國家級工程實踐教育中心和1個國家級實驗教學示范中心,1個省級制造業(yè)創(chuàng)新中心,還有3個省“2011計劃協(xié)同創(chuàng)新中心”,1個海智計劃工作站,20個省級重點實驗室、工程技術研究中心、工程研究中心和人文社科重點研究基地,8個省級基礎實驗教學示范中心,28個實驗中心和288個校內(nèi)外實習基地。
能源與機械工程學院地處江西省省會南昌,是學校在南昌直屬的三個學院之一,區(qū)位優(yōu)勢明顯。擁有一支結(jié)構合理、教學經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、綜合素質(zhì)高的師資隊伍,現(xiàn)有教職工49人,其中長江學者1人,教授、副教授職稱16人,博士18人。近年來,學院獲批包括國家自然科學基金項目在內(nèi)的國家級教學和科研項目10項、省部級課題近20項、承擔其它各級各類教學及科研項目50余項,獲省教學成果獎1項,授權專利40余項,發(fā)表學術論文50余篇,其中SCI、EI等收錄20余篇。
能源與機械工程學院重視對學生的實踐動手能力的培養(yǎng),鼓勵和引導學生積極參加各類學科技能競賽,近年來,學生屢次在教育部“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽,三維數(shù)字化創(chuàng)新設計大賽、中國智能機器人大賽、江西省大學生智能機器人大賽、江西省三維數(shù)字建模大賽、江西省汽車創(chuàng)新大賽等重要比賽摘金奪銀,取得優(yōu)異成績。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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