一、學(xué)校簡(jiǎn)介

華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司與江西省人民政府、國(guó)家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，江西省重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。

二、招聘崗位、類別、人數(shù)及條件

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日）登錄華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站

（https://rczp.ecjtu.edu.cn/年碩士專任教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》。選擇其中1屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。

④報(bào)考人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明；

⑤近期１寸彩色證件照片

⑥崗位要求的其他材料。

（2）中材料打包發(fā)崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題：姓名 。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?nbsp;聯(lián)系電話：0791-87046811

學(xué)校地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雙港東大街808號(hào)

四、考試及資格審查

1.考核由試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分組成（均為百分制）。試講：主要考察考生對(duì)各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點(diǎn)把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。試講成績(jī)須達(dá)70分及以上，未達(dá)70分者不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考核。

2.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)試講成績(jī)1:3確定結(jié)構(gòu)化面試人員，未到比例的崗位，試講成績(jī)70分及以上人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，未達(dá)70分及以上者不予聘用。

3.試講占總成績(jī)50%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)50%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。

4.資格初審、試講由我校二級(jí)單位具體組織，結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

5.考核的時(shí)間、地點(diǎn)由我校二級(jí)單位電話通知，請(qǐng)考生報(bào)名后保持通訊暢通。

五、體檢、考察、公告

1.體檢。考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

2.考察。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額，學(xué)校將按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況和公示結(jié)束后一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用

新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)原則上不允許轉(zhuǎn)崗。

享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。新聘人員為人事代理制管理，與在編人員同工同酬同發(fā)展。

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來(lái)源鏈接：

http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1076/1789.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）