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贛南科技學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2024-02-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

單位簡介

贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立,江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校,由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成。

學(xué)校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,構(gòu)建了以工為主,多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),面向全國30個(gè)。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))招生,現(xiàn)有招生專業(yè)30余個(gè),涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門類,在校生10000余人。

辦學(xué)二十余年來,已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國同類高校前列、享有良好社會(huì)聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。(詳細(xì)信息見學(xué)校主頁http://www.gnust.edu.cn/)。

引進(jìn)對象及條件

(一)第一類人才(領(lǐng)軍人才)

師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者,學(xué)術(shù)造詣高深,取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研能力;熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動(dòng)態(tài)并掌握研究方法;能帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才;年齡一般不超過50周歲(業(yè)績特別優(yōu)秀且對學(xué)校學(xué)科建設(shè)有重大影響的,年齡可適當(dāng)放寬)。

(二)第二類人才(學(xué)科帶頭人)

具有正高職稱,且在本學(xué)科領(lǐng)域已取得標(biāo)志性原創(chuàng)成果,在學(xué)術(shù)上具有一定影響力,教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿,有主持國家級別及以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,能較快提升本學(xué)科教學(xué)科研水平的重點(diǎn)人才。年齡一般不超過45周歲(業(yè)績特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲)。

(三)第三類人才(學(xué)術(shù)骨干)

取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位并具有副高及以上職稱,或具有正高職稱,且圍繞學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿,人才培養(yǎng)卓有成效,已取得重要研究成果的中青年優(yōu)秀人才。年齡一般不超過40周歲(業(yè)績特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲)。

(四)第四類人才(優(yōu)秀博士)

取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的優(yōu)秀博士(后);本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉,應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(具有5年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷或具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大發(fā)展?jié)摿θ〉迷瓌?chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可的年齡可放寬至40周歲)。

(五)引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍;具有堅(jiān)定的政治立場、優(yōu)良的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有志投身高校教育事業(yè);恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派,學(xué)術(shù)端正,身心健康,為人師表,教書育人。

(六)學(xué)歷學(xué)位及年齡要求

1.條件中涉及年齡按周歲計(jì)算,時(shí)間截至2024年1月1日

2.第四類申報(bào)人員取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位時(shí)間可放寬至2024年12月31日前。

引進(jìn)計(jì)劃

1.第一至第三類人才根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要,招聘人數(shù)不限。

2.第四類優(yōu)秀博士人才引進(jìn)計(jì)劃與專業(yè)領(lǐng)域如下:

學(xué)科合計(jì)人數(shù)圖表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

人才待遇

1.按事業(yè)編制聘用;

2.第一類及第二類人才采用年薪制,第三類及第四類人才根據(jù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)取薪(詳見待遇表);

3.享受安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(在服務(wù)期內(nèi)平均發(fā)放或購房借支,詳見待遇表);

4.按贛州市人才認(rèn)定等級享受市級人才特殊津貼(來校/市工作滿1年后連續(xù)享受3年);

5.贛州中心城區(qū)沒有住房的,享受贛州市人才租購房優(yōu)惠政策;

6.個(gè)人所得稅地方留成部分5年全額返還;

7.博士享受崗位津貼1000元/月(若遇政策調(diào)整,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與校內(nèi)同類人員保持一致);

8.新入職博士享受5年內(nèi)聘副教授績效工資待遇;

9.解決子女入學(xué)問題;

10.酌情安排配偶工作:配偶具有事業(yè)編制或公務(wù)員身份且在贛州以外地區(qū)工作的可協(xié)商辦理調(diào)動(dòng);配偶沒有事業(yè)編制或公務(wù)員身份的視人才及配偶情況申請校內(nèi)聘用制(配偶取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位可申請人事代理制,配偶取得本科學(xué)歷及學(xué)位可申請雇員制,配偶取得?茖W(xué)歷可申請臨時(shí)用工制)。

待遇表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

說明:

1.以上待遇項(xiàng)目,同一名申報(bào)人員不可重復(fù)申請享受。

2.引進(jìn)的人才夫妻雙方均為博士的,除安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼只享受一套以外,其余的各自待遇不變。

3.贛州市人才引進(jìn)相關(guān)政策查詢地址:

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/sx/index?regionCode=3607&alt=1

應(yīng)聘及考核要求

(一)報(bào)名

(本公告在2024年度長期有效)

應(yīng)聘材料壓縮為一個(gè)文件,按“人才類別+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”命名,發(fā)送電子郵件至招聘指定郵箱:rs@gnust.edu.cn

應(yīng)聘材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

(1)個(gè)人信息:包括身份證復(fù)印件、《贛南科技學(xué)院新入職教師政治審查個(gè)人鑒定表》、《贛南科技學(xué)院2024年各類人員公開招聘報(bào)名表》、學(xué)歷和學(xué)位證明(海外歸國的還需提供留學(xué)人員歸國及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、職稱證書,教學(xué)科研經(jīng)歷介紹等。

(2)在線填寫《贛南科技學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》https://docs.qq.com/form/page/DZHdmWUtBV1pXaWlE

(3)業(yè)績材料:學(xué)術(shù)代表作、主持科研項(xiàng)目等其他能證明教學(xué)科研水平的材料。

(二)考核及考察

資格審查通過后,組織課程試講、專業(yè)面談、思想政治考察、體檢、心理測試等。

聯(lián)系方式及附件

各學(xué)科聯(lián)系人:詳見招聘計(jì)劃表

人事部門聯(lián)系人:劉老師0797-8312630

聯(lián)系地址:江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學(xué)院組織人事部(崇善樓922室)。

附件1:贛南科技學(xué)院2024年各類人員公開招聘報(bào)名表.doc

附件2:贛南科技學(xué)院新入職教師政治審查個(gè)人鑒定表.docx


信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=12076

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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