為貫徹落實《中共吉林省委吉林省人民政府關于建設高等教育強省的意見》，更好地穩(wěn)定、引進和培育一批具有國際國內(nèi)影響的高端學術人才，根據(jù)《吉林省“長白山學者計劃”和“長白山技能名師計劃”實施辦法（暫行）》（見附件3），現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘“長白山技能名師”，熱忱歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟東北師范大學
一、崗位設置
“長白山技能名師”是具有行業(yè)領先水平的杰出技術技能人才，是我省在高等學校中設立的最高技能稱號。“長白山技能名師”崗位應在省級以上特色（品牌）專業(yè)（群）設置。崗位設置應明確重點建設任務，要面向我省轉變發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)轉型升級的重大需求，著力提高實踐教學水平和技術技能綜合競爭力，著力形成我省技術技能積累機制。“長白山技能名師”實行崗位聘任制，聘期為3年。其中，省域外引進人才原則上不低于50%。
二、崗位職責
“長白山技能名師”是根據(jù)應用型和技能型人才培養(yǎng)需要聘任的在本行業(yè)領域公認的杰出技術技能人才。其主要職責：
1．講授本專業(yè)實踐技能課程，指導學生實訓，向學生傳授國內(nèi)外先進的生產(chǎn)實踐技能。
2．指導本專業(yè)教師、學生參加國際、國家級技能競賽活動。
3．對本專業(yè)教師開展傳幫帶，參與教學改革項目的研究與實踐，建立本專業(yè)領域國內(nèi)一流的技能教學團隊。
4．傳授先進的產(chǎn)業(yè)文明、企業(yè)文化和優(yōu)秀的傳統(tǒng)技藝文化，促進文化傳承。
5．促進本專業(yè)與國內(nèi)外領先行業(yè)企業(yè)的技術技能交流與產(chǎn)學研合作。
三、招聘條件
1．具有高尚的職業(yè)道德，為人師表，事業(yè)心強。具有團隊精神，誠心傳授技藝。
2．中華、省級技能大獎獲得者，國家級技術能手，國際、國家級技能競賽一等獎獲得者，國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人等。
3．申報當年，年齡不超過55周歲，身體健康。中華技能大獎獲得者、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展需求的可適當放寬。
4．聘期內(nèi)全職在我校工作。
四、政策待遇
“長白山技能名師”每人每年給予20萬元人民幣崗位津貼。崗位津貼視同省級獎金，報經(jīng)省政府批準，按相關規(guī)定給予個人所得稅優(yōu)惠政策。
五、工作要求
1．各相關學院（部）高度重視，結合實際，要面向校內(nèi)外（尤其省域外）積極物色符合條件的候選人，科學評價，擇優(yōu)推薦。每個專業(yè)最多上報2名推薦人選，其中，本校教師不能超過1名。
2．現(xiàn)職校級領導不參加申報。
3．請各學院（部）于2014年4月9日前報送相關材料，包括：
（1）《“長白山技能名師”推薦表》（見附件1）一式11份（不另加封皮，雙面打印并膠裝），同時報送pdf格式電子版。
（2）《“長白山技能名師“候選人推薦匯總表》（見附件2）（sheet1、sheet2兩份匯總表均需填報，教授委員會主任簽字，加蓋學院公章）一式1份，同時報送excel格式電子版。！
一、崗位設置
“長白山技能名師”是具有行業(yè)領先水平的杰出技術技能人才，是我省在高等學校中設立的最高技能稱號。“長白山技能名師”崗位應在省級以上特色（品牌）專業(yè)（群）設置。崗位設置應明確重點建設任務，要面向我省轉變發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)轉型升級的重大需求，著力提高實踐教學水平和技術技能綜合競爭力，著力形成我省技術技能積累機制。“長白山技能名師”實行崗位聘任制，聘期為3年。其中，省域外引進人才原則上不低于50%。
二、崗位職責
“長白山技能名師”是根據(jù)應用型和技能型人才培養(yǎng)需要聘任的在本行業(yè)領域公認的杰出技術技能人才。其主要職責：
1．講授本專業(yè)實踐技能課程，指導學生實訓，向學生傳授國內(nèi)外先進的生產(chǎn)實踐技能。
2．指導本專業(yè)教師、學生參加國際、國家級技能競賽活動。
3．對本專業(yè)教師開展傳幫帶，參與教學改革項目的研究與實踐，建立本專業(yè)領域國內(nèi)一流的技能教學團隊。
4．傳授先進的產(chǎn)業(yè)文明、企業(yè)文化和優(yōu)秀的傳統(tǒng)技藝文化，促進文化傳承。
5．促進本專業(yè)與國內(nèi)外領先行業(yè)企業(yè)的技術技能交流與產(chǎn)學研合作。
三、招聘條件
1．具有高尚的職業(yè)道德，為人師表，事業(yè)心強。具有團隊精神，誠心傳授技藝。
2．中華、省級技能大獎獲得者，國家級技術能手，國際、國家級技能競賽一等獎獲得者，國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人等。
3．申報當年，年齡不超過55周歲，身體健康。中華技能大獎獲得者、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展需求的可適當放寬。
4．聘期內(nèi)全職在我校工作。
四、政策待遇
“長白山技能名師”每人每年給予20萬元人民幣崗位津貼。崗位津貼視同省級獎金，報經(jīng)省政府批準，按相關規(guī)定給予個人所得稅優(yōu)惠政策。
五、工作要求
1．各相關學院（部）高度重視，結合實際，要面向校內(nèi)外（尤其省域外）積極物色符合條件的候選人，科學評價，擇優(yōu)推薦。每個專業(yè)最多上報2名推薦人選，其中，本校教師不能超過1名。
2．現(xiàn)職校級領導不參加申報。
3．請各學院（部）于2014年4月9日前報送相關材料，包括：
（1）《“長白山技能名師”推薦表》（見附件1）一式11份（不另加封皮，雙面打印并膠裝），同時報送pdf格式電子版。
（2）《“長白山技能名師“候選人推薦匯總表》（見附件2）（sheet1、sheet2兩份匯總表均需填報，教授委員會主任簽字，加蓋學院公章）一式1份，同時報送excel格式電子版。！
人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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