根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)[2011]9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》（遼政辦發(fā)[2017]61號）等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員和普通高校2018年應屆畢業(yè)生均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《2018年公開招聘人員計劃信息表（第一批）》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘具有博士學位或具有高級專業(yè)技術職務崗位的人員年齡不超過40周歲（1978年10月17日及以后出生）；應聘具有碩士學位崗位的人員年齡不超過35周歲（1983年10月17日及以后出生）。

應聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關資歷的計算日期截止到2018年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2018年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有碩士學位崗位的人員，采取考試考核方式；招聘具有博士學位或具有高級專業(yè)技術職務崗位的人員采取考核方式，各崗位招聘方式和條件詳見《2018年公開招聘人員計劃信息表（第一批）》（附件1）。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）采取考試考核方式招聘的崗位

1、報名

報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，現(xiàn)場報名時間為2018年10月19日至11月1日的周一至周五（共10個工作日），工作日接收報名時間為8:30-11:30、13:30-15:30。

符合我校招聘條件的應聘者現(xiàn)場報名前請先行下載填寫《2018年公開招聘報名信息表》（附件2）和《2018年公開招聘報名信息匯總表》（附件3），并打包發(fā)送至郵箱：lnccrszp@126.com中，郵件主題：應聘者姓名+崗位序號+崗位名稱。

現(xiàn)場報名地點設在遼寧省交通高等�？茖W校（沈北新區(qū)沈北路102號）綜合辦公樓5樓學術報告廳�，F(xiàn)場報名時需提供以下材料：

①《2018年公開招聘報名信息表》（有照片、手寫簽名）、《2018年公開招聘報名信息匯總表》打印材料；

②二代居民身份證（或有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明）原件；

③學歷證、學位證原件、學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印材料；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學歷、學位認證證書原件；2018屆畢業(yè)生暫時未取得學歷學位證的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時間的在校生證明和成績單證明；

④崗位要求是黨員的，需提供加蓋黨支部印章的證明；崗位要求是具有高級專業(yè)技術職務的，需提供能證明相關專業(yè)技術職務的佐證材料；

⑤上述所有材料均需提供復印件一式一份，其中身份證需復印正反面。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

2、筆試

筆試為一個考試科目，筆試內容注重職業(yè)素質與能力，主要測試應聘人員履行崗位職責所必備的知識水平和基本素質。筆試滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

3、資格審查

筆試結束后，我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對進入面試范圍的考生進行資格審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

4、面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將依次進行遞補，遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

專任教師崗位面試形式為說課和綜合答辯，主要考查應聘者的授課能力、專業(yè)知識及職業(yè)素質。輔導員、行政管理崗位面試形式為結構化面試，主要考查應聘者的職業(yè)素質與綜合能力。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數(shù)計算。應聘人員的總成績在學校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。

（三）采取考核方式招聘的崗位

1、報名

“采取考核方式招聘的崗位”報名方式與“采取考試考核方式招聘的崗位”相同，具體內容詳見“采取考試考核方式招聘的崗位”“報名”部分。

2、資格審查

現(xiàn)場報名同時對參加應聘人員進行資格審查，主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

3、面試

資格審查合格人員具有面試資格。專任教師崗位面試形式為說課和綜合答辯，主要考查應聘者的授課能力、專業(yè)知識及職業(yè)素質。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試成績即為考生總成績，保留兩位小數(shù)計算，應聘人員的總成績在學校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

體檢由學校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況通過電話、信函、實地考察、查閱個人檔案等方式進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察等）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校將不進行遞補。

5、應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：024-89708716（工作日）

紀律監(jiān)督電話：024-89708733（工作日）

遼寧省交通高等專科學校

2018年10月17日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）