一、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)簡介

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落于遼東半島南端的浪漫海濱都市遼寧省大連市。大連市是國務(wù)院確定的計(jì)劃單列市，是我國北方重要的港口、工業(yè)、貿(mào)易、金融和旅游城市，是東北對外開放的龍頭和窗口，素有“東北之窗”“北方明珠”“浪漫之都”的美稱。

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)以“培育卓越財(cái)經(jīng)人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”為使命，是一所突出經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)優(yōu)勢和特色，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的研究型大學(xué)。學(xué)校始建于1952年，是財(cái)政部、教育部、遼寧省人民政府共建高校，為遼寧省一流大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。

學(xué)校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，以一流學(xué)科建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力突出高水平經(jīng)管學(xué)科群的戰(zhàn)略地位和引領(lǐng)功能。在教育部組織的全國第四輪學(xué)科評估中，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)評估結(jié)果為A，工商管理評估結(jié)果為A-，統(tǒng)計(jì)學(xué)評估結(jié)果為A-，管理科學(xué)與工程評估結(jié)果為B+。

遵循“博學(xué)濟(jì)世”校訓(xùn)，堅(jiān)持立足遼寧、面向全國、走向世界，堅(jiān)持“育人為本、學(xué)科引領(lǐng)、人才強(qiáng)校、質(zhì)量優(yōu)先、開放合作、特色發(fā)展”六大發(fā)展戰(zhàn)略，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)正向著全面建設(shè)“國際知名、財(cái)經(jīng)特色突出的高水平研究型大學(xué)”目標(biāo)邁進(jìn)。

二、財(cái)政稅務(wù)學(xué)院簡介

財(cái)政稅務(wù)學(xué)院成立于1996年，是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)較早成立的全日制學(xué)院之一，其前身可以追溯到1952年建校時的財(cái)政信貸系。學(xué)院設(shè)有財(cái)政系和稅務(wù)系2個學(xué)系，在校學(xué)生800余人。

學(xué)院擁有完備的本、碩、博教育體系，現(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科門類下的財(cái)政學(xué)（含稅收學(xué)）專業(yè)和公共經(jīng)濟(jì)與公共政策專業(yè)2個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)政學(xué)）博士后流動站；財(cái)政學(xué)（含稅收學(xué)）專業(yè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及稅務(wù)碩士（MT）研究生專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)；財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)兩個本科專業(yè)全部入選教育部國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

財(cái)政學(xué)專業(yè)、稅政專業(yè)（現(xiàn)稅收學(xué)專業(yè)）始建于1952年，迄今已有70年的歷史。1981年成為國內(nèi)最早設(shè)立財(cái)政學(xué)碩士點(diǎn)的專業(yè)之一；1998年獲得博士學(xué)位授予權(quán)，成為國內(nèi)較早獲得、東北地區(qū)最早獲得博士學(xué)位授予權(quán)的單位；2011年獲首批稅務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。財(cái)政學(xué)（含：稅收學(xué)）1997年被批準(zhǔn)為財(cái)政部部屬院校首批重點(diǎn)學(xué)科；2002年被遼寧省確定為重點(diǎn)學(xué)科；2005年，財(cái)政學(xué)專業(yè)被評為遼寧省普通高等學(xué)校首批示范性專業(yè)；2007年財(cái)政學(xué)（含：稅收學(xué)）被教育部確定為國家重點(diǎn)學(xué)科；稅收教學(xué)團(tuán)隊(duì)2008年被評為國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)；《中國稅收》課程同年被評為國家級精品課程；財(cái)政學(xué)專業(yè)和稅務(wù)（現(xiàn)稅收學(xué)）專業(yè)分別于2008年和2009年被教育部評為國家級特色專業(yè)；財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2010年被評為省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)；2017年財(cái)稅類專業(yè)被評為遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點(diǎn)專業(yè)；2019年財(cái)政學(xué)和稅收學(xué)專業(yè)獲評遼寧省一流本科示范專業(yè)。

財(cái)政稅務(wù)學(xué)院師資隊(duì)伍力量雄厚。學(xué)院現(xiàn)有專職教師33人，其中：教授12人，副教授17人，講師4人；博士生導(dǎo)師10人，碩士生導(dǎo)師30人。32人獲得博士學(xué)位，分別畢業(yè)于武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等。20余人次曾赴美國、加拿大、英國、瑞典、荷蘭、瑞士、日本等國家留學(xué)、研修。教師隊(duì)伍中，2人享受國務(wù)院政府特殊津貼，1人入選新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，2人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，1人任教育部財(cái)政學(xué)類教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，2人獲財(cái)政部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人稱號，1人入選遼寧省攀登學(xué)者，2人獲遼寧省專業(yè)學(xué)科帶頭人稱號，2人被評為遼寧省優(yōu)秀專家，3人入選省級教學(xué)名師，6人入選省級青年骨干教師，4人入選遼寧省高校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，5人入選省百千萬人才工程計(jì)劃（百人層次）。6人擔(dān)任國家一級學(xué)會（中國財(cái)政學(xué)會、中國稅務(wù)學(xué)會、中國國際稅收研究會等）的常務(wù)理事和理事。

學(xué)院重視科學(xué)研究，堅(jiān)持把科研擺在先導(dǎo)位置。近5年來共承擔(dān)國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目3項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)及國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目等國家級項(xiàng)目18項(xiàng)，其他省市級縱向課題100余項(xiàng)。公開出版學(xué)術(shù)專著、教材60余部，在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文500余篇。多項(xiàng)科研成果獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)⼈、省級主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

學(xué)院堅(jiān)持以教學(xué)為中心，視教學(xué)質(zhì)量為立院之本。通過深化教學(xué)改革，致力于全方位培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和21世紀(jì)要求的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才。不斷優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，教學(xué)管理規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到較高水平。

學(xué)院以立德樹人為根本目標(biāo)，是遼寧省首批黨建標(biāo)桿學(xué)院、遼寧省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)學(xué)院。學(xué)院借鑒國內(nèi)外大學(xué)人才的培養(yǎng)模式，實(shí)施“教授班主任”制度，因材施教，實(shí)行個性化教育，營造培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的良好氛圍。學(xué)院依托專業(yè)優(yōu)勢，積極為學(xué)生搭建第二課堂，持續(xù)多年打造了“稅法宣傳月活動”、“遼寧省普通高等學(xué)校本科大學(xué)生財(cái)稅智能應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等精品學(xué)生活動品牌。學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國稅收風(fēng)險管控案例分析大賽等活動中取得優(yōu)異成績。學(xué)院積極拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐和國際交流項(xiàng)目。學(xué)院重視學(xué)生黨支部的黨建工作，學(xué)生黨支部被評為校級規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，遼寧省校園先鋒示范崗，學(xué)院多名學(xué)生獲得遼寧省優(yōu)秀大學(xué)生黨員、遼寧省優(yōu)秀畢業(yè)生以及大連市自勵自強(qiáng)標(biāo)兵等光榮稱號。

三、招聘學(xué)科與專業(yè)

（一）財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)專業(yè)

（二）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

包括應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類，公共經(jīng)濟(jì)與公共政策、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)等研究領(lǐng)域與財(cái)政學(xué)科有交叉，能勝任財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)培養(yǎng)方案中區(qū)塊鏈與智能稅收、稅收信息系統(tǒng)等課程的教學(xué)工作。

四、招聘崗位、崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置

學(xué)院人才引進(jìn)與師資招聘包括長聘制、預(yù)聘制崗位教師、師資博士后三種類型。

1.長聘制崗位教師

長聘制崗位面向在其他高校或科研機(jī)構(gòu)工作的具有副教授以上職稱的教師或科研人員。

2.預(yù)聘制崗位教師

對于沒有副高級以上職稱的優(yōu)秀博士，設(shè)置A、B、C（C2崗位面向非本校畢業(yè)博士設(shè)置）三類優(yōu)博崗位，實(shí)行預(yù)聘制，首聘期為6年。

首聘期結(jié)束考核合格后相關(guān)聘任另行約定。

3.師資博士后

師資博士后在站時間為2年。對不能按期出站者，視為不符合師資博士后要求，學(xué)校將其轉(zhuǎn)為統(tǒng)招統(tǒng)分博士后，延長期限按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）崗位職責(zé)

1.長聘制崗位教師

長聘制教師的崗位職責(zé)由學(xué)校相關(guān)職能部門另行制定，包括對受聘人的教學(xué)、科研以及公共服務(wù)等方面的要求。

2.預(yù)聘制崗位教師

對實(shí)行預(yù)聘制管理的各類優(yōu)博崗位職責(zé)如下：

在教學(xué)方面，積極承擔(dān)本科和研究生課程教學(xué)任務(wù)，按相應(yīng)職稱（非準(zhǔn)聘）完成每學(xué)年教學(xué)工作量定額；不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富教學(xué)內(nèi)容，積極創(chuàng)新教學(xué)方法，積極開展教學(xué)研究，注重選用教材質(zhì)量，及時總結(jié)教學(xué)成果并積極推廣與應(yīng)用。積極引導(dǎo)學(xué)生從事科學(xué)研究，認(rèn)真指導(dǎo)研究生及本科生完成學(xué)位論文。

在科研方面，在本學(xué)科領(lǐng)域開展具有前瞻性、創(chuàng)新性的研究，在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表科研論文，面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求和重要現(xiàn)實(shí)問題，積極承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，取得標(biāo)志性成果，其中：

A類崗位：要求取得A-級（東北財(cái)經(jīng)大學(xué)量化賦分細(xì)則成果目錄，下同）以上成果4項(xiàng)以上，其中A+級成果至少1項(xiàng)或A級成果至少2項(xiàng)；

B類崗位：要求取得A-級以上成果4項(xiàng)以上，其中A級成果至少1項(xiàng)；

C類崗位：要求取得B+級以上成果4項(xiàng)以上，其中A-級成果至少1項(xiàng)；

C2類崗位：要求取得B+級以上成果5項(xiàng)以上，其中A-級成果至少2項(xiàng)（含論文類A-級成果至少1項(xiàng)）；

各類崗位的科研成果要求可以用同級別的教學(xué)類和實(shí)踐類成果替代，僅限替代1項(xiàng)。高等級成果可以替代2項(xiàng)下一級成果，但是不能用低等級成果替代高等級成果要求。

在公共服務(wù)方面，積極參與指導(dǎo)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等活動，積極參與學(xué)校和所在學(xué)院的公共事務(wù)和活動，積極承擔(dān)并高質(zhì)量完成學(xué)校和所在單位交予的公共服務(wù)任務(wù)。

3.師資博士后

按期完成規(guī)定的科研工作任務(wù)，承擔(dān)學(xué)院（中心）安排的部分教學(xué)任務(wù)，積極參與學(xué)院相關(guān)工作，承擔(dān)一定數(shù)量的社會工作。

五、任職條件

（一）長聘制崗位教師

1.應(yīng)聘副教授崗位年齡一般不超過40周歲，教授不超過45周歲，特別優(yōu)秀或急需崗位的年齡可以適當(dāng)放寬；

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范，具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，能夠勝任本科生和研究生的教學(xué)工作；

3.具有《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)職稱評審管理辦法》各級別職務(wù)規(guī)定的任職條件中應(yīng)達(dá)到的學(xué)術(shù)水平。

（二）預(yù)聘制崗位教師

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德；

（2）愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，為人師表，甘于奉獻(xiàn)；

（3）身心健康，具有較好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，適合從事教學(xué)、科學(xué)研究工作；

（4）具有相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，應(yīng)聘優(yōu)博崗位年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀或急需崗位的年齡可以適當(dāng)放寬。

2.學(xué)術(shù)水平

應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范，具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在本學(xué)科主流方向從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，能夠勝任本科生和研究生的教學(xué)工作及其專業(yè)領(lǐng)域的研究工作，其中應(yīng)聘C2類崗位的博士應(yīng)具備一流高�；驀鴥�(nèi)領(lǐng)先學(xué)科本、碩、博階段所培養(yǎng)的學(xué)術(shù)能力。士除了應(yīng)具有較高的科研水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力外，還需具備下列條件；

“優(yōu)博A類”崗位應(yīng)聘人員需已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，經(jīng)同行專家評審，具有達(dá)到A類崗位考核

要求的潛質(zhì)；

“優(yōu)博B類”崗位需已取得具有一定學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果（A級成果），經(jīng)同行專家評審，具有達(dá)到B類崗位考核要求的潛質(zhì)；

“優(yōu)博C類”崗位需已取得高水平的研究成果（A-級成果），經(jīng)同行專家評審，具有達(dá)到C類崗位考核要求的潛質(zhì)；

“優(yōu)博C2類”崗位需經(jīng)同行專家評審，經(jīng)同行專家評審，具有達(dá)到C2類崗位考核要求的潛質(zhì)；

國內(nèi)頂尖大學(xué)或在國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員如果有高水平的外文工作論文，并且已經(jīng)進(jìn)入符合上述崗位要求的期刊的審核程序，評審意見積極正面，經(jīng)同行專家評議具有較大的發(fā)表可能性，視同滿足該崗位條件。

3.為改善我校師資隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)，本校畢業(yè)的博士留校任教或做專職科研工作，除須符合上述要求外，還須滿足下列條件：由學(xué)院出具學(xué)科（專業(yè)）或研究領(lǐng)域急需的論證材料；學(xué)院留用本校畢業(yè)博士人數(shù)一般不能超過本單位年度引進(jìn)人數(shù)的三分之一，且最高不得超過3人。

（三）師資博士后

1.師資博士后申請者須符合我校博士后研究人員（以下簡稱“博士后”）申請資格。

2.獲得博士學(xué)位且年齡一般不超過35周歲（含35周歲），品學(xué)兼優(yōu)，研究基礎(chǔ)好，學(xué)術(shù)潛力大，身心健康。

3.人事檔案關(guān)系須轉(zhuǎn)入學(xué)校，并全職在校工作。

4.攻讀博士學(xué)位期間，公開發(fā)表科研成果須達(dá)到下列條件：申請者在中文B類（外文C類）以上期刊發(fā)表與本人專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1篇（含）以上；國外大學(xué)畢業(yè)的博士如沒有達(dá)到上述條件，要提供高質(zhì)量的工作論文，且工作論文經(jīng)同行專家鑒定具有較高的學(xué)術(shù)水平，具有在中文A類或外文B類及以上期刊上發(fā)表的潛力，須報校長辦公會審定。

六、崗位待遇

（一）長聘制崗位教師

長聘制教師及科研人員待遇根據(jù)所聘職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資，享受學(xué)校制定的科研、教學(xué)獎勵政策。

（二）預(yù)聘制崗位教師

各類優(yōu)博享受學(xué)校提供的基礎(chǔ)待遇和各類獎勵，其中基于現(xiàn)有政策的基礎(chǔ)待遇包括年薪、單位繳納部分、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等，基礎(chǔ)待遇及職稱和工作室等方面的支持政策如下：

1.“優(yōu)博A類”崗位

（1）學(xué)校在聘期內(nèi)提供年均約57萬元的基礎(chǔ)待遇，包括年薪、單位繳費(fèi)（住房公積金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等單位繳納部分）、安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)等。

（2）年薪按月發(fā)放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學(xué)校代扣代繳，單位繳費(fèi)部分根據(jù)國家、省、市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）聘期內(nèi)學(xué)校提供總額為15萬元安家費(fèi)（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。

（4）聘期內(nèi)學(xué)校為每人提供18萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，每年3萬元（從學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定按票據(jù)實(shí)報實(shí)銷）。

（5）聘期內(nèi)每年提供一次參加國際會議或國際學(xué)術(shù)交流往返旅費(fèi)，具體數(shù)額不超過學(xué)校規(guī)定的國家或地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)（從學(xué)院學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定按票據(jù)實(shí)報實(shí)銷）。

（6）享受學(xué)校制定的科研、教學(xué)獎勵政策（聘期內(nèi)不能參評東北財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出學(xué)者，聘期結(jié)束后如轉(zhuǎn)為長聘制教師管理，聘期內(nèi)的成果可參評一次杰出學(xué)者，具體參評要求按杰出學(xué)者相關(guān)文件執(zhí)行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關(guān)引進(jìn)高水平人才的相應(yīng)待遇政策。

（7）聘期內(nèi)準(zhǔn)聘副教授（學(xué)術(shù)頭銜，在聘期內(nèi)以副教授的名義參加或申報各類學(xué)術(shù)等活動或項(xiàng)目）。中期考核通過后（或達(dá)到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審，指標(biāo)單列。

（8）學(xué)校配備工作室。

2.“優(yōu)博B類”崗位

（1）學(xué)校在聘期內(nèi)提供年均約47萬元的基礎(chǔ)待遇，包括年薪、單位繳費(fèi)（住房公積金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等單位繳納部分）、安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)等。

（2）年薪按月發(fā)放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學(xué)校代扣代繳，單位繳費(fèi)部分根據(jù)國家、省、市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）聘期內(nèi)學(xué)校提供總額為15萬元安家費(fèi)（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。

（4）聘期內(nèi)學(xué)校為每人提供18萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，每年3萬元（從學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定按票據(jù)實(shí)報實(shí)銷）。

（5）聘期內(nèi)學(xué)校每年提供一次參加國際會議或國際學(xué)術(shù)交流往返旅費(fèi)，具體數(shù)額不超過學(xué)校規(guī)定的國家或地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)（從學(xué)院學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定按票據(jù)實(shí)報實(shí)銷）。

（6）享受學(xué)校制定的科研、教學(xué)獎勵政策（聘期內(nèi)不能參評東北財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出學(xué)者，聘期結(jié)束后如轉(zhuǎn)為長聘制教師管理，聘期內(nèi)的成果可參評一次杰出學(xué)者，具體參評要求按杰出學(xué)者相關(guān)文件執(zhí)行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關(guān)引進(jìn)高水平人才的相應(yīng)待遇政策。

（7）聘期內(nèi)準(zhǔn)聘副教授（學(xué)術(shù)頭銜，在聘期內(nèi)以副教授的名義參加或申報各類學(xué)術(shù)等活動或項(xiàng)目）。中期考核通過后（或達(dá)到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審。

（8）學(xué)校配備工作室。

3.“優(yōu)博C類（C2類）”崗位

（1）學(xué)校在聘期內(nèi)提供年均約33萬元的基礎(chǔ)待遇，包括年薪、單位繳費(fèi)（住房公積金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等單位繳納部分）、安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)等。

（2）年薪按月發(fā)放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學(xué)校代扣代繳，單位繳費(fèi)部分根據(jù)國家、省、市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）聘期內(nèi)學(xué)校提供總額為10萬元安家費(fèi)（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。

（4）聘期內(nèi)學(xué)校為每人提供9萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，分3年支付，每年3萬元（從學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)支付，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定按票據(jù)實(shí)報實(shí)銷）。

（5）享受學(xué)校制定的科研、教學(xué)獎勵政策（聘期內(nèi)不能參評東北財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出學(xué)者，聘期結(jié)束后如轉(zhuǎn)為長聘制教師管理，聘期內(nèi)的成果可參評一次杰出學(xué)者，具體參評要求按杰出學(xué)者相關(guān)文件執(zhí)行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關(guān)引進(jìn)高水平人才的相應(yīng)待遇政策。

（6）聘期內(nèi)準(zhǔn)聘副教授（學(xué)術(shù)頭銜，在聘期內(nèi)以副教授的名義參加或申報各類學(xué)術(shù)等活動或項(xiàng)目）。中期考核通過后（或達(dá)到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審。

（7）學(xué)校配備工作室。

（三）師資博士后

師資博士后在站期間的薪酬待遇（崗位工資）為24萬元（兩年），按月發(fā)放；科研啟動經(jīng)費(fèi)3萬元。享受住房補(bǔ)助和科研獎勵，社會保險等福利待遇參照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。師資博士后可申請遼寧省和大連市為博士后提供的相關(guān)津貼和補(bǔ)貼。對進(jìn)站前未進(jìn)行過職稱評定的師資博士后，學(xué)校予以認(rèn)定中級職稱資格，期滿出站留校任教者可參加學(xué)校副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。師資博士后在站期間的科研成果可作為在站或出站后評定職稱的依據(jù)。

七、應(yīng)聘方式

有意向的應(yīng)聘者可以前期與聯(lián)系人直接進(jìn)行電話或郵件咨詢，并將個人的求職簡歷發(fā)送到聯(lián)系人郵箱，也歡迎有意者直接來學(xué)校進(jìn)行考察。凡被邀請前來學(xué)校參加面試考核的博士生，學(xué)院承擔(dān)其差旅費(fèi)（特殊時期、特殊情況可線上進(jìn)行面試和試講）。

聯(lián)系人：

高菊山：0411-84710465，gaojushan@dufe.edu.cn。

谷成：0411-84710487，gucheng@dufe.edu.cn。

E-mail主題格式：應(yīng)聘者畢業(yè)學(xué)校名稱+專業(yè)方向+姓名。

地址：遼寧省大連市尖山街217號東北財(cái)經(jīng)大學(xué)勸學(xué)樓314室。

郵編：116025

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）