為進一步加快推進人才強校戰(zhàn)略實施，推動黨校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》（寧組發(fā)[2018]5號）和《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（寧黨辦[2018]1號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合校（院）人才隊伍實際及學科建設需要，面向全國招聘急需緊缺高層次人才。
一、招聘對象及條件
招聘全日制碩士及以上研究生，應聘人員應具備下列基本條件:
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有國家承認的全日制學歷及學位。
3、自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，能勝任黨校教學科研工作。
4、身體健康，符合聘用體檢標準。
二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)
三、招聘方式及程序
按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章，接受應聘人員咨詢。
(二)簽訂招聘意向書。應聘人員報名，提供個人簡歷，通過面談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。
(三)資格復審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應聘人員面試前進行資格復審，須提供以下材料：
1、身份證的原件、復印件；
2、大學本科畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
3、碩士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
4、博士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信；
6、科研成果的原件、復印件。
在資格復審結(jié)束時仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。
（四）考試形式。包括面試和專業(yè)能力測試。
網(wǎng)絡安全崗位采取專業(yè)能力測試形式（若報名人數(shù)較多，將加試筆試，筆試進入前6名的考生進行面試），其它崗位均采取面試試講的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時間另行通知。
（五）考察
考察方式主要是到其畢業(yè)院�；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查，核實學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法等情況。
（六）體檢
體檢由寧夏黨校負責組織實施，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預算事業(yè)編制管理，不合格的，取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)待遇；獎勵性績效工資按寧夏黨校有關(guān)文件執(zhí)行。
2、自治區(qū)給予安家費20萬元，分期打入人才個人賬戶；科研和項目啟動資金8—30萬元，具體資助額度須經(jīng)專家評審項目情況核定后，劃撥至用人單位賬戶，由相關(guān)人才專用，按照科研和項目實施進度分階段支出。校（院）一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元，優(yōu)先分配經(jīng)濟適用住房；住房補貼5萬元（每年1萬元）；對全日制博士按月給予4000元補貼，連續(xù)補貼5年；配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。
3、對畢業(yè)于重點高校、重點學科（包括"雙一流大學"、原國家"211工程"高校、知名科研院所，其他高校中教育部評估排名前10位學科）的全日制博士研究生，錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務。
4、引進高層次人才子女義務教育階段免試進入優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀；申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的，安排在其父母服務（居�。┑氐氖�、縣（區(qū)）內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶資源參加寧夏公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）的，非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。
5、對引進人才按照每人1200元標準，每年安排一次健康體檢。
6、住房服務，對引進高層次人才每月發(fā)放2000元租房補貼，發(fā)放時間最長不超過5年；對未享受住房（擁有產(chǎn)權(quán)）的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補貼。
7、簽訂預引進協(xié)議的在讀博士研究生，自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2-3年。
聯(lián)系電話：0951-6660160，17795102636（張老師）
0951-6660163，17795102635（郭老師）
郵箱：nxdxrsc@163.com
網(wǎng)址：http://www.nxdx.org.cn/
一、招聘對象及條件
招聘全日制碩士及以上研究生，應聘人員應具備下列基本條件:
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有國家承認的全日制學歷及學位。
3、自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，能勝任黨校教學科研工作。
4、身體健康，符合聘用體檢標準。
二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學位學歷 | 年齡 | 與崗位相關(guān)的其他要求 | |||
| 教研部 | 教師 | 1 | 馬克思主義哲學 | 博士研究生 | 40歲以下 |
雙一流大學、中央黨校、國家行政學院等知名科研院所及經(jīng)教育部認證的國外留學生 本碩博專業(yè)相同或相近 不招聘第二學位（專業(yè)）、輔修學位（專業(yè)） |
||
| 經(jīng)濟學教研部 | 教師 | 1 | 政治經(jīng)濟學 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 經(jīng)濟學教研部 | 教師 | 1 | 區(qū)域經(jīng)濟學 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 政治學教研部 | 教師 | 1 | 科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動（馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理） | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 社會與文化教研部 | 教師 | 1 | 社會學理論 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 公共管理教研部 | 教師 | 1 |
公共管理 （公共政策） |
博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 黨史黨建教研部 | 教師 | 1 | 政治學類（中共黨史、政治學理論）、馬克思主義中國化研究 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 法學教研部 | 教師 | 1 | 法學類（法學理論、法理學、憲法學與行政法學、民商法學、經(jīng)濟法學、訴訟法學、刑法學） | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 決策咨詢部 | 專技 | 1 | 馬克思主義哲學、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、法學類、馬克思主義理論類、社會學類、公共管理類、政治學類 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
| 信息技術(shù)部 | 網(wǎng)絡安全管理 | 1 | 計算機科學與技術(shù)類 | 碩士研究生 | 35歲以下 | |||
| 預引進 | 哲學教研部 | 教師 | 1 | 馬克思主義哲學 | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | ||
| 黨史黨建教研部 | 教師 | 1 | 中共黨史 | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | |||
| 社會與文化教研部 | 教師 | 1 | 社會學 | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | |||
| 法學教研部 | 教師 | 1 | 憲法與行政法學 | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | |||
按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章，接受應聘人員咨詢。
(二)簽訂招聘意向書。應聘人員報名，提供個人簡歷，通過面談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。
(三)資格復審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應聘人員面試前進行資格復審，須提供以下材料：
1、身份證的原件、復印件；
2、大學本科畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
3、碩士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
4、博士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件；
5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信；
6、科研成果的原件、復印件。
在資格復審結(jié)束時仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。
（四）考試形式。包括面試和專業(yè)能力測試。
網(wǎng)絡安全崗位采取專業(yè)能力測試形式（若報名人數(shù)較多，將加試筆試，筆試進入前6名的考生進行面試），其它崗位均采取面試試講的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時間另行通知。
（五）考察
考察方式主要是到其畢業(yè)院�；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查，核實學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法等情況。
（六）體檢
體檢由寧夏黨校負責組織實施，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預算事業(yè)編制管理，不合格的，取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)待遇；獎勵性績效工資按寧夏黨校有關(guān)文件執(zhí)行。
2、自治區(qū)給予安家費20萬元，分期打入人才個人賬戶；科研和項目啟動資金8—30萬元，具體資助額度須經(jīng)專家評審項目情況核定后，劃撥至用人單位賬戶，由相關(guān)人才專用，按照科研和項目實施進度分階段支出。校（院）一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元，優(yōu)先分配經(jīng)濟適用住房；住房補貼5萬元（每年1萬元）；對全日制博士按月給予4000元補貼，連續(xù)補貼5年；配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。
3、對畢業(yè)于重點高校、重點學科（包括"雙一流大學"、原國家"211工程"高校、知名科研院所，其他高校中教育部評估排名前10位學科）的全日制博士研究生，錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務。
4、引進高層次人才子女義務教育階段免試進入優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀；申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的，安排在其父母服務（居�。┑氐氖�、縣（區(qū)）內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶資源參加寧夏公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）的，非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。
5、對引進人才按照每人1200元標準，每年安排一次健康體檢。
6、住房服務，對引進高層次人才每月發(fā)放2000元租房補貼，發(fā)放時間最長不超過5年；對未享受住房（擁有產(chǎn)權(quán)）的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補貼。
7、簽訂預引進協(xié)議的在讀博士研究生，自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2-3年。
聯(lián)系電話：0951-6660160，17795102636（張老師）
0951-6660163，17795102635（郭老師）
郵箱：nxdxrsc@163.com
網(wǎng)址：http://www.nxdx.org.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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