寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)是寧夏首所國(guó)家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，首批進(jìn)入全國(guó)200所優(yōu)質(zhì)高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，獲批全國(guó)56所“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位�，F(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位，是全國(guó)“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”，寧夏首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校，是國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)的發(fā)展。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)與崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件相結(jié)合；

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則與高層次急需緊缺人才適當(dāng)簡(jiǎn)化程序相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國(guó)范圍招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

5.符合《2021年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件；

6.年齡要求35周歲以下的為1985年5月6日以后出生的人員，年齡要求40周歲以下的為1980年5月6日以后出生的人員，年齡要求45周歲以下的為1975年5月6日以后出生的人員，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.在處分期間的；

5.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的；

8.留學(xué)歸國(guó)人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；

9.在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.現(xiàn)役軍人；

11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

13.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘博士2人、碩士31人，具體招聘崗位、資格條件詳見《2021年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）,專業(yè)目錄可參考《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

四、招聘方式

本次招聘，同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例不超過6：1的，免筆試，采取直接面試的方式招聘；凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1（7人及以上）的，必須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告于4月26日（星期一）在寧夏人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/），注冊(cè)成功后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)證件影印件，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，為保證系統(tǒng)流暢及較強(qiáng)兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日（星期四）9:00至5月11日（星期二）17:00。

3.應(yīng)聘者需上傳以下材料影印件：

（1）身份證的正反面原件;

（2）往屆畢業(yè)生上傳大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件；國(guó)外歸國(guó)人員上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位

證時(shí)間截止2021年7月31日前；

（3）在職人員上傳所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件;

（4）應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，上傳本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的原件；

（5）報(bào)考專業(yè)教師崗位（要求具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位）上傳相關(guān)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明。

（三）資格初審

1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)考平臺(tái)查看審核實(shí)時(shí)狀態(tài)。

2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.身份證的原件、復(fù)印件;

2.大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件、復(fù)印件，可進(jìn)入考試程序，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行后續(xù)招聘程序；國(guó)外歸國(guó)人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2021年7月31日前；

3.在職人員須提供所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件;

4.應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的原件、復(fù)印件；

5.報(bào)考專業(yè)教師崗位（要求具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位）必須提供相關(guān)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審需填寫《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與學(xué)校各留存一份。資格復(fù)審合格的面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示（3個(gè)工作日），公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（五）考試內(nèi)容及考試成績(jī)

考試由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)組織。

1.筆試

（1）筆試環(huán)節(jié)：凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1（7人及以上）的，必須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。

（2）筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及能力測(cè)試，具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為100分，按照參加筆試人數(shù)與該崗位招

聘人數(shù)之比3：1比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試

（1）面試時(shí)間：擬定于7月進(jìn)行，具體根據(jù)疫情防控工作進(jìn)展及時(shí)調(diào)整。

面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。

（2）面試形式、內(nèi)容

①教師崗位面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試（試講+回答問題）的方式。試講時(shí)間15分鐘，回答問題10分鐘，準(zhǔn)備試講時(shí)間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學(xué)能力等�；卮饐栴}主要考查面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

②院系思想政治輔導(dǎo)員、院系教學(xué)秘書、行政教輔部門工作人員等崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間為15分鐘，以現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式考查應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

面試成績(jī)滿分為100分�？忌�面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。增加筆試的考生，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入考生總成績(jī)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)加試后確定。

面試成績(jī)不得低于60分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績(jī)均低于60分的，取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.學(xué)�；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（七）考察

1.對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由我校組織人事部會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察�？疾旆绞街饕�是通過調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)學(xué)歷學(xué)位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾煲�做到全面、客觀、公正。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德問題、有不良政治或誠(chéng)信記

錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會(huì)議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年）,確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、其他

（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（五）對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后（以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)），因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（六）招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，須在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程須全程錄像。

（七）應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

（八）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（九）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師安老師

聯(lián)系電話：0951-2135149 

舉報(bào)電話：0951-2135068

學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)

寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)

2021年4月26日

 來源：

http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20210426/2056.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）