為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）、《2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群（含部門(mén)所屬）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)[2013]44號(hào)）等精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)成立于1952年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的本科高等學(xué)校，是國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地院校之一，是一所以農(nóng)為主，以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)和特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、教、法、藝等9個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)的多科性大學(xué)，具備培養(yǎng)高職高專(zhuān)、學(xué)士、碩士及博士的完整高等教育體系。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有動(dòng)物科學(xué)學(xué)院等22個(gè)院（部），職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。學(xué)校有全日制在校生33873人，其中碩士和博士研究生2273人。建校60年來(lái)，共培養(yǎng)了各類(lèi)人才10萬(wàn)余人，畢業(yè)生遍布全國(guó)各地，特別是在自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)中，多已成為領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。
學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，26個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。有11個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，49個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；23個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，99個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，學(xué)位授權(quán)點(diǎn)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。有6個(gè)博士后科研流動(dòng)站。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬（含部門(mén)所屬）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2013]38號(hào)），本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名，具備應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、準(zhǔn)入資格和技能等條件，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2013年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
三、發(fā)布信息
公開(kāi)招聘公告將在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2013年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。
四、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、學(xué)歷要求：普通高等院校、科研院所全日制學(xué)術(shù)型碩士以上研究生，以及獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位留學(xué)回國(guó)人員，職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘條件見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2013年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》,應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè)，應(yīng)聘本科崗位的雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)；
6、年齡要求：博士研究生35周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下，本科生25周歲及以下，如：35周歲及以下的計(jì)算時(shí)間為1977年11月30日以后出生（其他年齡依次類(lèi)推）；
7、應(yīng)聘校本部專(zhuān)任教師、科研崗位人員外語(yǔ)語(yǔ)種為英語(yǔ)。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿(mǎn)最低服務(wù)期的公務(wù)員；
4、2014年及以后畢業(yè)的全日制普通高等院校學(xué)生；
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
五、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名工作由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zhaopin.imau.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2013年11月30日上午8：00時(shí)12月6日下午18：00時(shí)。
2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用第二代身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單及英語(yǔ)水平證明等，其中留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3、報(bào)名與參加公共科目考試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、我校于12月2日開(kāi)始，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，對(duì)未通過(guò)審核的將在報(bào)名系統(tǒng)中說(shuō)明理由，資格初審工作須于2013年12月8日18時(shí)結(jié)束，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審查結(jié)果。
5、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶4方可開(kāi)考。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位由自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后對(duì)招聘全日制碩士及以上的高層次急需專(zhuān)業(yè)人才崗位的開(kāi)考比例，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，視實(shí)際情況酌情降低開(kāi)考比例。
六、公共科目筆試
1、公共科目筆試工作由我校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生崗位或蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員蒙漢兩種文字試卷可自行選定，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。同時(shí)，在報(bào)名時(shí)確認(rèn)試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。
2、公共科目筆試：校本部專(zhuān)任教師、科研崗位的應(yīng)聘人員考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》和英語(yǔ)（相當(dāng)于全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平,外國(guó)語(yǔ)言學(xué)院專(zhuān)任教師崗位的應(yīng)聘人員考試為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》和英語(yǔ)（相當(dāng)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平），滿(mǎn)分100分，其中：《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》20分，英語(yǔ)80分；校本部其他崗位及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘人員考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿(mǎn)分100分。
3、博士研究生報(bào)考碩士及以下崗位的，須統(tǒng)一參加公共科目筆試。博士研究生報(bào)考博士研究生崗位的應(yīng)聘人員，不需參加公共科目筆試，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
4、筆試、面試試題的命制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密制度，由學(xué)校公開(kāi)招聘辦公室組織專(zhuān)家封閉入闈進(jìn)行，并與命題專(zhuān)家簽訂保密協(xié)議�？紕�(wù)工作嚴(yán)格按照人事考試程序，規(guī)范操作。
5、準(zhǔn)考證打印另行通知，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
6、公共科目筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
7、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)﹢政策加分
8、學(xué)校根據(jù)公共科目筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，體育部專(zhuān)任教師崗位單獨(dú)劃線(xiàn)。
9、參加筆試的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1及以下的，以本次實(shí)際參加考試的考生有效成績(jī)的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
10、筆試結(jié)束后，學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)1:3的比例（在達(dá)到公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中）確定進(jìn)入面試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)“人才工作”欄公布。
七、資格復(fù)審和專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1、資格復(fù)審和專(zhuān)業(yè)測(cè)試由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后組織實(shí)施。
2、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，須登陸農(nóng)業(yè)大學(xué)報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)水平單等原件，到指定部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
3、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符，隱瞞在讀大學(xué)生、研究生、試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員（列入行政和事業(yè)正式編制）的、簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議未滿(mǎn)期限的公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
4、專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用的方式：專(zhuān)任教師、實(shí)驗(yàn)崗位為試講（其中體育教師為試講和技能測(cè)試），必須用漢語(yǔ)作答；其他崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試為結(jié)構(gòu)化面試，蒙漢兩種語(yǔ)言自行選擇，但只能選擇一種語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言的按違紀(jì)處理。專(zhuān)業(yè)測(cè)試試場(chǎng)配備錄音或攝像。
5、專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分。由試講（面試）考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。試講（面試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入體檢、考察范圍。
6、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jī)的計(jì)算及進(jìn)入體檢、考察范圍人員的確定
1、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
2、考試工作結(jié)束后，由我校加權(quán)計(jì)算參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘辦公室備案后，將進(jìn)入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3、同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字）出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考察的，將按照公共科目筆試成績(jī)由高到低，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若公共科目筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列，則由學(xué)校組織加試后，按加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。
九、體檢與考察
1.體檢。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）具體組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。
十、確定擬聘人員及公示
1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布自治區(qū)公開(kāi)招聘辦公室、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)的舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。
3、公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、資格終審及聘用待遇
1、受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度。公示結(jié)束后，由學(xué)校人事處報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。學(xué)校人事處代表學(xué)校與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并在自治區(qū)人才交流中心辦理合同鑒證，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理進(jìn)人計(jì)劃卡，再辦理列編、工資基金、社保等相關(guān)手續(xù)。
2、2013年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，應(yīng)聘者在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被事業(yè)單位聘用的，應(yīng)聘前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
3、對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
4、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2、公開(kāi)招聘工作期間，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
4、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
5、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
十三、其它
1、未盡事宜依據(jù)《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬（含部門(mén)所屬）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》各相應(yīng)條款執(zhí)行。
2、本招聘方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
校本部咨詢(xún)電話(huà)：0471—4309305；
職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：0472-8886256。
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