林學院是內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學成立較早的學院之一。學院目前擁有林學一級學科博士學位授權(quán)點，涵蓋森林培育、森林經(jīng)理學、森林保護學、林木遺傳育種及園林植物與觀賞園藝等5個二級學科博士學位授權(quán)點和風景園林學一級學科碩士學位授權(quán)點以及風景園林、林業(yè)兩個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。有大興安嶺森林生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學觀測研究站和國家林業(yè)局內(nèi)蒙古賽罕烏拉森林生態(tài)系統(tǒng)國家定位觀測研究站、國家林業(yè)局文冠果工程技術(shù)研究中心、森林培育林木菌根生物技術(shù)自治區(qū)重點實驗室，有1個實驗中心，設有博士后科研流動站。開設林學、園林、森林保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃、消防工程等5個本科專業(yè)，其中，林學專業(yè)為國家級特色專業(yè)，林學和園林專業(yè)為自治區(qū)級品牌專業(yè)。林學、園林和森林保護專業(yè)設有蒙語授課班。在校本科生1700余人，博士、碩士研究生200余人。
學院現(xiàn)有教職工92人，其中教授17人，副教授23人、高級實驗師3人、副研究員1人；博士生導師10人、碩士研究生導師27人；具有博士學位教師38人，具有碩士學位教師42人；入選自治區(qū)"321"人才工程2人，國家有突出貢獻中青年專家1人，柔性引進中國工程院院士1人。有校內(nèi)外教學、科研實驗實習基地7個，目前承擔各類科研項目70余項，總經(jīng)費2000余萬元。
一、高層次人才招聘
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學林學院林學一級學科為自治區(qū)首批"雙一流"建設學科，為進一步推進高水平學院及學科建設，經(jīng)學院研究決定，上報學校同意，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才，真誠歡迎國內(nèi)外有識之士報名應聘。
（一）招聘對象
主要招聘學院重點建設學科、具有博士學位授權(quán)學科的學科帶頭人和優(yōu)秀專業(yè)人才。具體包括：
1、森林培育學
2、林木遺傳育種
3、風景園林學
4、森林經(jīng)理學
5、城鄉(xiāng)規(guī)劃學
6、安全科學與工程（消防工程）
（二）引進條件及待遇
1、符合《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學吸引與鼓勵高層次人才工作管理辦法（試行）》規(guī)定條件的，按照相應層次享受引進待遇。
高層次人才的基本條件：
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心與責任感，善于團結(jié)協(xié)作，具有團隊精神，身心健康；
（二）剛性引進人才或本校的杰出人才年齡一般不超過55歲，博士后出站人員年齡一般不超過45歲。柔性引進人員年齡不作硬性要求；
（三）引進高層次人才的學科領(lǐng)域應與我院"雙一流"建設目標一致。
2、引進人才具體條件與待遇
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學剛性引進高層次人才待遇
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學柔性引進高層次人才待遇
二、應聘方式
應聘者請?zhí)峤辉敿殏�人簡歷及相關(guān)成果證明材料。
三、我院常年招聘高層次人才，熱忱歡迎有意應聘者隨時聯(lián)系、咨詢。
聯(lián)系人：喬老師
聯(lián)系電話：
學院辦公室：0471-4301330
學生工作辦公室：0471-4301174
傳真：0471-4301330
電子郵件：lxy4301330@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。
通信地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)學苑東街275號內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學（東區(qū)）林學院
郵政編碼：010019
學院現(xiàn)有教職工92人，其中教授17人，副教授23人、高級實驗師3人、副研究員1人；博士生導師10人、碩士研究生導師27人；具有博士學位教師38人，具有碩士學位教師42人；入選自治區(qū)"321"人才工程2人，國家有突出貢獻中青年專家1人，柔性引進中國工程院院士1人。有校內(nèi)外教學、科研實驗實習基地7個，目前承擔各類科研項目70余項，總經(jīng)費2000余萬元。
一、高層次人才招聘
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學林學院林學一級學科為自治區(qū)首批"雙一流"建設學科，為進一步推進高水平學院及學科建設，經(jīng)學院研究決定，上報學校同意，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才，真誠歡迎國內(nèi)外有識之士報名應聘。
（一）招聘對象
主要招聘學院重點建設學科、具有博士學位授權(quán)學科的學科帶頭人和優(yōu)秀專業(yè)人才。具體包括：
1、森林培育學
2、林木遺傳育種
3、風景園林學
4、森林經(jīng)理學
5、城鄉(xiāng)規(guī)劃學
6、安全科學與工程（消防工程）
（二）引進條件及待遇
1、符合《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學吸引與鼓勵高層次人才工作管理辦法（試行）》規(guī)定條件的，按照相應層次享受引進待遇。
高層次人才的基本條件：
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心與責任感，善于團結(jié)協(xié)作，具有團隊精神，身心健康；
（二）剛性引進人才或本校的杰出人才年齡一般不超過55歲，博士后出站人員年齡一般不超過45歲。柔性引進人員年齡不作硬性要求；
（三）引進高層次人才的學科領(lǐng)域應與我院"雙一流"建設目標一致。
2、引進人才具體條件與待遇
| 引進層次 | 主要招聘對象、范圍及學術(shù)條件 | |
| 一類 | 中國科學院院士、中國工程院院士以及相當層次的專家、學者。 | |
| 二類 | 進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人。 | |
| 三類 | 國家杰出青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家級教學名師、中共中央組織部海外高層次人才支持計劃（“國家高級人才計劃”）人選、國家高層次人才特殊支持計劃（“萬人計劃”）人選、中科院“百人計劃”入選者，以及相當學術(shù)水平的國內(nèi)外專家、學者等。 | |
| 四類 |
國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、“青年長江學者獎勵計劃”入選者、中組部“青年拔尖人才支持計劃”入選者、“青年國家高級人才計劃”入選者，以及具備以下水平的海外專家、學者等。 1、在本學科領(lǐng)域取得國際公認的重要學術(shù)成就。 2、具有帶領(lǐng)本學科達到和保持國內(nèi)先進水平的能力。 |
|
| 五類 |
具有較高科研水平的國內(nèi)外專家，或業(yè)績成果特別突出的優(yōu)秀博士畢業(yè)生、博士后出站人員，以及相關(guān)特殊人才等，滿足以下要求之一： 1、近5年作為主持人獲得省部級科技成果一等獎及以上獎勵，或主持省部級及以上重大（重點）科研項目，或海外相當?shù)臉I(yè)績成果； 2、按照《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學引進優(yōu)秀博士人才管理暫行辦法》（詳見附件），其評議結(jié)果達到高層次人才管理要求的人員； 3、經(jīng)學院教授委員會、學校學術(shù)委員會主任會議審議同意并直接推薦，具有特殊才能或特殊業(yè)績成果的拔尖人才。 |
| 人才類別 | 年薪（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 安家費或購房補貼（萬元） | 聘任崗位 |
|
第一類 第二類 |
根據(jù)“一事一議”的原則，協(xié)商確定 | 教授 | ||
| 第三類 | 不低于120 | 200-300 | 安家費30或購房補貼100 | 教授 |
| 第四類 | 不低于60 | 100-150 | 安家費25或購房補貼80 | 教授 |
| 第五類 | 不低于15 | 40-100 | 安家費20或購房補貼60 | 教授或副教授 |
| 人才類別 | 年薪（萬元） | 住房 | 其他 |
| 第一類 | 15—20 | 提供暫住房 | 報銷往返差旅費 |
| 第二類 | 10—15 | ||
| 第三類 | 5—10 | ||
| 第四類 | 3—5 |
應聘者請?zhí)峤辉敿殏�人簡歷及相關(guān)成果證明材料。
三、我院常年招聘高層次人才，熱忱歡迎有意應聘者隨時聯(lián)系、咨詢。
聯(lián)系人：喬老師
聯(lián)系電話：
學院辦公室：0471-4301330
學生工作辦公室：0471-4301174
傳真：0471-4301330
電子郵件：lxy4301330@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。
通信地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)學苑東街275號內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學（東區(qū)）林學院
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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