為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，建設(shè)一支高水平的人才隊伍，進一步優(yōu)化我校師資隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)水平，深入推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快建設(shè)赤峰大學(xué)的步伐,依據(jù)《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）等有關(guān)政策規(guī)定,我校決定面向國內(nèi)外引進一批優(yōu)秀碩士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃

本次計劃采取“綠色通道”方式引進優(yōu)秀碩士研究生10名，引進計劃詳見《2023年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進優(yōu)秀碩士研究生崗位需求表》（附件1）。

三、引進條件

（一）引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

4.年齡在35周歲以下（1988年4月12日以后出生）。

5.2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)全日制碩士研究生（研究生或本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校，本科須為全日制學(xué)歷），QS世界大學(xué)排名前200名海外碩士研究生，QS世界大學(xué)排名前201-1000名碩士研究生（本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科）。

6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件。

7.具備符合報考崗位要求的工作能力。

8.具備報考崗位所需的其它資格條件。

（二）不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制研究生（不含2023年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進的情形

在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準）；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

4月12日，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人事處網(wǎng)站人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號發(fā)布公告。

（二）報名及資格初審

本次人才引進采取線下報名的方式進行，每人只允許報一個崗位。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2023年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進優(yōu)秀碩士研究生報名表》（附件2），于2023年4月12日至4月21日期間（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并送至赤峰學(xué)院崇正樓413室，并與工作人員現(xiàn)場確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。

報名結(jié)束后，由學(xué)校進行資格初審，初審?fù)瓿珊笤诔喾迨腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人事處網(wǎng)站人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號向社會公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本次人才引進不收取任何費用。

（三）綜合測評

報名結(jié)束后，由學(xué)校組織開展引進人才綜合測評，綜合測評分為“人才評價”和“面試”兩個部分。人才評價，對報名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進行評價，采取報名人員自評、學(xué)校復(fù)核方式開展；根據(jù)人才評價得分，按照引進崗位數(shù)1:3確定進入面試人員（不足1:3的，按照實有人數(shù)確定進入面試人員）；面試，對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進行評價，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展。綜合測評的結(jié)果為：人才評價得分×40%+面試得分×60%=綜合測評得分。不設(shè)最低綜合測評得分線。

綜合測評有關(guān)事宜另行公告。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)綜合測評得分，按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測評后、體檢前進行，由學(xué)校工作人員現(xiàn)場對進入資格復(fù)審人員進行資格審查。復(fù)審時須提供報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

資格復(fù)審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象。由學(xué)校組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經(jīng)學(xué)校黨委會集體研究后，形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。

（七）公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人事處網(wǎng)站人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期5年《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事宜

（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。

（二）此次“綠色通道”引進的人才，符合《赤峰市人才引進若干政策（試行）》的，將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

（三）遞補和補充引進事宜視情況組織，另行公告。

（五）引才工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476-8366224

（六）未盡事宜請咨詢赤峰學(xué)院人事處。咨詢電話：0476-8300095（報名期間工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00接受咨詢）

附件：1.2023年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進優(yōu)秀碩士研究生崗位需求表

2.2023年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進優(yōu)秀碩士研究生報名表

赤峰學(xué)院人事處

2023年4月12日

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