內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理學(xué)院2024年招聘啟事

時(shí)間:2024-03-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

歡迎加入內(nèi)大公管大家庭！我們?yōu)槟峁┦聵I(yè)編制崗位和破格晉升機(jī)會(huì)；我們擁有以年輕人為主的教師團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松自由活躍；我們擁有公共管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和兩個(gè)國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，為您的職業(yè)成長(zhǎng)提供高規(guī)格的平臺(tái)支撐；我們凝練了特色鮮明的學(xué)科方向，幫助您培育一流科研成果。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距首都北京坐高鐵僅需兩個(gè)小時(shí)。學(xué)校成立于1957年，是新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古和國家教育部共建大學(xué)，2012年進(jìn)入國家中西部“一省一校”高水平大學(xué)建設(shè)計(jì)劃，2017年成為國家“雙一流”建設(shè)高校，2018年成為部省合建高校，列入教育部部屬高校序列。近年來，在國家和自治區(qū)大力支持下，學(xué)校辦學(xué)條件大幅提升，面向海內(nèi)外英才的聚集力顯著增強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量水平得到快速提升，在國家重大項(xiàng)目承擔(dān)能力、學(xué)術(shù)成果國際影響力、人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方能力、國際化水平等方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，學(xué)術(shù)制度文化環(huán)境不斷優(yōu)化，已成為國家和自治區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化和高層次決策咨詢的重要基地。

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

2002年，為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，內(nèi)蒙古大學(xué)調(diào)整學(xué)科布局、整合相關(guān)資源，組建成立了公共管理學(xué)院。學(xué)院下設(shè)行政管理學(xué)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障系、土地資源管理系、政治學(xué)系四個(gè)教學(xué)單位。學(xué)院有“內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)運(yùn)行保障研究中心”“內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理研究中心”“內(nèi)蒙古社會(huì)治理與創(chuàng)新研究基地”，以及“民族地區(qū)大數(shù)據(jù)研究中心”“內(nèi)蒙古土地問題研究中心”“內(nèi)蒙古大學(xué)社會(huì)保障研究中心”等省級(jí)和校級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)院有圖書資料室、電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室和心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)科研輔助機(jī)構(gòu)，擁有公共管理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位點(diǎn)、公共管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)和公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)院有行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、政治學(xué)與行政學(xué)四個(gè)本科專業(yè)，其中行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、政治學(xué)與行政學(xué)為自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。截至2024年3月，學(xué)院有教職工61人，其中教授13人，副教授13人，講師22人，管理崗和教輔13人；博士研究生導(dǎo)師10人，碩士研究生導(dǎo)師30人；擁有博士學(xué)位的教學(xué)科研崗教師43人，占90%以上。學(xué)院聘有公共管理學(xué)科“資深教授”2名。

學(xué)院立足國家及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，注重發(fā)揮學(xué)科交叉和綜合優(yōu)勢(shì)，大力開展具有民族特色和地域特點(diǎn)的科學(xué)研究。學(xué)院積極投身自治區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，不斷提高服務(wù)社會(huì)的能力和水平，與地方政府開展廣泛合作，培養(yǎng)各級(jí)各類公共管理人才，為國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)院積極開展學(xué)術(shù)交流，先后與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、香港城市大學(xué)以及美國密蘇里大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院等20余所國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)院，建立了良好的合作關(guān)系，積極參加和承辦全國性和地區(qū)性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。在今后的發(fā)展中，學(xué)院將努力發(fā)揮內(nèi)蒙古大學(xué)作為部省合建大學(xué)、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校、中西部高校綜合實(shí)力提升工程院校和國家“雙一流”建設(shè)高校的優(yōu)勢(shì)和條件，力爭(zhēng)把學(xué)院建設(shè)成為自治區(qū)一流、全國有重要影響的公共管理學(xué)科的教學(xué)和科研基地、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地、黨政機(jī)關(guān)決策的重要咨詢基地、區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的重要基地。

三、招聘專業(yè)與人數(shù)

崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（一）人才引進(jìn)條件和待遇

“駿馬計(jì)劃”設(shè)A類（A1、A2、A3）崗位和B類（B1、B2）崗位。A類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1.A1崗

招聘條件：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、人文社科領(lǐng)域的一級(jí)教授，年齡一般不超過65周歲。

崗位待遇：聘任期間享受稅前年薪260萬元，住房補(bǔ)貼面議，所屬團(tuán)隊(duì)的科研經(jīng)費(fèi)不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實(shí)行“一事一議”。

2.A2崗

招聘條件：國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家三大獎(jiǎng)中二等獎(jiǎng)的第一完成人、海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

崗位待遇：聘任期間享受稅前年薪100—130萬元，住房補(bǔ)貼200萬元�？蒲袉�(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

3.A3崗

招聘條件：國家級(jí)青年人才或具有3—5年內(nèi)成長(zhǎng)為國家級(jí)青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。年齡一般不超過50周歲。

崗位待遇：聘任期間享受稅前年薪80萬元，住房補(bǔ)貼130萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)140萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

4.B1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經(jīng)歷。在中國社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目能力，具有成長(zhǎng)為國家級(jí)青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過45周歲。

崗位待遇：聘任期間享受稅前年薪40萬元，住房補(bǔ)貼110萬元�？蒲袉�(dòng)經(jīng)費(fèi)70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

5.B2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼�(jīng)歷。在中國社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目能力，具有成長(zhǎng)為國家級(jí)青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過40周歲。

崗位待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元，住房補(bǔ)貼110萬元�？蒲袉�(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元。

特別說明

“駿馬計(jì)劃”入選者可通過兩條途徑晉升職稱：一是學(xué)院正常的晉升；二是通過“綠色通道”晉升，A3崗入選者，直接認(rèn)定正高級(jí)職稱、中期考核合格的“駿馬計(jì)劃”B1崗和B2崗入選者，根據(jù)其有無工作經(jīng)歷，認(rèn)定相應(yīng)的正高級(jí)、副高級(jí)職稱。

對(duì)于上述A類、B類崗位引進(jìn)人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校負(fù)責(zé)妥善解決。

各崗位入選者具體薪酬以學(xué)校與“駿馬計(jì)劃”入選者簽訂的工作協(xié)議為準(zhǔn)，每月平均發(fā)放崗位薪酬的100%。

（二）青年學(xué)術(shù)人才引進(jìn)條件及基本待遇

招聘條件：

第一，具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲（含）以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。

第二，具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果（攻讀博士學(xué)位期間或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科發(fā)表過2篇及以上高水平學(xué)術(shù)論文，或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果），對(duì)未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

崗位待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元；入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼30萬元（稅前）。除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績(jī)效工資。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士先進(jìn)行師資博士后，參照就高原則兌現(xiàn)待遇。

特別說明

為加大人才引育力度，學(xué)院提供人才引進(jìn)配套資金。視專業(yè)師資緊缺情況，在學(xué)校待遇的基礎(chǔ)上，學(xué)院再為引進(jìn)的青年學(xué)術(shù)人才一次性配套發(fā)放5-10萬元安家費(fèi)（稅前）。

四、其他事項(xiàng)：

本招聘啟事長(zhǎng)年有效，對(duì)于急需緊缺的特殊人才，學(xué)院設(shè)有人才綠色通道，對(duì)于薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性政策。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院負(fù)責(zé)人：白維軍

聯(lián)系電話：0471-4996351

E-mail:ndbwj@163.com

學(xué)院聯(lián)系人：劉雪蓮

聯(lián)系電話：0471-4996817

傳真：0471-4996817

E-mail:ggy@imu.edu.cn