一、研究院簡介

為更好支撐和服務(wù)國家能源戰(zhàn)略需求，2022年9月，北京大學(xué)與鄂爾多斯市人民政府簽約，共建北京大學(xué)鄂爾多斯能源研究院。這是北京大學(xué)落實習(xí)近平總書記提出的四個面向，即“面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向經(jīng)濟(jì)社會主戰(zhàn)場、面向人民生命健康”，秉持為黨育人、為國育才，重視創(chuàng)新引領(lǐng)和科研實踐，堅持把論文寫在祖國大地上的又一次重要校地合作。研究院于2022年11月21日注冊成立，是鄂爾多斯市人民政府出資，依托北京大學(xué)多學(xué)科綜合優(yōu)勢及人才優(yōu)勢建立的集專業(yè)高端智庫、技術(shù)研發(fā)中心、成果轉(zhuǎn)化平臺、人才培養(yǎng)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間和高新技術(shù)企業(yè)孵化器于一體的“雙碳”特色新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、鄂爾多斯市人民政府所屬事業(yè)單位。

研究院確立了能源戰(zhàn)略與碳中和路徑、智慧礦山、新型儲能、分布式能源、地下清潔能源資源、節(jié)能減碳、二氧化碳捕集利用與封存、能源大數(shù)據(jù)、能源軟件平臺9大研究方向；研究院以北京大學(xué)能源研究院、地空學(xué)院、工學(xué)院、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室、智能學(xué)院為支撐；著力推進(jìn)全國重點(diǎn)實驗室及研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、科技重大專項課題承接、示范應(yīng)用項目搭建、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目落地、科技型中小企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育，人才隊伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。

研究院通過深度對接鄂爾多斯的能源稟賦和產(chǎn)業(yè)布局，開展能源轉(zhuǎn)型和碳中和愿景的前沿理論和關(guān)鍵核心技術(shù)研究，探索智慧能源、清潔能源的管理模式和技術(shù)路徑，為國家乃至全球能源轉(zhuǎn)型提供經(jīng)驗和范式。

二、招聘崗位

01智慧礦山首席科學(xué)家助理

1）崗位描述

智慧礦山首席科學(xué)家助理是智慧礦山首席科學(xué)家的助手，屬研究院中層干部。協(xié)助首席科學(xué)家跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實研究方向相關(guān)科研工作，協(xié)助管理研究團(tuán)隊，首席科學(xué)家不在鄂爾多斯時主持日常工作；常駐鄂爾多斯。

2）崗位職責(zé)

1.科研工作內(nèi)容包括：

（1）負(fù)責(zé)與示范礦的具體工作對接，推進(jìn)建設(shè)國內(nèi)第一批高級智能化礦山示范項目；

（2）負(fù)責(zé)建設(shè)方案的組織審查，負(fù)責(zé)組織人員具體實施示范項目，負(fù)責(zé)智能化建設(shè)總體設(shè)計、驗收方案和技術(shù)咨詢服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌智能化礦山建設(shè)分析報告及智能化礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)報告的編寫。

2.管理工作內(nèi)容包括：

（1）協(xié)助首席科學(xué)家對研究方向科研團(tuán)隊人員的日常工作進(jìn)行管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊專業(yè)能力提升、團(tuán)隊文化建設(shè)等；

（2）對研究方向承擔(dān)的各項任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行把控并及時、定期進(jìn)行匯報；

（3）加強(qiáng)研究院智慧礦山方向與政府及相關(guān)企業(yè)的對接。

3.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)和首席科學(xué)家交辦的其他工作。

3）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷。本科8年以上、碩士5年以上、博士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，采礦、地質(zhì)、地理信息、機(jī)電、安全工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級職稱者優(yōu)先；

2.有5年以上煤礦智能化規(guī)劃或煤礦管理工作經(jīng)驗，具有500萬噸以上產(chǎn)能煤礦現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能夠熟練掌握智能化礦山解決方案和相關(guān)產(chǎn)品功能，能獨(dú)立完成煤礦智能化方案的設(shè)計；

4.為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù)，解答產(chǎn)品疑問以及進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交流，對客戶進(jìn)行宣講和培訓(xùn)；

5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對內(nèi)對外良好的溝通能力，能夠與其他領(lǐng)域?qū)＜腋咝Ш献鳌?/p>

02二氧化碳捕集利用與封存首席科學(xué)家助理

1）崗位描述

二氧化碳捕集利用與封存首席科學(xué)家助理是二氧化碳捕集利用與封存首席科學(xué)家的助手，屬研究院中層干部。協(xié)助首席科學(xué)家跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實研究方向相關(guān)科研工作，協(xié)助管理研究團(tuán)隊，首席科學(xué)家不在鄂爾多斯時主持日常工作；常駐鄂爾多斯。

2）崗位職責(zé)

1.科研工作內(nèi)容包括：

（1）完成CO₂提高油氣采收率相關(guān)的實驗工作；

（2）建立低能耗CO₂吸收劑與高效冷熱一體化工質(zhì)的協(xié)同匹配技術(shù)，明確碳酸鹽礦物生成機(jī)理及關(guān)鍵控制因素，實現(xiàn)粉煤灰CO₂礦化速率的有效提升，進(jìn)一步推進(jìn)CO₂地質(zhì)利用封存、安全檢測及全流程數(shù)值模擬平臺研究工作；

（3）開展集CCUS技術(shù)經(jīng)濟(jì)、源匯匹配、綜合選址、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合模式等技術(shù)方法一體的鄂爾多斯市“十五五”CCUS路徑規(guī)劃研究。

2.管理工作內(nèi)容包括：

（1）協(xié)助首席科學(xué)家對研究方向科研團(tuán)隊人員的日常工作進(jìn)行管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊專業(yè)能力提升、團(tuán)隊文化建設(shè)等；

（2）對研究方向承擔(dān)的各項任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行把控并及時、定期進(jìn)行匯報；

3.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)和首席科學(xué)家交辦的其他工作。

3）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷。本科8年以上、碩士5年以上、博士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CCUS、油氣田開發(fā)、石油化工、石油地質(zhì)、地球化學(xué)等專業(yè)；

2.具有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論;具有獨(dú)立開展實驗研究、管理和維護(hù)相關(guān)儀器設(shè)備的能力；

3.能夠獨(dú)立完成實驗報告、項目匯報所需的多媒體材料，并具備一定的科研成果產(chǎn)出能力；

4.在二氧化碳地質(zhì)利用與封存、地下流體相態(tài)、熱物理性質(zhì)、可視化巖心驅(qū)替實驗、微模型實驗及低滲/致密儲層的開發(fā)等方面具有相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的中、英文交流和文字寫作能力；

6.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯清晰、對內(nèi)對外良好的溝通能力，能夠與其他領(lǐng)域?qū)＜腋咝Ш献鳌?/p>

03能源大數(shù)據(jù)首席科學(xué)家助理

1）崗位描述

能源大數(shù)據(jù)首席科學(xué)家助理是能源大數(shù)據(jù)首席科學(xué)家的助手，屬研究院中層干部。協(xié)助首席科學(xué)家跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實研究方向相關(guān)科研工作，協(xié)助管理研究團(tuán)隊，首席科學(xué)家不在鄂爾多斯時主持日常工作；常駐鄂爾多斯。

2）崗位職責(zé)

1.科研工作內(nèi)容包括：

（1）研發(fā)并維護(hù)鄂爾多斯綠色雙碳智慧應(yīng)用數(shù)據(jù)庫與可視化平臺，配合研究中心對接鄂爾多斯有關(guān)數(shù)據(jù)來源部門；

（2）結(jié)合鄂爾多斯實際，研究數(shù)智低碳能源領(lǐng)域的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)籌優(yōu)化等項目課題，配合研究中心撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文和報告；

（3）立足數(shù)字生態(tài)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)，持續(xù)融合能源、氣象、碳排放等行業(yè)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)；攻克感傳算用一體化終端傳感與能源數(shù)字孿生技術(shù)，探索人工智能與能源大數(shù)據(jù)的融合分析技術(shù)，助力打造鄂爾多斯成為全國數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)本。

2.管理工作內(nèi)容包括：

（1）協(xié)助首席科學(xué)家對研究方向科研團(tuán)隊人員的日常工作進(jìn)行管理，例如招聘、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊專業(yè)能力提升、團(tuán)隊文化建設(shè)等；

（2）對研究方向承擔(dān)的各項任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行把控并及時、定期進(jìn)行匯報；

3.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)和首席科學(xué)家交辦的其他工作。

3）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷。本科8年以上、碩士5年以上、博士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)、工業(yè)工程等專業(yè)；

2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫、可視化等軟件工程開發(fā)，具備獨(dú)立研發(fā)編程能力。熟悉能源電力、低碳環(huán)境、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌優(yōu)化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域；

3.具備較強(qiáng)的中、英文交流和文字寫作能力；

4.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯清晰、對內(nèi)對外良好的溝通能力，能夠與其他領(lǐng)域?qū)＜腋咝Ш献鳌?/p>

三、薪酬待遇

1.具有市場競爭力的薪酬；

2.全額繳納五險一金，繳納商業(yè)保險，符合條件者享受研究院租房補(bǔ)貼；

3.完善的職工福利和生活保障，包括：員工餐廳（一日三餐）、人才公寓、自有健身房等；

4.符合鄂爾多斯市人才政策條件者可享受子女就學(xué)、配偶就業(yè)、安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策（鄂爾多斯市人才新政2.0具體內(nèi)容參見http://kjj.ordos.gov.cn/xwzx2020/qnwkj/202402/t20240221_3573928.html）；

5.良好的職業(yè)發(fā)展平臺，包括但不限于：北京大學(xué)校內(nèi)相關(guān)資源共享，國內(nèi)國際交流、培訓(xùn)機(jī)會，多元化職業(yè)發(fā)展通道。

四、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至zhaopin@ordos.pku.edu.cn，郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”五、聯(lián)系我們

1.聯(lián)系部門：綜合管理部人事

2.聯(lián)系電話：0477-2232917或18747728224

3.辦公地址：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)民族路匯能科創(chuàng)大廈9樓

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