根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案》（川大委〔2019〕21號(hào)）與《四川大學(xué)人事處部分科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委組織部批復(fù)同意，現(xiàn)將人事處（教工部、人才辦）部分科級(jí)干部選拔事宜通知如下：

一、崗位設(shè)置及職數(shù)

1.人事檔案科科長(zhǎng)1人。

2.綜合科副科長(zhǎng)1人。

3.人才引進(jìn)與聘任科副科長(zhǎng)1人。

4.人才計(jì)劃管理科副科長(zhǎng)1人。

5.人才發(fā)展評(píng)價(jià)科副科長(zhǎng)1人。

二、崗位職責(zé)

（一）人事檔案科科長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作安排及任務(wù)落實(shí),負(fù)責(zé)本科室與處內(nèi)其它科室和校內(nèi)其它單位的溝通協(xié)調(diào)。

2.貫徹人事檔案管理的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章政策，完善我校有關(guān)教職工人事檔案管理的各種規(guī)章制度，做好對(duì)各二級(jí)單位在人事檔案管理和審核方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.保管全校教職工人事檔案，定期組織對(duì)人事檔案進(jìn)行整理，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)人事檔案的鑒別、接收、歸集、查（借）閱、轉(zhuǎn)遞等日常工作。

4.執(zhí)行國(guó)家、省市及學(xué)校有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，做好人事檔案庫(kù)房的衛(wèi)生、“六防”、安全及檔案信息保密工作。

5.做好教職工人事檔案信息化建設(shè)，提供教職工檔案信息的各類(lèi)數(shù)據(jù)。

6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）綜合科副科長(zhǎng)

1.協(xié)助科長(zhǎng)做好處內(nèi)相關(guān)工作組織協(xié)調(diào)和本科室工作。

2.負(fù)責(zé)處內(nèi)各類(lèi)人事管理工作等。

3.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備等物資采購(gòu)及資產(chǎn)管理工作。

4.負(fù)責(zé)做好校內(nèi)文件資料接收、處理、督辦及歸檔等工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）人才引進(jìn)與聘任科副科長(zhǎng)

1.協(xié)助科長(zhǎng)完成本科室工作。

2.負(fù)責(zé)全球青年學(xué)者論壇、海外招聘會(huì)等引才平臺(tái)搭建與維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘網(wǎng)站、全球人才信息庫(kù)建設(shè)及信息化管理。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校人才引進(jìn)新媒體公眾號(hào)的建設(shè)、維護(hù)和宣傳咨詢(xún)等工作。

5.協(xié)助科長(zhǎng)完成引進(jìn)人才資格審核、組織審批和合同管理等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）人才計(jì)劃管理科副科長(zhǎng)

1.協(xié)助科長(zhǎng)完成本科室工作。

2.協(xié)助科長(zhǎng)做好國(guó)家級(jí)重大人才工程相關(guān)計(jì)劃、項(xiàng)目的組織、申報(bào)等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)高層次人才計(jì)劃的合同簽訂、到崗核查等相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)校內(nèi)人才學(xué)術(shù)導(dǎo)師的遴選、管理與相關(guān)服務(wù)工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）人才發(fā)展評(píng)價(jià)科副科長(zhǎng)

1.協(xié)助科長(zhǎng)完成本科室工作。

2.協(xié)助科長(zhǎng)做好省級(jí)、市級(jí)各類(lèi)高層次人才項(xiàng)目的材料把關(guān)審核、組織答辯等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)“雙百人才工程”組織、申報(bào)及管理服務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)引進(jìn)人才聘期考核及續(xù)聘合同洽談、簽訂等相關(guān)工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、基本條件和基本資格

1.符合學(xué)�？萍�(jí)干部選拔任用工作要求的任職基本條件和資格。

2.熟悉人事、人才相關(guān)政策者優(yōu)先。

四、選拔方式和選拔程序

（一）選拔方式

采取競(jìng)聘上崗的方式進(jìn)行。

（二）選拔程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.個(gè)人申報(bào)。

3.申報(bào)人資格和黨風(fēng)廉政情況審核。

4.述聘答辯，確定擬任人選。

5.任前公示。

6.上報(bào)學(xué)校并按規(guī)定予以聘任。

五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月5日24:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：人事處351辦公室

3.聯(lián)系電話：85406543

請(qǐng)符合條件并有意報(bào)名的學(xué)校在職教職工，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《人事處選聘科級(jí)干部申報(bào)表》（附件1）和《干部任免審批表》（附件2）交至人事處351辦公室，將電子版發(fā)送至郵箱scursc@scu.edu.cn。

人事處(教工部、人才辦)

2022年5月24日