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四川大學(xué)高分子研究所2023年6月招聘1名實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員

時(shí)間:2023-06-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位信息

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗|招聘1人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用

截止時(shí)間:2023.07.05(23:59:59)

聘用方式

助理制

專業(yè)

儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

應(yīng)聘條件

博士學(xué)位

二、崗位職責(zé):

1.承擔(dān)安全與環(huán)保管理工作,包括起草安全環(huán)保管理制度文件、維護(hù)與完善安全環(huán)保設(shè)施與責(zé)任體系、危險(xiǎn)源(;贰《酒、易制毒品、易制爆品、生化品、放射性物品等)及廢棄物管理等工作。

2.承擔(dān)單位儀器設(shè)備管理與開(kāi)放共享工作,包括單位儀器設(shè)備開(kāi)放共享考核檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與上報(bào),單位儀器設(shè)備購(gòu)買、建賬、驗(yàn)收及報(bào)廢等業(yè)務(wù)審批,單位儀器設(shè)備年度資產(chǎn)清查盤點(diǎn)及儀器設(shè)備使用記錄與收費(fèi)等信息的整理及上報(bào)等工作。

3.承擔(dān)有關(guān)儀器設(shè)備的日常使用、功能開(kāi)發(fā)、更新拓展工作,包括有關(guān)儀器設(shè)備的分析測(cè)試與數(shù)據(jù)分析、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢與退庫(kù),有關(guān)新購(gòu)置儀器設(shè)備的調(diào)研、招標(biāo)、采購(gòu)和使用,與分析方法、儀器功能開(kāi)發(fā)相關(guān)的研究等工作。

4.積極參加公共事務(wù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì)和理想信念;

2.儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);應(yīng)于2023年12月31日前取得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位,身心健康,年齡不超過(guò)35歲;

3.工作踏實(shí)認(rèn)真,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力與合作意識(shí);

5.具備較強(qiáng)的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;

6.為人正直,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

四、招聘程序:

1.應(yīng)聘人員通過(guò)四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘,填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng);注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息,因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審;

3.單位新進(jìn)人員選聘工作小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選,確定參加面試人員名單;

4.單位新進(jìn)人員選聘工作小組和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試,單位處務(wù)會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員;

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示,無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校;

6.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批,審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

五、崗位待遇:

按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人:

高分子研究所,邱老師,028-85405410

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