龍山含笑，迎九州賢士，涪水歡騰，納四海英才！西南科技大學(xué)是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，被教育部確定為國家重點建設(shè)的西部14所高校之一，與中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心等是多維度共建合作辦學(xué)體制下的先行者和受益者。
學(xué)校坐落于中國唯一科技城——四川省綿陽市，綿陽市高中和初中的教育質(zhì)量均位列全國前茅，其中綿陽中學(xué)、南山中學(xué)為清華北大優(yōu)質(zhì)生源基地，學(xué)校附屬小學(xué)及幼兒園教育質(zhì)量位列綿陽前茅，學(xué)校將為教職工子女提供良好的教育資源。
國防科技學(xué)院/核科學(xué)技術(shù)學(xué)院由四川省人民政府和國家國防科技工業(yè)局共建，是為貫徹落實國家西部大開發(fā)和建設(shè)中國（綿陽）科技城戰(zhàn)略決策，推進西部地區(qū)國防科技工業(yè)軍民融合深度發(fā)展的需要，整合學(xué)校與董事單位國防學(xué)科資源于2006年12月組建的新型學(xué)院。學(xué)校2023年度人才招聘要求及國防科技學(xué)院2023年人才招聘計劃如下：
一、學(xué)校2023年人才引進類別及條件
根據(jù)《西南科技大學(xué)龍山人才引進管理辦法（修訂）》（西南科大發(fā)[2022]24號），面向海內(nèi)外引進德才兼?zhèn)�、遵紀守法，符合“四有”好老師標準的優(yōu)秀人才。龍山人才引進分為六個層次，具體條件如下：
（一）T類：具有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學(xué)者，取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就。
（二）A類：年齡一般不超過50周歲，具有博士學(xué)位。引領(lǐng)學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展方向、取得重大研究成果、在國內(nèi)外有重要學(xué)術(shù)影響，并滿足以下條件之一：
A1：在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學(xué)科研究團隊繼續(xù)協(xié)同攻關(guān)，保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平。
A2：在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認的標志性研究成果，具有重要社會影響力的人才。
A3：全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者；四川省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎及以上獲得者前三名；國家自然（社會）科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項目主持人，國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、及技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項（基金）、基地和人才專項等五類科技計劃項目主持人，國家哲學(xué)社會科學(xué)基金重大項目主持人；以第一作者或責(zé)任作者（通訊作者）在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。
（三）B類：年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位。符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要、在國內(nèi)外具有較大學(xué)術(shù)影響，并滿足以下條件之一：
B1：國家自然、社會科學(xué)基金重點項目主持人；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎三等獎獲得者（排名前三）；省部級科技獎一等獎主持人；在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力，具有正高級職稱的省部級骨干人才；發(fā)表本學(xué)科國際一流學(xué)術(shù)期刊論文代表作3篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際高影響學(xué)術(shù)期刊論文代表作6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。
B2：國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心主要負責(zé)人；學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)外先進或省內(nèi)領(lǐng)先地位，能夠開辟本學(xué)科（專業(yè)）、研究領(lǐng)域新的發(fā)展方向或引領(lǐng)其保持和趕超國內(nèi)外先進水平。
（四）優(yōu)秀人才：年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位。主要包括省部級科技（社科）創(chuàng)新研究團隊負責(zé)人；省部級高層次人才引進計劃入選者；先后主持國家自然、社會科學(xué)基金面上（一般）等國家級項目3項、國家級科技成果轉(zhuǎn)化資金項目主持人；省部級科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人；國防科技重點項目、四川省哲學(xué)社會科學(xué)重大招標項目主持人；國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家；四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家；國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃等（含原973計劃、863計劃、科技支撐計劃或公益性行業(yè)科研專項等計劃項目）的課題主持人；近5年主持獲國家發(fā)明專利并成功轉(zhuǎn)讓3項，轉(zhuǎn)讓費達50萬；主持審定國家級新品種或新產(chǎn)品1個；省級審定新品種或新產(chǎn)品3個；近5年以第一作者或責(zé)任作者（通訊作者）發(fā)表本學(xué)科國際高影響力學(xué)術(shù)期刊論文代表作2篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊論文代表作4篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際主流學(xué)術(shù)期刊論文代表作6篇及以上，或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果T級2篇或A級4篇或B級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。
（五）學(xué)術(shù)骨干：年齡一般不超過40周歲，具有博士學(xué)位。主要包括先后主持國家自然、社會科學(xué)基金面上（一般）項目2項、或國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等子課題主持人；省部科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎二等獎以上前三名、三等獎主持人；近5年主持獲發(fā)明專利2項并至少成功轉(zhuǎn)讓1項者且轉(zhuǎn)讓費達10萬元、新型實用專利或外觀設(shè)計專利5項并至少成功轉(zhuǎn)讓1項且轉(zhuǎn)讓費達10萬元、培育省級新品種或新產(chǎn)品2個并至少成功轉(zhuǎn)讓1個；近5年以第一作者或責(zé)任作者（通訊作者）發(fā)表本學(xué)科國際高影響力學(xué)術(shù)期刊論文代表作1篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊論文代表作2篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際主流學(xué)術(shù)期刊論文代表作4篇及以上，或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果T級1篇或A級2篇或B級4篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。
（六）優(yōu)秀博士：年齡一般不超過35周歲，具有博士學(xué)位，并滿足以下條件之一：
Ⅰ類：國家自然、社會科學(xué)基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎主持人；省部級科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎三等獎及以上主研人員；近5年主持獲發(fā)明專利1項并轉(zhuǎn)讓、新型實用專利或外觀設(shè)計專利3項并至少轉(zhuǎn)讓1項、培育省級新品種或新產(chǎn)品1個；近5年以第一作者或責(zé)任作者（通訊作者）發(fā)表本學(xué)科國際高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊論文代表作1篇及以上，或發(fā)表本學(xué)科國際主流學(xué)術(shù)期刊論文代表作2篇及以上，或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果A級1篇或B級2篇及以上；海外博士及博士后人員。
Ⅱ類：教學(xué)和科研潛質(zhì)較好，符合學(xué)校教學(xué)科研需求的青年人才。
（七）其他人才
高層次人才創(chuàng)新團隊：以T類、A類人才領(lǐng)銜團隊；學(xué)術(shù)骨干及以上人員不少于5人。
外籍人才：符合學(xué)校招聘公告專業(yè)、學(xué)科方向要求，且具有一定教學(xué)科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚饺瞬拧?/p>
特聘教授（柔性引進）：原則上符合學(xué)術(shù)骨干及以上海內(nèi)外高水平人才，其中國內(nèi)人員應(yīng)具有正高級職稱。
二、聘期工作任務(wù)與薪酬待遇
（一）T類、A類、B類、高層次人才創(chuàng)新團隊、外籍人才、特聘教授采取“一事一議、一人一策”的方式，由學(xué)校確定聘期工作任務(wù)、薪酬及配套待遇等。
（二）優(yōu)秀人才、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士根據(jù)學(xué)科專業(yè)需求確定聘期工作任務(wù)（首聘期為5年），并與學(xué)校簽訂《崗位任務(wù)書》，執(zhí)行相應(yīng)薪酬及配套待遇等，安家費和科研啟動費在聘期（5年）內(nèi)發(fā)放。具體情況見下表：
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引進類別 |
薪酬待遇 |
工作任務(wù) |
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優(yōu)秀人才 |
1、特聘教授或副教授崗，擔(dān)任博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。 2、稅前安家費50萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動費50萬元，人文社科類提供科研啟動費20萬元。 3、安排配偶工作，協(xié)助安排子女入學(xué)。 4、可選擇年薪（稅前28萬元）。 |
根據(jù)學(xué)科專業(yè)需求確定聘期工作任務(wù)（首聘期為5年），并與學(xué)校簽訂《崗位任務(wù)書》，約定崗位職責(zé)（包括教學(xué)工作量、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)、主持項目、發(fā)表論文、成果轉(zhuǎn)化等） |
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學(xué)術(shù)骨干 |
1、特聘副教授崗，擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。 2、稅前安家費40萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動費25萬元，人文社科類提供科研啟動費15萬元。 3、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。 4、可選擇年薪（稅前24萬元）。 |
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優(yōu)秀博士 |
A類 |
1、稅前安家費25萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動費15萬元，人文社科類提供科研啟動費10萬元。 2、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。 3、可選擇年薪（稅前20萬元）。 |
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B類 |
1、稅前安家費20萬元；自然科學(xué)類提供科研啟動費10萬元，人文社科類提供科研啟動費5萬元。 2、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。 3、可選擇年薪（稅前18萬元）。 |
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高層次人才創(chuàng)新團隊 |
團隊負責(zé)人及成員按照各層次引進人才相關(guān)待遇標準上浮20%。 |
采取“一事一議、一人一策”的方式，由學(xué)校確定聘期工作任務(wù) |
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外籍人才 |
實行年薪制，提供稅前年薪不低于15萬元人民幣；工作經(jīng)費3-5萬元/年人民幣；提供住房居住，不提供安家費；聘期一般為三年。 |
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特聘教授 |
年薪5-30萬元；提供必要的工作及生活條件；實行合同管理。 |
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注： 1、三年內(nèi)，提供人才周轉(zhuǎn)房一套供居住，退出人才周轉(zhuǎn)房后三年內(nèi)提供每月1000元人民幣專項績效補貼；或六年內(nèi)每月1000人民幣的專項績效補貼； 2、全職引進非年薪人員均可直接考核進入事業(yè)編制；學(xué)�，F(xiàn)有事業(yè)編制外聘用人員，取得博士學(xué)位或高級職稱后可直接考核入編。 3、年薪制人員的待遇、職責(zé)及進編等事宜按照合同約定執(zhí)行。 4、海外博士及博士后在同等條件下優(yōu)先引進；人文社科類緊缺專業(yè)博士可上浮安家費不超過5萬元；上海交通大學(xué)ARWU世界大學(xué)排行榜全球前100名的高校畢業(yè)人員、世界一流大學(xué)建設(shè)高校的世界一流學(xué)科博士后出站人員安家費和科研啟動費可根據(jù)實際分別上浮5-10萬元。 |
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三、國防科技學(xué)院/核科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘計劃及要求
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學(xué)院（部、實驗室、中心） |
招聘學(xué)科及研究方向 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
崗位 需求 |
招聘人數(shù) |
聯(lián)系人 及聯(lián)系方式 |
備注 |
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國防科技 學(xué)院 |
核技術(shù)及應(yīng)用/核電子學(xué)、核醫(yī)學(xué)、核分析技術(shù)、電子信息，計算機，自動化等相關(guān)學(xué)科方向，軍事化學(xué)、含能材料等相關(guān)學(xué)科方向。 |
博士 |
教學(xué) 科研 |
8 |
徐老師、貟老師 0816-6089889 739411559@qq.com |
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四、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者如實填寫《西南科技大學(xué)人才招聘審批表》(西南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載)，發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱（renshi@swust.edu.cn）及擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱，郵件主題均為“擬應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)+姓名 ”，初審合格后，通知面試考核，面試時提供相關(guān)支撐材料，學(xué)校報銷差旅費。2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成入職手續(xù)，無故逾期者視為自動放棄。
五、聯(lián)系方式
招聘主管部門：西南科技大學(xué)人事處
聯(lián)系人：李老師、彭老師
聯(lián)系電話：0816-6089093
電子郵件：renshi@swust.edu.cn
地址：四川省綿陽市涪城區(qū)青龍大道中段59號
西南科技大學(xué)人事處師資科
郵編：621010
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.swust.edu.cn
應(yīng)聘學(xué)院具體聯(lián)系人：
聯(lián)系人：徐老師、貟老師
聯(lián)系電話：0816-6089889
電子郵件：739411559@qq.com
郵編：621010
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