根據(jù)繼續(xù)教育學(xué)院非學(xué)歷繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展需要，擬招聘繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)中心工作人員3人，招聘性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)和安全意識(shí)，能單獨(dú)帶班在校內(nèi)和校外開展教學(xué)活動(dòng)；
3.為人正直，五官端正。具備良好的溝通與主持能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上要求在40周歲以下（1984年5月31日以后出生）；
5.具有社會(huì)培訓(xùn)、旅游服務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.培訓(xùn)項(xiàng)目拓展和對(duì)接，培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)等；
2.培訓(xùn)項(xiàng)目的落地和運(yùn)行，包括教學(xué)準(zhǔn)備、組織實(shí)施、過程管理、報(bào)銷材料整理等工作；
3.相關(guān)培訓(xùn)班的跟班服務(wù)、學(xué)員管理、新聞宣傳、資料歸檔等；
4.學(xué)院交辦的其他工作。
三、招聘程序和辦法
依據(jù)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間： 2024年5月7日—2024年5月15日下午5點(diǎn)止。
2.報(bào)名方式和資格審查。
（1）發(fā)送報(bào)名表、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、技能證書等掃描件至 jfyou2008@163.com （郵件請(qǐng)標(biāo)注姓名+電話）。
（2）收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員。應(yīng)聘人員在考試前交驗(yàn)以上報(bào)名材料原件，否則不予參加考試。報(bào)名人員對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。經(jīng)資格審查，符合招聘條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.考試
（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名初審合格后，另行通知。
（2）本次招聘考試采取面試方式，滿分為100分，按照面試成績(jī)從高到低錄取。
四、聘用待遇
錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用后，按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，具體薪酬按照煙臺(tái)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理，繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)日常管理與考核。
2.勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣。
3.其他未盡事宜，由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：尤敬法
聯(lián)系方式：0535-6903183
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表
煙臺(tái)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
2024年5月7日
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