濰坊學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性大學，坐落在世界著名的風箏之都、國際和平城市、全國文明城市——山東濰坊。學校先后入選省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位、省應用型本科高校建設首批支持單位，2024年獲批碩士學位授予單位。

        學�，F(xiàn)占地面積1500余畝，設有26個教學單位，2024年本科招生專業(yè)59個，涉及理、工、文、經(jīng)濟、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學科門類，全日制在校生2.5萬余人。
        學�，F(xiàn)有電子信息、機械、農(nóng)業(yè)3個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，光學、區(qū)域經(jīng)濟學2個省級重點學科和民俗文化學省文化藝術(shù)科學重點學科，市廳級以上科研創(chuàng)新平臺54個；有國家級特色專業(yè)和教育部綜合改革試點專業(yè)3個，省級一流專業(yè)建設點13個，省級特色專業(yè)7個，山東省應用型人才培養(yǎng)發(fā)展支持計劃專業(yè)2個，山東省卓越工程師培養(yǎng)試點專業(yè)3個，山東省高水平應用型立項建設專業(yè)（群）7個，5個專業(yè)通過師范類專業(yè)二級認證；有國家級一流本科課程7門、省級一流本科課程37門，省級課程思政示范課程7門、省級思政課“金課”2門，山東省高等學校在線開放平臺上線課程137門、山東省繼續(xù)教育數(shù)字化共享課程17門。
        現(xiàn)有教職工2062人，其中專任教師1557人，高級職稱人員704人，擁有博士學位教師685人，博士生、碩士生導師185人。有國家人才支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、省級教學名師、泰山學者青年專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等高層次人才45人，有省級教學團隊7個、省級科研團隊20個、“山東省高校黃大年式教師團隊”3個。
        為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，提高干部隊伍整體水平，實現(xiàn)建設國內(nèi)一流應用型大學的發(fā)展目標，現(xiàn)面向全國公開招聘二級學院院長。
        一、招聘崗位
        1.現(xiàn)代農(nóng)學院院長1名；
        2.教師教育學院（特教幼教師范學院與其合署）院長1名。
        二、招聘條件
        1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛高等教育事業(yè)，遵守學術(shù)道德，身心健康，為人師表，治學嚴謹，作風民主，清正廉潔，有強烈的事業(yè)心和責任感。
        2.熟悉高等教育規(guī)律，具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和國際化視野，在相關(guān)學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，具有較高的學術(shù)聲譽。具備引領(lǐng)學院發(fā)展的素質(zhì)和能力，帶領(lǐng)相關(guān)學科專業(yè)沖擊一流學科專業(yè)的能力和學術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
        3.具有博士學位并聘用在專業(yè)技術(shù)三級及以上崗位（或具有海外知名大學終身副教授及以上職務或國際知名研究機構(gòu)研究員及相應職位）；具有省部級及以上人才稱號者優(yōu)先。
        4.年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
        5.聘期內(nèi)能全職到崗工作。
        6.符合招聘崗位所需的其他要求。
        三、崗位職責
        1.全面主持學院的教學科研和行政管理工作。
        2.推進學院學科建設和教學改革，制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力提升學院學科水平和影響力。
        3.負責學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設，打造高水平特色學科團隊，打造高水平特色教學科研團隊。
        4.積極開展與國內(nèi)外知名大學及科研機構(gòu)的合作，提升學院辦學水平和國際化水平。
        5.加強產(chǎn)學研結(jié)合，推動與本學科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國家和地方經(jīng)濟社會建設服務。
        四、引進待遇
        1．待遇。公開招聘的院長實行年薪制，享受安家費、科研啟動經(jīng)費等，具體面議。安置配偶工作，具體根據(jù)年齡、學歷學位、職稱、原從事的職業(yè)等情況進行安置，協(xié)助解決子女入學。
        2．考核管理。實行聘期目標管理，首聘期5年，其中試聘期1年。聘期到期后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)雙方商議決定是否續(xù)聘。
        五、招聘程序
        1.報名。應聘人員填寫《濰坊學院公開招聘二級學院院長報名表》（附件），并提供本人身份證（護照）、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務、代表性學術(shù)成果或證明材料、海內(nèi)外任職證明等與應聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描件），發(fā)送至人事處報名郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘xx學院院長+姓名+專業(yè)領(lǐng)域。
        2.資格審查和初選。人事處會同組織部、教師工作部、發(fā)展規(guī)劃處、教務處、科研處、學科建設與研究生教育處、應聘學院等相關(guān)部門對報名人員進行資格審查，對應聘者進行資格審查及遴選，主要考察應聘人員專業(yè)學歷背景、學術(shù)業(yè)績與招聘崗位的匹配度，并結(jié)合學校建設規(guī)劃擇優(yōu)確定初選合格人員，未通過遴選者，不予另行通知。
        3.綜合考察。通過面試、政審、體檢等程序，經(jīng)學校會議研究確定擬聘人員，并按規(guī)定進行公示。
        4.聘用。經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
        六、聯(lián)系方式
        聯(lián)系電話：0536-8785157
        聯(lián)系人：李老師  王老師
        聯(lián)系郵箱：wfurck@wfu.edu.cn
        通訊地址：山東省濰坊市東風東街5147號濰坊學院人事處
 
    

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