課題組介紹

靳令經(jīng)，同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博導(dǎo)，同濟(jì)大學(xué)附屬養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)，主任醫(yī)師，國(guó)家高層次人才、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家。主要從事運(yùn)動(dòng)障礙相關(guān)疾病及神經(jīng)康復(fù)新技術(shù)研究，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家科技部重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金等各級(jí)課題26項(xiàng)；主編或聯(lián)合主編著作6部，以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文102篇，其中SCI文章51篇，執(zhí)筆或參與各類指南共識(shí)發(fā)表14篇，獲國(guó)家專利29項(xiàng)，轉(zhuǎn)化3項(xiàng)；先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計(jì)劃、上海市衛(wèi)生計(jì)生委“新百人計(jì)劃”、上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃等人才項(xiàng)目；作為第一完成人獲得中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、上�？祻�(fù)醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、上海市醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)青年獎(jiǎng)各1項(xiàng)。

課題組研究方向

1. 運(yùn)動(dòng)障礙病的臨床及基礎(chǔ)研究

2. 神經(jīng)康復(fù)的新技術(shù)及機(jī)制研究

課題組經(jīng)費(fèi)充足，根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘研究助理和博士后。

一、副研究員崗位

1. 招聘條件

（1）具有博士學(xué)位，35周歲及以下（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）；

（2）主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機(jī)接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向；

（3）近五年內(nèi)主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或入選省部級(jí)人才計(jì)劃（海外博士后除外）；

（4）第一作者或通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇高水平論文；

（5）具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2. 薪酬待遇

（1）實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫(yī)學(xué)院或醫(yī)院同類同崗人員，激勵(lì)薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放；

（2）協(xié)助申請(qǐng)各類人才計(jì)劃；

（3）提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍；

（4）其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、助理研究員崗位

1. 招聘條件

（1）具有博士學(xué)位，35周歲及以下；

（2）主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機(jī)接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向；

（3）近五年內(nèi)第一作者或通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇高水平論文；

（4）具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2. 薪酬待遇

（1）實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫(yī)院同類同崗人員，激勵(lì)薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放；

（2）協(xié)助申請(qǐng)各類人才計(jì)劃；

（3）提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍；

（4）其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、博士后崗位

1. 招聘條件

（1）獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡在申報(bào)當(dāng)年原則上不超過(guò)35周歲；

（2）具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（3）符合國(guó)家及流動(dòng)站招收博士后研究人員的其他要求。

2. 薪酬待遇

（1）按照同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院管理規(guī)定，實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇（稅前）。通過(guò)醫(yī)院年度考核者，追加考核獎(jiǎng)勵(lì)；符合醫(yī)院學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定，可再獲得額外科研獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）支持申請(qǐng)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、“上海市超級(jí)博士后計(jì)劃”等；

（3）相應(yīng)待遇及聘期根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行，提供參加各種會(huì)議、訪問(wèn)交流機(jī)會(huì)，支持并協(xié)助申請(qǐng)上海市及國(guó)家各類科研和人才項(xiàng)目。

3. 醫(yī)療待遇

享受職工福利待遇及職工同等的醫(yī)療保障待遇。

四、應(yīng)聘流程：

1. 本招聘長(zhǎng)期有效，隨時(shí)接收申請(qǐng)；

2. 應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他必要的支持材料）發(fā)送至：shyzkf@163.com，文件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”；

3. 醫(yī)院堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。

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