為了進(jìn)一步優(yōu)化我校教輔實(shí)驗(yàn)人員和輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立和完善科學(xué)、規(guī)范、合理的人才進(jìn)入機(jī)制，針對(duì)我校現(xiàn)階段人才隊(duì)伍建設(shè)情況，學(xué)校現(xiàn)在教輔實(shí)驗(yàn)人員和輔導(dǎo)員崗位面向社會(huì)公開招聘博士畢業(yè)生。

一、招聘崗位
學(xué)校急需人才的教輔實(shí)驗(yàn)人員崗位和輔導(dǎo)員崗位。
 

二、招聘條件
國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，并滿足以下條件：
1．年齡不超過40周歲，身體健康。
2．第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科，主要研究方向和學(xué)術(shù)成果與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。
3．具備一定的科研能力，滿足下列科研條件之一。
（1）博士期間以第一作者身份在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工科被SCI收錄1篇及以上；人文社科被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI收錄2篇及以上；
（2）博士期間以第一作者身份公開發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文，理工科被期刊EI（JA）收錄2篇，人文社科被CSSCI收錄1篇或在國(guó)家級(jí)刊物或中文核心期刊發(fā)表論文1篇。
導(dǎo)師排名第一、學(xué)生排名第二的論文數(shù)量按0.5當(dāng)量計(jì)算。
4．外語水平滿足下列之一：CET-6考試成績(jī)達(dá)到426分及以上；TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相當(dāng)水平的外語考試成績(jī)達(dá)到合格以上；英語專業(yè)取得專業(yè)八級(jí)合格證；具有一年以上國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
5．能夠辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
 

三、工作待遇
1．聘為編制內(nèi)正式職工，享受在校正式職工一切待遇。上崗后五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)換崗位類別，工作滿五年后，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)換崗位類別。
2．科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)應(yīng)聘時(shí)本人具備的科研條件計(jì)算。
（1）滿足上述科研條件第一條的科研啟動(dòng)費(fèi)按照文章分區(qū)情況計(jì)算，計(jì)算辦法如下。
表一：理工類科研啟動(dòng)費(fèi)計(jì)算辦法：

 
（2）滿足上述科研條件第二條的享受如下科研啟動(dòng)費(fèi)：
理工科享受科研啟動(dòng)費(fèi)6萬元，人文社科享受科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元。
招聘的輔導(dǎo)員上崗后五年內(nèi)可使用科研啟動(dòng)費(fèi)的30%，用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦公設(shè)備的購(gòu)置。工作滿五年不申請(qǐng)轉(zhuǎn)換崗位類別的，可繼續(xù)使用原科研啟動(dòng)費(fèi)的20%，用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)和辦公設(shè)備購(gòu)置；工作滿五年申請(qǐng)轉(zhuǎn)換成教師、教輔崗位的，可繼續(xù)使用原科研啟動(dòng)費(fèi)的70%，使用辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．校內(nèi)崗位津貼根據(jù)應(yīng)聘時(shí)本人具備的科研條件確定。
（1）滿足上述科研條件第一條的享受如下校內(nèi)崗位津貼：
前兩年每年享受4.4萬元（專業(yè)技術(shù)崗位津貼中級(jí)一檔）的崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)崗位津貼。
（2）滿足上述科研條件第二條的享受如下校內(nèi)崗位津貼：
前兩年每年享受3.9萬元（專業(yè)技術(shù)崗位津貼中級(jí)二檔）的校內(nèi)崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)崗位校內(nèi)津貼。
4.安家費(fèi)和住房
（1）滿足上述科研條件第一條的按照《太原理工大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》享受如下住房政策：
安家費(fèi)5萬元，上崗后即發(fā)放1/5，剩余部分分５年按月發(fā)放。提供80平方米以上住房（按校內(nèi)政策購(gòu)�。┗蛎吭�1200元的租房補(bǔ)貼。
（2）滿足上述科研條件第二條的按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，未享受學(xué)校住房的可享受每月800元的租房補(bǔ)貼。
 

四、應(yīng)聘方式
1．應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《太原理工大學(xué)部分崗位接收畢業(yè)生審批表》，將此表和其它報(bào)名材料電子版發(fā)送至tyutzhaopin@tyut.edu.cn郵箱中（郵件主題格式為：博士應(yīng)聘_姓名_畢業(yè)院校名稱_教輔人員（或輔導(dǎo)員））。電子版報(bào)名材料包括：
（1）《太原理工大學(xué)部分崗位接收畢業(yè)生審批表》（表格見附件）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及近期一寸彩色免冠照片電子版；
（3）EI或SCI、CSSCI論文檢索證明，或發(fā)表論文刊物封面、目錄及文章刊登內(nèi)容；
（4）本人英語等級(jí)證明；
（5）留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版。
應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘材料后請(qǐng)主動(dòng)與校人事處電話聯(lián)系，以確認(rèn)報(bào)名材料是否成功接收。
2．校人事處根據(jù)應(yīng)聘人條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。相關(guān)用人單位將及時(shí)通知初審?fù)ㄟ^人員來校參加面試考核。面試考核結(jié)束后請(qǐng)到人事處領(lǐng)取體檢表，在校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢和面試通過后經(jīng)學(xué)校審批同意，人事處將及時(shí)通知應(yīng)聘人員辦理簽約、報(bào)到等手續(xù)。
 

五、招聘博士畢業(yè)生崗位及專業(yè)目錄
太原理工大學(xué)招聘教輔實(shí)驗(yàn)人員和輔導(dǎo)員專業(yè)目錄

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