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太原科技大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院2024年度招聘高層次人才及博士畢業(yè)生公告

時(shí)間:2024-04-01來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有專職教師84人,其中山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人,山西省青年拔尖人才1名,中國(guó)化工學(xué)會(huì)科技專家1人,山西省“三晉英才”4名,省部級(jí)教學(xué)名師7人,省級(jí)優(yōu)秀研究生導(dǎo)師2人。

學(xué)院目前擁有化學(xué)工程與技術(shù)(工學(xué))和化學(xué)(理學(xué))兩個(gè)一級(jí)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位點(diǎn),有化學(xué)工程、儲(chǔ)能技術(shù)和清潔能源技術(shù)三個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。設(shè)有化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程(含煤層氣方向)、過程裝備與控制工程和制藥工程4個(gè)本科專業(yè),其中化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程為山西省高等學(xué)校一流本科專業(yè)。

學(xué)院作為第一單位擁有催化轉(zhuǎn)化能源耦合山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山西省光電納米催化應(yīng)用工程研究中心兩個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。近年來,學(xué)院進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展期,不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)。從2023年起,學(xué)院對(duì)于新進(jìn)博士給予一定科研條件支撐。

一、招聘對(duì)象

學(xué)院主要開展新能源耦合轉(zhuǎn)化、二次電池開發(fā)、功能性精細(xì)化學(xué)品開發(fā)、固廢資源高值化利用、煤層氣多元化分級(jí)綜合利用和高性能防腐涂料及材料等多個(gè)方向的研究。圍繞上述方向,學(xué)院計(jì)劃在2024年引進(jìn)化工、材料、能源、有機(jī)和化機(jī)等專業(yè)方向的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

二、招聘條件及待遇

(一)博士研究生招聘條件及待遇

類別

崗位等級(jí)

引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

科研啟動(dòng)費(fèi)

安家費(fèi)(萬元)

薪酬

(稅前)

其他待遇

理工科

文科

學(xué)術(shù)骨干

一級(jí)

近五年高水平成果不少于3項(xiàng),年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一:(1)本碩博均為海內(nèi)外高水平大學(xué),具有高水平突出成果1項(xiàng);(2)博士畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué),具有高水平突出成果3項(xiàng);(3)海內(nèi)外高水平大學(xué)出站博士后,具有高水平突出成果1項(xiàng),年齡一般不超過38周歲。

60

30

50

前兩年:基本工資+10萬元/年+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)需要解決配偶工作

二級(jí)

近五年高水平成果不少于3項(xiàng),年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一:(1)海內(nèi)外高水平大學(xué)博士畢業(yè)生,具有高水平優(yōu)秀成果1項(xiàng);(2)其他高校畢業(yè)生,具有高水平突出成果1項(xiàng)。

30

20

35

前兩年:基本工資+6萬元/年+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)

 

三級(jí)

年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一:(1)國(guó)內(nèi)“雙一流”、海外知名高校博士畢業(yè)生,近五年高水平成果不少于2項(xiàng),其中須有高水平優(yōu)秀成果1項(xiàng);(2)其他高校博士畢業(yè)生,近五年高水平成果不少于3項(xiàng),其中須有高水平優(yōu)秀成果2項(xiàng);(3)出站博士后,年齡不超過38周歲,近五年高水平成果不少于2項(xiàng),其中須有高水平優(yōu)秀成果1項(xiàng)。

20

10

25

前兩年:基本工資+5萬元/年+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)

 

博士畢業(yè)生

一級(jí)

年齡一般不超過35周歲,通過英語六級(jí),有高水平成果1項(xiàng)。

10

5

20

前兩年:基本工資+5萬元/年+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)

 

二級(jí)

具有履行崗位必備的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有良好的表達(dá)能力、組織管理能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;年齡一般不超過35周歲;輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

5

2.5

10

基本工資+績(jī)效工資+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)

 

(二)相關(guān)說明

1.上述所列待遇均不包括省、市待遇。學(xué)校安家補(bǔ)貼費(fèi)在引進(jìn)人才簽訂聘用合同并上崗后一次性發(fā)放、科研啟動(dòng)費(fèi)分兩次核撥,上崗后先核撥70%(科研啟動(dòng)費(fèi)獨(dú)立設(shè)賬),在引進(jìn)第三年的考核合格的基礎(chǔ)上,再核撥剩余的30%,若考核不合格,則剩余的30%不再核撥。學(xué)校積極為引進(jìn)人才申請(qǐng)山西省、太原市的安家補(bǔ)貼費(fèi)和科研資助經(jīng)費(fèi),相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和使用按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行,所有符合申請(qǐng)補(bǔ)貼條件的均可申請(qǐng)?zhí)猩钛a(bǔ)貼20萬元,學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬元,同時(shí)可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼20萬元;同時(shí),引進(jìn)的優(yōu)秀博士還可申請(qǐng)山西省來(留)晉工作獎(jiǎng)勵(lì)金10萬元及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元,引進(jìn)的優(yōu)秀出站博士后可申請(qǐng)山西省來(留)晉工作獎(jiǎng)勵(lì)金20萬元及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

2.高水平成果包括國(guó)家級(jí)論文、國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目、省部級(jí)及以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)。高水平成果層次由專家組確定。

3.成果要求為第一作者,以畢業(yè)時(shí)已取得的成果為準(zhǔn),不因入職后的變化而改變。

4.對(duì)于特殊的高層次人才或團(tuán)隊(duì)引進(jìn),學(xué)校實(shí)行“一人一策、一隊(duì)一策、一事一議”的引進(jìn)辦法。

三、聯(lián)系方式

老師

聯(lián)系電話:19135621865

電子郵箱:hyzhu@tyust.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hxgc.tyust.edu.cn/info/1012/4966.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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