西安電子科技大學(xué)廣州研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣研院”)是西安電子科技大學(xué)與廣州市政府按照“高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量運(yùn)行”發(fā)展思路,攜手共建的高層次、引領(lǐng)性、國(guó)際化的產(chǎn)學(xué)研融合實(shí)體,是學(xué)校主動(dòng)對(duì)接國(guó)家重大需求,搶抓粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇,支撐地方經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的關(guān)鍵舉措,旨在面向國(guó)家、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)需求,勠力打造產(chǎn)教融合與人才匯聚的核心科技領(lǐng)域“灣區(qū)之星”。
“大規(guī)模量子計(jì)算與量子工程研究中心”立足打造國(guó)際一流的量子技術(shù)研發(fā)平臺(tái)和高層次人才培養(yǎng)基地。中心以先進(jìn)量子術(shù)研發(fā)與應(yīng)用為牽引,發(fā)展大規(guī)模實(shí)用化量子計(jì)算機(jī),量子設(shè)備與量子芯片,專(zhuān)注于推動(dòng)量子科技、量子芯片、低溫物理和人工智能等跨領(lǐng)域融合,探索國(guó)家自主可控先進(jìn)量子技術(shù)研究發(fā)展、促進(jìn)項(xiàng)目合作落地、實(shí)踐政產(chǎn)學(xué)研用科技成果轉(zhuǎn)化。研究中心是在郝躍院士與學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下成立,該中心負(fù)責(zé)人
根據(jù)中心工作需要,現(xiàn)招聘教學(xué)科研崗人員若干。
一、招聘崗位
(一)高層次人才
1.申報(bào)條件
在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破,或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的杰出人才;具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,已取得突出創(chuàng)新成果,承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者;具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊?guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,在所從事領(lǐng)域已具有良好專(zhuān)業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。
2.相關(guān)待遇
年薪、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)金一人一議;
直聘為教授職稱(chēng)、博士生導(dǎo)師;
保證研究生招生指標(biāo)。
(二)“華山學(xué)者”菁英教授/副教授
1.申報(bào)條件
以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé);具有海外學(xué)位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出,具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì),且滿(mǎn)足下列情況之一:
(1)基本達(dá)到或在一個(gè)聘期內(nèi)能夠達(dá)到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目學(xué)術(shù)成果要求的青年人才;
(2)已入選省級(jí)或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目,并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的青年人才;
(3)具有豐富的工程實(shí)踐積累,在應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出,能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題,突破核心技術(shù),取得重要的應(yīng)用成果,或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。
2.相關(guān)待遇
由于學(xué)校重視量子信息的發(fā)展,特采取“一人一議”政策;
引進(jìn)可擇優(yōu)申請(qǐng)參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審;
保證研究生招生指標(biāo)。
(三)首席研究員/研究員/副研究員/助理研究員
1.申報(bào)條件
以組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)等科研工作為主要職責(zé),其中首席研究員年齡原則上不超過(guò)50周歲、研究員原則上不超過(guò)45周歲、副研究員原則上不超過(guò)38歲,并具備下列條件之一:
海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)高級(jí)職稱(chēng)人員;
行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力的高級(jí)職稱(chēng)人員;
海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士
2.相關(guān)待遇
年薪一人一議;
安家費(fèi)及科研啟動(dòng)金一人一議;
保證研究生招生指標(biāo)。
(四)
1.申報(bào)條件
獲得海內(nèi)外院校博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生,在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī),研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景,具備科學(xué)研究潛力且符合招聘崗位要求的優(yōu)秀科研人員。
2.相關(guān)待遇
年薪40萬(wàn)元起;
符合條件者可以申領(lǐng)地方性補(bǔ)貼;
滿(mǎn)足條件可聘準(zhǔn)聘或長(zhǎng)聘崗位。
二、招聘方向、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
博士及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備以下工作經(jīng)驗(yàn)或技能:
1. 根據(jù)個(gè)人能力,可考慮擔(dān)任團(tuán)隊(duì)該方向負(fù)責(zé)人職位,或作為該方向負(fù)責(zé)人來(lái)培養(yǎng);
2. 符合條件的優(yōu)秀人員,包括博士后,已畢業(yè)博士或者于2025年畢業(yè)的博士等,經(jīng)團(tuán)隊(duì)面試,可破格聘用。
崗位需求明細(xì)表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
三、應(yīng)聘方式
即日起至
四、其它說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求,對(duì)所提交簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘要求的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),我院有權(quán)取消其面試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.同意錄用的人員,應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù),需按照要求到崗工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣州市黃埔區(qū)新龍鎮(zhèn)知明路83號(hào) 西安電子科技大學(xué)廣州研究院
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:020-32030236
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