根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
崗位名稱：亞非語學院教學及教學管理崗位
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
一、崗位職責與招聘條件
（一）崗位職責
1.協(xié)助處理好學院印地語專業(yè)日常教學和行政管理工作；
2.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等教學管理工作；
3.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)本科畢業(yè)論文指導、答辯具體組織管理工作；
4.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)外教聘任、授課、外事活動等外事管理工作；
5.完成領導交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1.學歷學位：大學本科及以上學歷并取得相應學位。
2.專業(yè)方向：印地語專業(yè)。
二、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00（以電子郵件接收時間為準）。
三、報名方式
請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標注“姓名—應聘亞非語學院教學及教學管理崗位”。如未按要求提供相關報名文件視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知.
四、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應聘人員務必及時關注郵箱通知。
2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，具體安排另行通知。首輪面試結束后，按首輪面試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進入二輪面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入二輪面試的實際人數(shù)進行二輪面試。
二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力、綜合素養(yǎng)，二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
3.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
4.應聘人員須按學校要求進行心理測試、政審。
5.體檢、心理測試、政審合格后，經(jīng)學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
6.合同期限三年，試用期兩個月。派遣人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄本崗位。
7.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續(xù)。學校不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：田老師、孔老師
附件.天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls
崗位名稱：亞非語學院教學及教學管理崗位
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
一、崗位職責與招聘條件
（一）崗位職責
1.協(xié)助處理好學院印地語專業(yè)日常教學和行政管理工作；
2.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等教學管理工作；
3.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)本科畢業(yè)論文指導、答辯具體組織管理工作；
4.協(xié)助做好學院印地語專業(yè)外教聘任、授課、外事活動等外事管理工作；
5.完成領導交辦的其它工作。
（二）招聘條件
1.學歷學位：大學本科及以上學歷并取得相應學位。
2.專業(yè)方向：印地語專業(yè)。
二、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00（以電子郵件接收時間為準）。
三、報名方式
請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標注“姓名—應聘亞非語學院教學及教學管理崗位”。如未按要求提供相關報名文件視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知.
四、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應聘人員務必及時關注郵箱通知。
2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，具體安排另行通知。首輪面試結束后，按首輪面試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進入二輪面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入二輪面試的實際人數(shù)進行二輪面試。
二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力、綜合素養(yǎng)，二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
3.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
4.應聘人員須按學校要求進行心理測試、政審。
5.體檢、心理測試、政審合格后，經(jīng)學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
6.合同期限三年，試用期兩個月。派遣人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄本崗位。
7.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續(xù)。學校不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：田老師、孔老師
附件.天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls
2023年1月9日
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