因工作需要，重陽(yáng)金融研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員2名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
研究人員1名
研究助理1名
二、崗位職責(zé)
（一）研究人員
1.從事各項(xiàng)智庫(kù)項(xiàng)目研究，形成各類報(bào)告和內(nèi)參；
2.積極申報(bào)或參與研究院承接的橫向、縱向課題，并負(fù)責(zé)完成課題報(bào)告；
3.承接、管理或參與智庫(kù)項(xiàng)目的策劃與運(yùn)營(yíng)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）研究助理
1.從事研究院相關(guān)研究項(xiàng)目資料整理與分析等工作；
2.與研究院研究員合作撰寫(xiě)政策研究報(bào)告或媒體文章；
3.配合研究院研究員完成其他與科研相關(guān)的工作任務(wù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職條件
（一）研究人員
1.堅(jiān)持正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康；
2.獲得國(guó)內(nèi)外知名高校碩士研究生及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際貿(mào)易、數(shù)學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè)；
2.專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，英語(yǔ)能力突出，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
3.有志于實(shí)證研究、政策研判等智庫(kù)方向研究，具備挖掘政策熱點(diǎn)、進(jìn)行深度政策分析及提出建議的能力；
4.具有高校智庫(kù)或政策研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.發(fā)表專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域核心期刊論文1-3篇及以上；
6.具有較強(qiáng)的科研能力及報(bào)告寫(xiě)作能力，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠盡職完成科研工作及相應(yīng)崗位工作。
（二）研究助理
1.堅(jiān)持正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康；
2.獲得國(guó)內(nèi)外知名高校碩士或以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景；
3.有志于實(shí)證研究、政策研判等智庫(kù)方向研究，關(guān)注經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，對(duì)政策有一定敏感度；
4.具備較強(qiáng)的中文寫(xiě)作和英文閱讀水平、良好的數(shù)據(jù)處理和軟件編程能力；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)更新的能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，勤奮積極，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷篩選。應(yīng)聘者請(qǐng)于
2.單位綜合應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織考察。
3.按學(xué)校程序辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-62516805-8005
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