根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
崗位名稱：
求索榮譽學院綜合辦公室教學秘書崗位
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
福利待遇：五險一金
工資標準（應發(fā)額）：5100元/月
一、崗位職責
1.在學院黨政領導下，負責學院日常行政、教學、科研等方面的事務性工作；
2.負責學院全體會的通知、考勤、會議記錄等工作；
3.負責學院學生的學籍、考勤、成績、學分轉換及學業(yè)預警等相關工作；
4.負責課表編排、教室協(xié)調、學生選課、考試安排、試卷管理等教學管理與保障工作；
5.負責畢業(yè)論文工作，做好畢業(yè)資格審查工作，組織畢業(yè)證書及學位證書的制作及發(fā)放工作；
6.完成領導交辦的其他任務。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；
2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
3.年齡在35周歲及以下，關于年齡界定：以本公告報名日期開始計算，例如：2023年6月2日開始報名，35周歲及以下，即1987年6月2日以后出生，以此類推；
4.學歷學位：研究生學歷、碩士及以上學位；
5.所學專業(yè)：應用經(jīng)濟學（一級學科）、金融學（一級學科）、工商管理（一級學科）、外國語言文學（一級學科）；
6.熟練使用Microsoft Office等常用辦公軟件，具有良好的文字能力與寫作能力；
7.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神。
8.下列情況之一者不得報考：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在接受立案審查的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年6月12日
四、報名方式
請應聘人員掃描下圖二維碼通過天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)注冊選擇“PQ202301求索榮譽學院勞務派遣教學秘書崗”，填報個人信息并上傳《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件下載）、身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、技能資格證書等電子版掃描件。請及時關注報名系統(tǒng)中的審核反饋，如未按要求提供相關報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。
五、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過的應聘人員將另行通知考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
3.筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業(yè)知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試安排另行通知。
4.面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審和線上心理測試�？忌璩謭罂假Y格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審，通過資格復審的考生參加線上心理測試。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。現(xiàn)場資格復審、線上心理測試安排另行通知。
5.面試采取考官提問等方法進行考核，主要測試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
6.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
7.體檢合格后，經(jīng)學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
8.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。
9.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續(xù)。學校不提供住宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23265269、23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：孫老師、田老師
附件：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表
2023年6月2日
崗位名稱：
求索榮譽學院綜合辦公室教學秘書崗位
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
福利待遇：五險一金
工資標準（應發(fā)額）：5100元/月
一、崗位職責
1.在學院黨政領導下，負責學院日常行政、教學、科研等方面的事務性工作；
2.負責學院全體會的通知、考勤、會議記錄等工作；
3.負責學院學生的學籍、考勤、成績、學分轉換及學業(yè)預警等相關工作；
4.負責課表編排、教室協(xié)調、學生選課、考試安排、試卷管理等教學管理與保障工作；
5.負責畢業(yè)論文工作，做好畢業(yè)資格審查工作，組織畢業(yè)證書及學位證書的制作及發(fā)放工作；
6.完成領導交辦的其他任務。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；
2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
3.年齡在35周歲及以下，關于年齡界定：以本公告報名日期開始計算，例如：2023年6月2日開始報名，35周歲及以下，即1987年6月2日以后出生，以此類推；
4.學歷學位：研究生學歷、碩士及以上學位；
5.所學專業(yè)：應用經(jīng)濟學（一級學科）、金融學（一級學科）、工商管理（一級學科）、外國語言文學（一級學科）；
6.熟練使用Microsoft Office等常用辦公軟件，具有良好的文字能力與寫作能力；
7.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神。
8.下列情況之一者不得報考：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在接受立案審查的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年6月12日
四、報名方式
請應聘人員掃描下圖二維碼通過天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)注冊選擇“PQ202301求索榮譽學院勞務派遣教學秘書崗”，填報個人信息并上傳《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件下載）、身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、技能資格證書等電子版掃描件。請及時關注報名系統(tǒng)中的審核反饋，如未按要求提供相關報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
五、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過的應聘人員將另行通知考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
3.筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業(yè)知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試安排另行通知。
4.面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審和線上心理測試�？忌璩謭罂假Y格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審，通過資格復審的考生參加線上心理測試。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。現(xiàn)場資格復審、線上心理測試安排另行通知。
5.面試采取考官提問等方法進行考核，主要測試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
6.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
7.體檢合格后，經(jīng)學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
8.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。
9.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續(xù)。學校不提供住宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23265269、23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：孫老師、田老師
附件：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表
2023年6月2日
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