根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘碩士崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校基本情況

1.學(xué)校名稱：天津美術(shù)學(xué)院

2.學(xué)校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)（主校區(qū)）；天津市河北區(qū)志成道7號(hào)（北校區(qū)）。

3.學(xué)校概況：

天津美術(shù)學(xué)院坐落在美麗的海河之濱，其前身為北洋女師范學(xué)堂，1906年由中國近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國最早的公立高等學(xué)府之一。1959年成為獨(dú)立建制的美術(shù)學(xué)院，1980年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。學(xué)�，F(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，22個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校秉承“崇德尚藝，力學(xué)力行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2024年4月22日在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄，天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附件《天津美術(shù)學(xué)院2024年第二批公開招聘碩士工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行,良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．具備崗位所需要的專業(yè)或技能，具體專業(yè)目錄參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；

5.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，經(jīng)學(xué)校組織論證研究確定。此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

6. 滿足招聘計(jì)劃表中要求的其他條件（詳見附件），并具有相應(yīng)的證明材料；

7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定；

8. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的以及期滿影響使用的；

5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9. 納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，發(fā)布招聘方案7個(gè)工作日后，開通報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名時(shí)間不少于5天，每人限報(bào)1崗。教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗根據(jù)報(bào)名情況分批停止報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間將在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。心理健康教育教師崗、專職輔導(dǎo)員崗、財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗報(bào)名時(shí)間為5月6日上午9時(shí)—5月11日上午9時(shí)。

2. 應(yīng)聘人員登錄天津美術(shù)學(xué)院公開招聘平臺(tái)（http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys）的報(bào)名系統(tǒng)注冊填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)所需材料，申請相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進(jìn)度。

重要提示：

①每人限報(bào)1崗，報(bào)名期間不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)。

②報(bào)考人員提交的申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格初審

1.由學(xué)校各用人部門會(huì)同學(xué)校人事處對報(bào)考人員條件進(jìn)行資格初審。根據(jù)各崗位報(bào)名截止情況，學(xué)校分批次結(jié)束各崗位資格初審，詳見報(bào)名系統(tǒng)。

2.報(bào)名兩個(gè)工作日后，請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布（因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行通知）。實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

3.學(xué)校通知報(bào)考不能開考崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)通知將在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄另行發(fā)布。

（三）筆試

教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、專業(yè)理論知識(shí)和技能。筆試科目為《專業(yè)理論知識(shí)及專業(yè)實(shí)踐》，考試科目滿分100分，保留2位小數(shù)。

心理健康教育教師崗、專職輔導(dǎo)員崗、財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位勝任能力、專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。心理健康教育教師崗、專職輔導(dǎo)員崗筆試科目為《綜合知識(shí)》（輔導(dǎo)員類），考試科目滿分100分，保留2位小數(shù)；財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗筆試科目為《綜合知識(shí)》（財(cái)會(huì)類），考試科目滿分100分，保留2位小數(shù)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱等相關(guān)信息，將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘欄目的通知。

筆試成績將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站（www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照1：3確定進(jìn)入面試人員名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若最后一名筆試成績相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公開招聘專欄發(fā)布）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試

面試主要包括考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和測評心理素質(zhì)（心理素質(zhì)測評結(jié)果不計(jì)入成績）。面試安排將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄另行發(fā)布。

教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、心理健康教育教師崗主要采用專業(yè)考核、現(xiàn)場答辯等形式進(jìn)行面試。

專職輔導(dǎo)員崗、財(cái)務(wù)專技崗、審計(jì)專技崗主要采用結(jié)構(gòu)化面談方式。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）成績核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布

若應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

（七）體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢在我校指定的三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

我�；驊�(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢需到我校指定的三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

（八）考察

學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后，通過體檢人員進(jìn)行考察環(huán)節(jié)。考察由各招聘崗位所在用人單位組織安排，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。考察結(jié)束后由用人單位出具書面綜合考察意見。同時(shí)，由畢業(yè)學(xué)�；蛉耸聶n案所在單位出具思想品德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料，考察結(jié)果作為是否聘用的考量依據(jù)之一，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校人事處同時(shí)對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查和政治審查。非我校原因，未按照規(guī)定時(shí)間參加考察的人員，視為自動(dòng)放棄。

同時(shí)根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號(hào)）和《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）及相關(guān)政策的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。（九）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意報(bào)考證明，否則不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員將在在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序備案后辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外(不超過3個(gè)月)，其他均視為自動(dòng)放棄。對凡未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

學(xué)校按照事業(yè)單位聘用制管理規(guī)定，擬聘用人員正式入職后與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形時(shí)，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)文件，我校將依照應(yīng)聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及本人有上述文件規(guī)定情形或有可能影響公平公正時(shí)，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、附則

因不可抗力因素影響,導(dǎo)致報(bào)名、考試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

該方案由天津美術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：022-26241778（聯(lián)系人：申老師）；

監(jiān)督電話：022-26242380；

咨詢時(shí)段：工作日8:30-11:30,14:00-17:30。