按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年普洱學院計劃面向社會公開招聘博士10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
普洱學院公開招聘博士工作人員10名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘博士計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘博士計劃表》（附件1）。
報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的博士原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年3月28日（報名時間）。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
（一）報名方式
本次招聘博士崗位可直接將報名材料掃描件以“姓名+PYBS2023”為郵件主題上傳至指定郵箱：ynpexy@ 163.com，或持相關材料到普洱學院和諧樓316人事處辦公室現場報名。
（二）時間安排
自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，符合條件的應聘人員在崗位人數未招滿前均可報名。
（三）報名材料
應聘者相關證明材料主要包括以下幾類的掃描件或復印件：
1.填寫完整的《2023年普洱學院公開招聘博士報名登記表》；
2.本人有效居民身份證；
3.畢業(yè)證、學位證，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》、《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向，學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；
6.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書；
7.報考崗位所要求的其他支撐材料。
（四）資格初審
報名資格審核由普洱學院負責。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、筆試
符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷和博士學位的應聘人員免筆試。
七、資格復審
免筆試通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審。由普洱學院組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間和地點將另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
八、面試
（一）面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
（二）面試要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。設最低合格分數60分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分。
九、考察
根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由普洱學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由普洱學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由普洱學院承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由普洱學院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十一、公示與聘用
由普洱學院根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定，具體待遇按《普洱學院高層次人才引進實施辦法（試行）》執(zhí)行。
十三、招聘紀律
在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學院官方網站（網址：http://www.peuni.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、國家重點支持學科專業(yè)清單所列學科專業(yè)，教育部審批、備案的學科專業(yè)；教育部認證國（境）外院校的學科專業(yè)；其他相關目錄。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由普洱學院負責解釋。
十五、聯系方式
（一）咨詢電話：0879-3017877；
（二）監(jiān)督電話：0879-3027115；
（三）招聘單位官方網站：（http://www.peuni.cn/）。
附件1.2023年普洱學院公開招聘博士計劃表
2.2023年普洱學院公開招聘博士報名登記表
3.學位授予和人才培養(yǎng)方案（2018年4月更新）
附件3：學位授予和人才培養(yǎng)方案（2018年4月更新）.doc
普洱學院
2023年3月16日
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