一、浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心及雙碳研究院簡介
浙大寧波科創(chuàng)中心（寧波校區(qū)）緊緊圍繞寧波市“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，成立多個分院，其中雙碳研究院是由院士領(lǐng)銜、圍繞國家碳達峰碳中和重大戰(zhàn)略目標(biāo)成立的一個多學(xué)科交叉研究院。研究院立足雙碳目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源實現(xiàn)雙碳領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)新突破，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進國際一流雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鈣鈦礦太陽電池作為新一代光伏技術(shù)，突破其卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)、推動其產(chǎn)業(yè)化是本院的重要研究方向之一。
二、招聘崗位
（一）助理研究員，若干名
崗位要求
（1）國內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)或即將獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；
（2）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的薄膜材料沉積、流體力學(xué)等專業(yè)知識；
（3）具有3年以上鈣鈦礦太陽電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，或具有產(chǎn)業(yè)化一線的從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
（4）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢，具有良好的前瞻性和敏銳性；
（5）身心健康，具有敬業(yè)精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）具有良好的英文讀寫及溝通能力。
薪酬待遇
（1）年薪不低于30萬元；
（2）提供人才精裝修公寓，購房補貼60萬元起，額外享受寧波市安家補助15萬元起，寧波市購房補貼20萬元起；
（3）給予寧波市事業(yè)編制；符合浙江大學(xué)“平臺百人計劃”人才標(biāo)準(zhǔn)的，給予浙江大學(xué)編制，雙聘到寧波科創(chuàng)中心；
（4）供充足的科研啟動經(jīng)費；
（5）提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間；
（6）享受寧波市在落戶、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策；協(xié)助安置配偶工作、子女入托入學(xué)。
（二）博士后，若干名
崗位要求
（1）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的材料晶體學(xué)、動力學(xué)等專業(yè)知識；
（2）具有2年以上鈣鈦礦太陽電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷；
（3）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢；
（4）身心健康，具有敬業(yè)精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）具有良好的英文讀寫及溝通能力。
薪酬待遇
（1）導(dǎo)師津貼：3-5萬/年；
（2）科研經(jīng)費：10萬/兩年；
（3）基本工資：6-10萬/年；
（4）寧波市博士后資助政策
a.生活補貼：15/年（30/兩年）；
b.留甬補助：本項目結(jié)束后留甬工作者，可申請寧波市補助40萬元/人；
（5）博士后出站后優(yōu)先考慮留寧波科創(chuàng)中心工作（有編），享受寧波科創(chuàng)中心和寧波市政府安家補助，博士后期間的工作時間和成果計入工作服務(wù)期。
（三）工程師，若干名
崗位要求
（1）本科及以上學(xué)歷學(xué)位
（2）物理、化學(xué)、光伏、材料、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
（3）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢；具有大面積光伏產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）身心健康，具有敬業(yè)精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
薪酬待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇。
三、申請方式
符合申請條件的應(yīng)聘者歡迎提交詳細的個人簡歷（PDF格式），以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱 ”命名，發(fā)送郵件至zjnbkczx@163.com。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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