浙大寧波理工學院坐落于"書藏古今、港通天下"的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉(xiāng)——浙江省寧波市。學校成立于2001年6月，前身為浙江大學寧波理工學院，2020年1月轉制為公辦普通本科高校。學校位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，初期建設總投資8.4億元，總建筑面積約39.04萬平方米。學校擁有先進齊全的教學、實驗配套設施，建有各類高標準實驗室55個。千兆帶寬專用光纖直通浙江大學，共享各類數字資源。總面積2萬平方米的圖書館擁有藏書138萬余冊。
商學院前身為2001年創(chuàng)建的經濟系和管理工程系，2006年4月成立經濟與貿易學院、管理學院，2016年11月重組升格為商學院。學院現建有應用經濟學與工商管理兩大學科群，師生規(guī)模數量學校第一。致力于建設與國際接軌的區(qū)域一流商學院，培養(yǎng)具有全球視野、社會責任、創(chuàng)新精神、實踐能力的國際型商科人才。
目前，全院有教職工116人，其中專任教師89人，具有正高職稱人數達到12人，占學院專任教師總人數的13.48%，副高人數達到24人，占學院專任教師總人數的26.97%；教師中有3個月以上出國研修經歷的人數比例達到了40.45%；博士74人，占學院教師總人數的83.15%。
學院致力于推動商科數字化發(fā)展，下設金融系、國際經濟與貿易系、工商管理系、電子商務系、財務管理系與物流管理系，擁有寧波市金融研究院、寧波市電子商務研究院、寧波市旅游發(fā)展研究院、寧波改革研究院等，已形成了“八院三中心兩基地”的智庫平臺；擁有國際經濟與貿易、金融學、電子商務、財務管理、物流管理、國際商務等6個本科專業(yè)以及2個中英文授課專業(yè)（中美金融學、中美國際經濟與貿易）。擁有浙江省新興特色專業(yè)2個、浙江省國際化特色專業(yè)1個，寧波市重點專業(yè)1個，寧波市重點學科1個，學校重點特色專業(yè)4個，校級一流學科1個。
我們誠摯邀請海內外英才加盟我院，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、人才引進類別及引進條件
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人才類別 |
引進條件 |
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頂尖人才 |
Ⅰ類 |
在相關領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛的國際學術影響力，例如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。 |
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Ⅱ類 |
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學術領軍人才 |
Ⅰ類 |
原則上應擔任海內外高水平大學教授或相當職務；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力。 |
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Ⅱ類 |
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學術骨干 |
Ⅰ類 |
正高（具有國內雙一流建設高校相當學術水平人才）；或近5年主持國家級項目或在學科領域發(fā)表重要文章或取得重要學術成果獎勵（省部級獎項）或取得相當水平的業(yè)績成果，年齡在50周歲以下 |
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Ⅱ類 |
副高且近5年教科研業(yè)績達到所在學科副教授中上水平，年齡在40周歲以下 |
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Ⅲ類 |
海內外優(yōu)秀博士，且入選學校“竺園青年”支持計劃 |
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Ⅳ類 |
博士研究生 |
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博士后師資 |
具有博士學位，獲得學位時間不超過3年，年齡在35周歲以下，有較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力 |
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三、教師崗位需求計劃
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崗位 |
專業(yè)要求 |
人數 |
崗位類型 |
學歷、學位及其他資格條件 |
備注 |
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學術骨干III類 |
應用經濟學、工商管理、公共管理學、管理科學與沖程、心理學（營銷心理學方向） |
4人 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
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學術骨干IV類 |
應用經濟學、工商管理、公共管理學、管理科學與沖程、心理學（營銷心理學方向） |
6人 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
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四、博士后崗位需求表
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單位 |
姓名 |
職稱 |
研究方向 |
聯系人及電話 |
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商學院 |
苗青 |
教授 |
企業(yè)管理、管理科學工程、應用經濟學、公共管理 |
許老師 +86-574-88229082 |
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肖文 |
教授 |
國際經濟與投資技術經濟 |
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鞠芳輝 |
教授 |
社會企業(yè)與社會創(chuàng)業(yè) |
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林承亮 |
教授 |
世界經濟 |
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李華敏 |
教授 |
鄉(xiāng)村旅游地發(fā)展、旅游消費行為分析 |
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馬翔 |
教授 |
應用經濟學 |
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劉艷彬 |
教授 |
數字技術與能源行業(yè)“雙碳”（“能源”與“計算機”交叉學科優(yōu)先） |
五、人才引進待遇
01提供寧波市事業(yè)編制崗位。
02提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
03學術骨干III類人才，入選校內“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供特崗津貼5萬元/年，資助期3年，總計15萬元。
04符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
05可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
06博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。
備注：應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準，方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。
六、應聘方式
將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）發(fā)送至：red_sophine@163.com，郵件標題為"姓名+專業(yè)+應聘崗位 "。
聯系人：許老師
聯系電話：+86-574-88229082
電子郵箱：red_sophine@163.com
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院商學院黨政辦SC413-4.
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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