浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院因事業(yè)發(fā)展需要，校內(nèi)外公開招聘相關(guān)職位，待遇面議。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)資格審核后，再進行面試考核，擇優(yōu)錄取。有意者請根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫應(yīng)聘登記表（附件1）并發(fā)送電子郵件至：jrjiang@zju.edu.cn。
職位申請方式：
1、郵件標題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；
2、填寫附件《浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，請將附件投遞至相關(guān)郵箱地址：jrjiang@zju.edu.cn，咨詢電話：0571-86971656 蔣老師；
3、同時將《浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘人員登記表表》按附件和文本兩種方式在同一郵件中發(fā)送。
崗位名稱：培訓(xùn)與發(fā)展崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、負責學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)體系的建立，制定符合學(xué)院發(fā)展的年度培訓(xùn)計劃，并能夠協(xié)調(diào)管理和具體執(zhí)行；
2、負責組建學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師團隊，開發(fā)和安排各類培訓(xùn)課程；
3、負責做好學(xué)院各類人員的培訓(xùn)需求分析調(diào)查，制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃并具體實施；
4、負責新員工的入職培訓(xùn)，優(yōu)化完善新員工培訓(xùn)課程體系；
5、負責做好員工培訓(xùn)檔案的管理和數(shù)據(jù)分析等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、擁有人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷，大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗豐富者可適當放寬學(xué)歷要求；
2、具備培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代員工培訓(xùn)理論和技術(shù)，能夠熟練運用各種培訓(xùn)需求分析工具；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
4、具備較強的責任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、具有良好的團隊合作精神和跨部門協(xié)作能力。
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
2024年9月3日
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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