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寧波經(jīng)理學(xué)院2024年10月招聘1名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公告(RC2024102201ZP0000)

時(shí)間:2024-10-25來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

寧波經(jīng)理學(xué)院是專門(mén)從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和黨政干部培訓(xùn)的獨(dú)立法人教育機(jī)構(gòu)。學(xué)院2006年由市委組織部聯(lián)合浙大寧波理工學(xué)院發(fā)起,2009年正式掛牌寧波經(jīng)理學(xué)院;2019年寧波市國(guó)資委委托通商集團(tuán)出資正式注冊(cè),2023年轉(zhuǎn)隸至人才集團(tuán)。

辦學(xué)以來(lái),學(xué)院堅(jiān)持以培養(yǎng)“寧波重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)家”為核心職能,以提升企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和黨政干部的國(guó)際視野及綜合素養(yǎng)為目標(biāo),廣泛開(kāi)展制造業(yè)人才、貿(mào)易金融精英人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才、外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)軍人才、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才等培訓(xùn)項(xiàng)目。累計(jì)服務(wù)企業(yè)3000余家,受訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)余人,其中企業(yè)家學(xué)員近萬(wàn)人,多數(shù)為寧波企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

因?qū)W院務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本要求

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2024年10月;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

4、與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

 

崗位

計(jì)劃人數(shù)

任職要求

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1

1、年齡要求40周歲及以下,研究生及以上學(xué)歷,管理學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)。

2、具有5年以上培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理流程。具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)和出國(guó)訪學(xué)的業(yè)績(jī)成果。

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,豐富的市場(chǎng)化業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、抗壓能力、執(zhí)行力和一定的管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、有人力資源及外語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日-2024年11月6日

2、報(bào)名方式:

點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:https://bm.nbks.cn/ 

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波經(jīng)理學(xué)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),崗位要求的工作經(jīng)歷填寫(xiě)詳實(shí),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-89020959

受理時(shí)間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

3、資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,確定參加面試(筆試)人選,并以電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

4、初試

對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行初試,初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試將視通過(guò)資格初審人員情況,擇優(yōu)采用面談或筆試形式進(jìn)行,根據(jù)初試成績(jī)(從高分到低分)按照所報(bào)名崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)少于所報(bào)名職數(shù)1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入復(fù)試。

5、復(fù)試

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(復(fù)試成績(jī)并列,以初試成績(jī)高者優(yōu)先),如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。

6、體檢、考察

體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

7、公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

崗位咨詢電話:0574-88225855

受理時(shí)間:9:30-11:30,14:30-16:30(工作日)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/10/22/art_1229116730_4453725.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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