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浙江工業(yè)大學教育學院2024年誠邀優(yōu)秀人才加盟!

時間:2024-12-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

◆學院簡介

浙江工業(yè)大學坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市,是一所綜合性的浙江省屬重點大學,為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設(shè)高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)入選單位,學校綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。

浙江工業(yè)大學教育學院(職業(yè)技術(shù)教育學院)的前身是浙江工學院技術(shù)師范系,創(chuàng)建于1985年7月,是我國第一批在普通工科院校中創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)師范教育的院系。學院是浙江省職業(yè)教育師資培訓中心掛靠單位、全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃項目單位,F(xiàn)有浙江省職業(yè)教育發(fā)展研究院、浙江省新型高校智庫-職業(yè)教育現(xiàn)代化研究中心、長三角教育一體化重點協(xié)作項目-長三角產(chǎn)教融合與職業(yè)教育發(fā)展研究院等省級智庫平臺。

學院現(xiàn)有教育學、心理學兩個一級學科,具有教育學、心理學兩個一級學科碩士學位授予權(quán),教育碩士、應用心理碩士兩個專業(yè)學位授予權(quán)。教育學學科設(shè)有職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學、教師教育學、高等教育學等學科方向。心理學學科設(shè)有發(fā)展與教育心理學、情緒與健康心理學、工程心理學等學科方向,F(xiàn)有浙江工業(yè)大學基礎(chǔ)教育研究院,以及職業(yè)教育發(fā)展研究中心、技術(shù)與教育發(fā)展研究中心、機器人教育研究中心、社會和諧與心理健康促進研究中心等校級人文社科研究機構(gòu)。設(shè)有教育技術(shù)學(師范)、計算機科學與技術(shù)(師范)、電氣工程及其自動化(師范)、機械工程(師范)和應用心理學等5個本科專業(yè),其中教育技術(shù)學、應用心理學專業(yè)為浙江省一流本科專業(yè)。目前,學院有全日制本科生769人,全日制碩士研究生190人,非全日制碩士研究生84人。

學院現(xiàn)有在職在編教職工70人,其中正高級職稱14人,副高級職稱20人,具有博士學位教師45人,浙江省“151”人才工程、省高校領(lǐng)軍人才計劃等省級人才10余人。近五年,主持國家社會科學基金重點項目2項,主持國家自然科學基金、國家社會科學基金近30項,省部級項目30余項,科研到款近4000萬元。學院獲浙江省哲學社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎等省部級以上獎勵20余項、國家級教學成果二等獎2項。2015年,學院發(fā)起設(shè)立現(xiàn)代職業(yè)教育西湖論壇,目前已連續(xù)舉辦六屆,已成為我國高等教育、職業(yè)教育領(lǐng)域有影響力的高水平品牌性論壇。

行始知成,道在師存。近四十年來,學院依托浙江工業(yè)大學工科優(yōu)勢,堅持職業(yè)教育為特色的內(nèi)涵式發(fā)展,扎根職教、立足師范,本科教育強特色,研究生教育強水平,教師教育培訓強品牌,逐步形成以職教教師教育為特色的人才培養(yǎng)體系,以現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟互動為特色的科學研究方向,努力成為浙江省乃至全國職業(yè)教育高層次人才培養(yǎng)培訓基地、高水平科研高地、全國有較大影響力的職業(yè)教育高端智庫。學院的發(fā)展目標是建設(shè)成為職業(yè)教育特色鮮明、全國知名的高水平教學研究型學院。

◆招聘學科、專業(yè)領(lǐng)域或方向

學院常年面向海內(nèi)外誠聘教學科研教師崗位,招聘的學科、專業(yè)領(lǐng)域或研究方向主要包括:教育學學科的職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學、課程與教學論、高等教育學、教師教育學、教育學原理、基礎(chǔ)教育學等專業(yè)或研究方向,以及心理學學科的教育心理學、心理健康教育、應用心理學、工程心理學、心理測量等專業(yè)或研究方向。

根據(jù)學科發(fā)展和科研工作的需要,學院全年招收主要從事科研工作的“學科博士后(B型)”崗位人員,包括B1型(站前師資評價)和B2型(站后師資評價)。博士后合作導師研究方向主要包括高等教育學、職業(yè)教育學、教育技術(shù)學、教師教育學、應用心理學等學科領(lǐng)域及相關(guān)研究方向。

◆應聘基本條件

1.堅持正確政治方向,符合“立德樹人”的根本要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,具有愛國奉獻精神;

2.具有博士學位。海外高水平大學或科研機構(gòu)取得博士學位的,博士畢業(yè)后已有在國內(nèi)博士后流動站工作經(jīng)歷并出站的優(yōu)先考慮。

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識,具有較強的教學科研和社會服務能力,身心健康。

◆招聘崗位及條件

 

招聘崗位

應聘條件

領(lǐng)軍人才

A類

達到國家級頂尖人才相當水平

B類

達到國家級領(lǐng)軍人才相當水平

C類

理工類≤45周歲,社科類≤50周歲;達到國家級青年人才相當水平

拔尖人才

D類

理工類≤45周歲,社科類≤50周歲;達到省級拔尖人才相當水平

青年英才

運河青年學者

35周歲(社科類40周歲)以下;具有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?/p>

特聘研究員

35周歲(社科類40周歲)以下;具有正高級教師相當水平

特聘副研究員

35周歲(社科類40周歲)以下;具有副高級教師相當水平

青年教師

35周歲以下

博士后

35周歲以下

有關(guān)待遇說明:

1.年薪是指全年稅前總收入(包含單位配套的社會保險部分),不包含學校學院提供的人才補貼;在校期間科研成果獎勵按照學校學院政策另行發(fā)放;

2.購房安置費按學校政策發(fā)放;

3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學幼兒園(甲級幼兒園),義務教育階段入讀杭州市公辦學校;

4.學校按照國家和省市有關(guān)政策,協(xié)助解決好配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項;

5.根據(jù)相關(guān)政策,教師可申請周轉(zhuǎn)房(市區(qū)優(yōu)質(zhì)房源)、青年教師公寓(校內(nèi))和莫干山校區(qū)人才公寓(免租金)。

6.學校建立高層次創(chuàng)新型人才職稱評審“直通車”,對符合條件的高層次、急需緊缺人才,可不受資歷、任職年限限制直接申報相應職稱。

◆應聘、咨詢聯(lián)系方式

簡歷投遞:學校線上招聘系統(tǒng)http://www.ehr.zjut.edu.cn,或發(fā)送至學院郵箱tbh@zjut.edu.cn,郵件標題請注明應聘字樣+申請崗位 。 

聯(lián)系地址:浙江省杭州市西湖區(qū)留和路288號浙江工業(yè)大學教育學院

郵編:310023

聯(lián)系人:湯老師

聯(lián)系電話:0571-85290175,13819165856

電子郵箱:tbh@zjut.edu.cn

學院網(wǎng)址:http://www.et.zjut.edu.cn

 學校人才招聘網(wǎng):http://www.rczp.zjut.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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