一、實驗室簡介
陳沖博士于2014年至2018年在奧地利科學(xué)技術(shù)學(xué)院攻讀博士學(xué)位，師從德國科學(xué)院院士Peter Jonas教授。2018年至2024年期間，在斯坦福大學(xué)和北卡羅來納大學(xué)教堂山分校從事博士后研究工作，主要研究方向為疼痛及阿片類受體，相關(guān)研究獲得美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）、斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長獎學(xué)金，以及國際麻醉研究協(xié)會（IARS）職業(yè)發(fā)展獎（IARS Mentored Research Award）的資助。研究成果發(fā)表在Nature、 Science、 Neuron、 Cell Reports等頂尖學(xué)術(shù)期刊；同時受邀擔(dān)任Science、Nature Neuroscience、Cell Reports、Frontiers in Pharmacology等期刊的特邀審稿專家。
作為一名臨床醫(yī)生出身的科研工作者，陳沖博士專注于臨床相關(guān)課題研究。在西湖大學(xué)醫(yī)學(xué)院，實驗室將結(jié)合電生理、光遺傳學(xué)、在體鈣成像等神經(jīng)生物學(xué)技術(shù)與機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)算法，研究大腦復(fù)雜功能的神經(jīng)機(jī)制。未來五年，實驗室研究將重點集中于以下三個方向：
1.深入研究安慰劑鎮(zhèn)痛的神經(jīng)生物學(xué)機(jī)制；
2.探討小腦內(nèi)源性阿片類系統(tǒng)在疼痛、成癮及抑郁癥中的作用；
3.解析麻醉蘇醒的神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)。
實驗室的最終目標(biāo)是通過臨床相關(guān)課題的基礎(chǔ)研究，將研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于臨床，以進(jìn)一步確保患者的安全與舒適。實驗室提倡的工作理念是：Working smarter, not harder! 我們熱忱歡迎具有相同工作理念并對以病人為導(dǎo)向的科研充滿熱情的你加入我們！
二、招聘崗位
實驗室助理
招聘人數(shù)：1-2人
崗位職責(zé)
1）輔助PI開展實驗室的日常運(yùn)行及管理（小鼠、試劑、耗材等）；
2）協(xié)助實驗室成員進(jìn)行日常研究工作；
3）學(xué)習(xí)并掌握實驗室的核心技術(shù)，參與課題研究；
4）負(fù)責(zé)實驗室網(wǎng)站維護(hù)。
應(yīng)聘條件
1）本科及以上學(xué)歷；
2）注重團(tuán)隊合作，具備成長性思維，做事有調(diào)理，積極可靠，善于溝通；
3）有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇將在面試后商議確定。
四、應(yīng)聘方式
1.報名時間：實驗室新成立，有意應(yīng)聘者請盡快提交申請材料。
2.申請材料：申請實驗室助理崗位的申請人請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料整合為一個pdf文件，發(fā)送至chenchong@westlake.edu.cn。郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-姓名 ；申請博士后崗位的申請人除個人簡歷及相關(guān)材料外，請聯(lián)系兩位推薦人將推薦信直接發(fā)到上述郵箱。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審后，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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