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遼寧醫(yī)學(xué)院2013年第二次公開招聘人員公告

時(shí)間:2013-05-31來源:博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào))、《遼寧省衛(wèi)生廳直屬單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(遼衛(wèi)函字〔2007〕168號(hào))及《遼寧醫(yī)學(xué)院公開招聘人員實(shí)施方案》文件精神,我院及附屬醫(yī)院公開招聘339人,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
(二)本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以下人員,應(yīng)為1973年1月1日以后生人;碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,應(yīng)為1968年1月1日以后生人;博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,應(yīng)為1958年1月1日以后生人。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員,必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。應(yīng)聘的本科畢業(yè)生,須全國大學(xué)英語四級(jí)合格(425分以上);應(yīng)聘的碩士研究生,須全國大學(xué)英語六級(jí)合格(425分以上),不招收英語以外的小語種考生;應(yīng)聘的博士研究生,須全國大學(xué)英語六級(jí)合格(425分以上)或全國大學(xué)日語、俄語四級(jí)合格。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。報(bào)考人員具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或者為海外歸國博士且有教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明材料,或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的,或者體育專業(yè)畢業(yè)生,可不要求外語水平。
(四)所招應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年—2013年)必須可以通過派遣方式接收。
(五)此次公開招聘所招應(yīng)屆碩士研究生崗位(體育教師、教輔、實(shí)驗(yàn)師、技師崗位除外)要求高中畢業(yè)后的第一個(gè)學(xué)歷為全日制普通高等教育二批本科畢業(yè);所招應(yīng)屆本科生崗位要求高中畢業(yè)后的第一個(gè)學(xué)歷為全日制普通高等教育二批本科學(xué)歷。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。
(六)應(yīng)聘的事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,須在市級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年。
(七)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名截止日期,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試,體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
二、招聘工作安排
(一)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以下、碩士及以下學(xué)位的人員
1、報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至6月14日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為(http://www.lnmu.edu.cn/人才招聘或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。本人學(xué)歷學(xué)位或職稱必須符合崗位的要求。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并保證所填信息真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的,將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試分為兩科,考試時(shí)間為6月22日(周六)。綜合能力測(cè)試8:30—10:00;專業(yè)知識(shí)測(cè)試10:10—11:40。筆試總成績100分,兩科成績計(jì)算比例為5:5。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、6月24日公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中按成績由高到低,根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。最后一個(gè)面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。
4、擬參加面試人員于6月25日進(jìn)行資格審查,主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生提供材料不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,取消面試資格。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(通常稱為畢業(yè)生推薦表),其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。
5、資格審查合格的擬面試人員名單在遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)和遼寧醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布,各專業(yè)具體面試時(shí)間另行通知。面試分為基本素質(zhì)面試和專業(yè)技能面試兩項(xiàng)內(nèi)容,各50分,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
6、根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(筆試、面試權(quán)重為5:5),按招聘計(jì)劃1:1確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家規(guī)定。
體檢合格者,確定為擬聘人員。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出,學(xué)校在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后的7日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,原參加體檢的醫(yī)生不能參加體檢。
7、學(xué)校對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。
8、擬聘人員名單由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有異議的人員,經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后,有權(quán)提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位人員
2、6月25日進(jìn)行資格審查,主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(通常稱為畢業(yè)生推薦表),其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。
3、考核主要采取面試的形式,主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,時(shí)間另行通知?己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。
4、根據(jù)考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家規(guī)定。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出,學(xué)校安排復(fù)檢。
5、擬聘人員名單由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有異議的人員,經(jīng)我校調(diào)查核實(shí)后,有權(quán)提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員,負(fù)責(zé)本次招聘具體工作。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
五、有關(guān)政策
1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)確認(rèn)后可減免考務(wù)費(fèi)。
2、公開招聘人員辦理備案手續(xù)后,要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
3、在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、招聘費(fèi)用
1、筆試考務(wù)費(fèi)用100元,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人事科(外地應(yīng)聘人員可通過郵局帶密碼的電匯方式交費(fèi),并在匯出后來電告知匯票號(hào)碼和密碼)。應(yīng)聘博士正高崗位人員不需要交費(fèi)。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生,須在報(bào)名期間提供相關(guān)證明材料。
2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3、外地應(yīng)聘人員筆試、面試、考核期間路費(fèi)、食宿自理。
七、聯(lián)系方式
(一)學(xué)校
聯(lián)系電話:0416-4673165聯(lián)系人:楊老師
(二)附屬第一醫(yī)院
聯(lián)系電話:0416-4197094聯(lián)系人:宋老師
(三)附屬第二醫(yī)院
聯(lián)系電話:0416-2656714聯(lián)系人:石老師
(四)附屬第三醫(yī)院
聯(lián)系電話:0416-3999276聯(lián)系人:于老師

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