為充實共青團百色市委員會財務工作人員,特面向社會公開招聘有會計從業(yè)資格的財務人員1名,F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
財務工作人員1名。
三、招聘條件
報考者應當具備以下條件:
(一)政治素質好,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,具有大專(含)以上學歷,年齡在35周歲以下(1982年1月29日以后出生)。
(三)應聘財務崗位人員所學專業(yè)為財會,取得會計從業(yè)人員資格,勝任財務管理工作,有從事財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內;或有其他不宜招聘情形的人員,不納入招聘范圍。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(2019年1月29日至2月18日,共21天)。
2019年1月29日在百色共青團官網(wǎng)、微信公眾號和百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
(二)資格審查(2019年2月20日至2月21日,共2天)。
應聘人員于2019年1月29日至2月18日到共青團百色市委員會學校部報名,報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證,近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應聘人員本人親自填寫、應聘者需對所填寫內容的真實性負責。
(三)面試(2019年2月22日)。
本次招聘應聘人員免筆試,面試工作由共青團百色市委員會組織實施。
1.組織實施。
(1)考官組成。面試考官為3人,由共青團百色市委員會干部組成。
(2)面試時間。面試時間于2019年2月22日(星期五)進行,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)。
2.面試成績公布。面試結束后,集中參加面試應聘人員當場公布面試成績,并在共青團百色市委員會公布欄公布。
3.面試后,由共青團百色市委員會按照面試總成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應聘人員不足2人(不含2人),則直接進入體檢、考察階段。
(四)體檢(2019年2月25日前)。
面試結束后,根據(jù)應聘人員面試成績,由共青團百色市委員會辦公室通知參加體檢,體檢在百色城區(qū)內市級以上醫(yī)院進行,體檢費用自理(約150-200元/人)。
(五)考察(2019年2月27日-28日)。
主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查?己诉^程發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復查
考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關的執(zhí)業(yè)證、資格證),了解應聘人員執(zhí)行計劃生育政策情況和違紀違法問題,并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察
到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關人員(單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等),通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者,可到其實習或工作過的單位考察),做好談話筆錄,談話對象為單位領導和共事的職工或相關人員10人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據(jù)考察對象的具體情況,由組長組織面試考察組成員整理和完善資料,并形成考察材料,考察組成員在考察材料上簽名。
(六)確定招聘人選(2019年3月上旬)。
根據(jù)應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況,報共青團百色市委員會黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)(2019年3月中下旬)。
公示結果不影響聘用的,由共青團百色市委員會組織部按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
六、工作時間及工資待遇
公開招聘的編外工作人員工作時間與百色市行政機關事業(yè)單位工作時間一致,基礎工資為每人每月2300元,工齡工資按聘用人員在共青團百色市委員會連續(xù)工作時間計,每工作滿1周年給予增加100元/月,并按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定,按規(guī)定按時辦理聘用人員的“五險”,即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
(一)參與公開招聘工作的人員,要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]5號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成招聘階段工作。
(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確,并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應資格、面試成績作廢的處理。
(三)面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直屬血親關系,三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。
八、本公告由共青團百色市委員會負責解釋
報名咨詢電話:
共青團百色市委員會學校部0776-2939377
地址:百色市右江區(qū)拉域二路3號審計局大樓4樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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