為推進實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強旗工程，鼓勵引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，現(xiàn)將招募工作有關事宜通知如下：
一、儲備計劃
2019年，陳巴爾虎旗高校畢業(yè)生中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備計劃招募45人，儲備期為2年。
二、選拔對象及選拔標準
（一）選拔對象
內蒙古高校畢業(yè)或內蒙古自治區(qū)生源2016年以后（含2016年）畢業(yè)的全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。已參加過高校畢業(yè)生服務基層項目人員和目前在崗的服務基層項目人員不在招募范圍內。
（二）選拔標準
1、政治素質好，熱愛祖國；
2、遵紀守法，品行良好；
3、身體健康。
三、儲備企業(yè)
儲備企業(yè)為陳巴爾虎旗境內各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)。
四、選拔方式和程序
選拔采取發(fā)布通知、自愿報名、資格審查、確定和公布入選名單、簽署協(xié)議、上級備案等方式進行。
1、報名時間和地點
報名時間：2019年8月13日―8月30日，周六日休息。
報名地點：陳巴爾虎旗人力資源和社會保障局一樓大廳人才窗口
聯(lián)系電話：67780156717123
2、資格申請
參加選拔的高校畢業(yè)生在報名規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、學歷認證報告、營業(yè)執(zhí)照副本、儲備企業(yè)議向書或勞動合同，上述材料原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色照片1張到陳旗人力資源和社會保障局進行資格申請。
3、簽署儲備協(xié)議
儲備人才除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的需經(jīng)人社部門批準同意。
五、管理和服務
儲備人才的日常管理由儲備企業(yè)負責。旗人社部門定期對企業(yè)儲備人員情況進行督查，并進行年度考核。
六、待遇及經(jīng)費保障
儲備人員享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇，政府對儲備到企業(yè)的人才每人每月給予700元的補貼，工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊。儲備企業(yè)負責為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。
七、儲備期滿后優(yōu)惠政策
儲備期滿考核合格的，享受下列優(yōu)惠政策：
（一）儲備企業(yè)有崗位空缺需補充人員時，應優(yōu)先聘用，并可按規(guī)定享受社保補貼。
（二）報考自治區(qū)各級黨政機關公務員、事業(yè)單位工作人員，可享受定向招錄政策（具體見招募、招聘簡章）。
（三）報考碩士研究生的，報考區(qū)外院校按教育部有關規(guī)定加分，報考區(qū)內院校初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報考專升本考試的，按照內黨辦發(fā)[2006]5號文件的相關規(guī)定給予加分。
（四）自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
一、儲備計劃
2019年，陳巴爾虎旗高校畢業(yè)生中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備計劃招募45人，儲備期為2年。
二、選拔對象及選拔標準
（一）選拔對象
內蒙古高校畢業(yè)或內蒙古自治區(qū)生源2016年以后（含2016年）畢業(yè)的全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。已參加過高校畢業(yè)生服務基層項目人員和目前在崗的服務基層項目人員不在招募范圍內。
（二）選拔標準
1、政治素質好，熱愛祖國；
2、遵紀守法，品行良好；
3、身體健康。
三、儲備企業(yè)
儲備企業(yè)為陳巴爾虎旗境內各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)。
四、選拔方式和程序
選拔采取發(fā)布通知、自愿報名、資格審查、確定和公布入選名單、簽署協(xié)議、上級備案等方式進行。
1、報名時間和地點
報名時間：2019年8月13日―8月30日，周六日休息。
報名地點：陳巴爾虎旗人力資源和社會保障局一樓大廳人才窗口
聯(lián)系電話：67780156717123
2、資格申請
參加選拔的高校畢業(yè)生在報名規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、學歷認證報告、營業(yè)執(zhí)照副本、儲備企業(yè)議向書或勞動合同，上述材料原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色照片1張到陳旗人力資源和社會保障局進行資格申請。
3、簽署儲備協(xié)議
儲備人才除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的需經(jīng)人社部門批準同意。
五、管理和服務
儲備人才的日常管理由儲備企業(yè)負責。旗人社部門定期對企業(yè)儲備人員情況進行督查，并進行年度考核。
六、待遇及經(jīng)費保障
儲備人員享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇，政府對儲備到企業(yè)的人才每人每月給予700元的補貼，工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊。儲備企業(yè)負責為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。
七、儲備期滿后優(yōu)惠政策
儲備期滿考核合格的，享受下列優(yōu)惠政策：
（一）儲備企業(yè)有崗位空缺需補充人員時，應優(yōu)先聘用，并可按規(guī)定享受社保補貼。
（二）報考自治區(qū)各級黨政機關公務員、事業(yè)單位工作人員，可享受定向招錄政策（具體見招募、招聘簡章）。
（三）報考碩士研究生的，報考區(qū)外院校按教育部有關規(guī)定加分，報考區(qū)內院校初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報考專升本考試的，按照內黨辦發(fā)[2006]5號文件的相關規(guī)定給予加分。
（四）自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
